一般社団法人 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《あなたの専門性を活かせる職場☆》 こどもデイサービス夢色 大在事業所では、作業療法士(OT)として、 放課後等デイサービスにおける支援業務や送迎業務をお任せします♪ 《子どもたちの成長をサポート★》 お子様とのコミュニケーションを大切にし、 楽しく、そして効果的な療育を提供することが求められます。 《ブランクのある方も安心☆彡》 しっかりとしたサポート体制が整っているため、 新たなスタートを切る方も安心してご応募いただけます◎ 《プライベートも大切に♪》 日祝が固定休みなので、家庭やプライベートとの両立が可能！ 大在駅から徒歩10分の好立地に加え、 マイカー通勤もOKで

勤務時間10時00分～17時00分（休憩60分/実働6時間） ※シフト制 ※週1日～OK（応相談） ※扶養内OK ※日数、時間帯相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師・准看護師】パート/ブランクありOK！マイカー通勤可！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○様々な障がいのある利用者に対して、その方の特性やニーズに応じた支援を行います。 ・健康管理 ・食事、排泄、更衣などの身の回りの支援 ・他者との関わりやコミュニケーションなどの社会性の支援 ・記録、清掃 など 求人ID 971140

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩60分/実働8時間） （2）13時30分～18時00分（実働4時間30分） ※（1）学校放課後（平日）/（2）学校休業日（土曜・長期休暇など） ※（1）は、学校下校時刻により勤務開始時間が変更になることがあります。 ※シフト制 ※週1日～OK（応相談） ※扶養内OK ※日数、時間帯相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○様々な障がいや発達の遅れがある就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。 ・食事、排泄、更衣などの身の回りの支援 ・他者との関わりやコミュニケーションなどの社会性の支援 ・集団活動や自由あそびの提供、見守り ・送迎、記録、清掃 など 求人ID 644087

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩60分/実働8時間） （2）13時30分～18時00分（実働4時間30分） ※（1）学校放課後（平日）/（2）学校休業日（土曜・長期休暇など） ※（1）は、学校下校時刻により勤務開始時間が変更になることがあります。 ※シフト制 ※週1日～OK（応相談） ※扶養内OK ※日数、時間帯相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○様々な障がいや発達の遅れがある就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。 ・食事、排泄、更衣などの身の回りの支援 ・他者との関わりやコミュニケーションなどの社会性の支援 ・集団活動や自由あそびの提供、見守り ・送迎、記録、清掃 など 求人ID 859936

仕事内容《大在駅から徒歩10分♪》放課後デイサービスでの療育業務◇日祝お休み◇交通費支給◇お子様が好きな方歓迎 ●発達の遅れや障がいのある就学児（小・中・高校生）を対象に支援業務、送迎業務をお願いします。 ●日祝お休みでご家庭やご趣味との両立もしやすい環境です☆ ●各種社会保険完備☆交通費支給あり☆安心して働ける環境です♪ アドバイザーより こどもデイサービス夢色 大在事業所は大在駅から徒歩10分にある放課後デイサービスです。お子様が好きで療育への熱意のある方、お子様とそのご家族の想いに寄り添い支援してくださる方大歓迎です♪日祝お休みでプライベートとのバランスも取りやすく働きやすいですよ☆言語

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人虹色 こどもデイサービス 夢色大在事業所 【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 契約社員 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。 障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！ 誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。 ◆人とのかかわりを重視

仕事内容株式会社九州建設マネジメントセンター 国交省の案件を担当【積算】★年間休日124日＋平均有休取得15日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 九州のインフラを支える充実感 】国土交通省が発注する公共工事における数量計算書の作成、工事発注用図面の作成などをお任せ。★デスクワーク9割国土交通省が発注する公共工事（河川・国道など）において、 下記の業務を担当していただきます。 ■ 図面・書類の作成 └工事発注用図面、仕様書、数量計算書、積算資料など ■ 積算データのシステム入力 ■ 現地調査

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月オープン】精神科特化の訪問看護ステーションで看護師募集です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神科を専門とした訪問看護ステーションです。 統合失調性や、うつ病などの精神疾患の方々へ支援はもちろん、産前産後の母親に対し、育児支援やカウンセリングを保育士とともに行っています。 また

仕事内容《経験者歓迎☆彡》日祝固定休みでプライベートも充実☆大在駅から徒歩10分◎マイカー通勤もOK！放課後デイでの療育業務☆ ●放課後等デイサービスにて、支援業務、送迎業務をお願いいたします！ ●日祝がお休みですので、プライベートも充実♪家庭との両立も可能ですね◎ ●ブランクのある方もしっかりとサポートいたしますので、安心して働いていただけます☆ アドバイザーより 一般社団法人 虹色が運営する「こどもデイサービス夢色 大在事業所」にて、作業療法士さんを募集しています☆最寄り駅から徒歩10分ほどですが、マイカー通勤も可能！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます☆お子様もスタッフ

勤務時間（1）13時30分～18時00分（実働4時間30分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分/実働8時間） ※（1）学校放課後（平日）/（2）学校休業日（土曜・長期休暇など） ※（1）は、学校下校時刻により勤務開始時間が変更になることがあります。 ※シフト制 ※週1日～OK（応相談） ※扶養内OK ※日数、時間帯相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○様々な障がいや発達の遅れがある就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。 ・食事、排泄、更衣などの身の回りの支援 ・他者との関わりやコミュニケーションなどの社会性の支援 ・集団活動や自由あそびの提供、見守り ・送迎、記録、清掃 など 求人ID 644088

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人虹色 こどもデイサービス 夢色坂ノ市事業所 【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 契約社員 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。 障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！ 誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。 ◆人とのかかわりを重

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆オシャレや美容が大好きな方 一緒にお店づくりに携わってくださる方 向上心ややる気がある方 ポジティブな方 人と接することや接客が大好きな方 心配りが上手な方 経験や資格を活かしたい方 【スリーキャンとは…】・お客様一人ひとりに寄り添っています。 お客様の”なりたい”をかなえるだけでなく、 ライフスタイルやお悩みにも寄り添い、 一番似合うヘアデザインをご提案します。 満足を超える感動を届けているサロンです。 ・遅くまで残る練習はありません♪ 平日の営業時間内に効率良く学べる環境を用意！ 週2回練習日を設けているため、最短3ヶ月で カラーリストデビ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生が充実/運営母体では保育園を多数運営しています＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 下記いずれかの事業所の配属です。 ・児童発達支援事業所なごやかな森横尾 ・児童発達支援事業所なごやかな森長浜 【業務内容(変

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人虹色 こどもデイサービス 夢色三佐事業所 【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 契約社員 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。 障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！ 誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。 ◆人とのかかわりを重視

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ○様々な障がいや発達の遅れがある就学児に対して、発達段階に応じた支援を行います。 ・食事、排泄、更衣などの身の回りの支援 ・他者との関わりやコミュニケーションなどの社会性の支援 ・集団活動や自由あそびの提供、見守り ・送迎、記録、清掃 など 求人ID 644089

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/日祝休み/働き方の相談OK！ 正社員登用あり地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 三佐1-20-25 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 横田1丁目1-1 西田ビル1F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容税務申告書の作成や税務代理、税務相談などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧問先企業への訪問 ・経営改善指導 ・記帳代行 ・税務調査立ち会い ・相続・事業承継支援 ・資金調達アドバイザリー ・事業再生 など ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：大分本店 変更の範囲：変更なし

仕事内容【スリーキャンホールディングス株式会社】トランスモードは まつげエクステ・パーマ・アイブロウを中心に お客様の目元のキレイをお手伝いする サロンを展開しています☆☆ 〈なりたいを応援し続ける教育制度〉 スリーキャンでは”誰よりも上手くなりたい” ”美容が好き”な人を応援するための 「教育制度」に力を入れています。 ＊就業時間中の研修 ＊自社の専用施設での研修センター ＊教育専属のスタッフ ＊講習費は会社負担 これまでも、これからも一人一人にとって働きやすく、 学びやすい環境を追及し続けております。 〈入社後のサポート体制も充実〉 入社後は、各サロンで月3回の 技術練習会をスタッフ全員で実施。