株式会社ホームチーム の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県川口市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームで入居者様を支えます。 ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を

仕事内容■会社名 宮城県登米市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/チームケアが魅力のグループホームで働く介護スタッフ ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・安心感のある体制で働きやすさが感じられます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホームで介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 グループホームさくらおか（３施設）のご利用者様（高齢、障害）の介護、生活支援業務を

仕事内容特別養護老人ホームやグループホームの看護師／オンコールかけつけ不要／日勤のみで残業なし／チーム制で安心して働ける体制 特養（従来型・ユニット型）・グループホームをメインとして法人全体の健康管理を行う医務室の看護師です。 これまでは部署ごとに配置されていた看護師をひとつのチームにまとめ、全看護師で全部署を管理する方法に変更しました。 薬のセットなどは薬局に依頼し、必要な部署に看護師の力を注げる体制にすることで、看護師も安心して働けるようにしました。 基本的には残業なく定時で退勤できます。 夕方からの搬送で残業になりそうなときは、交代要員を出すなど、介護職員との連携も強化されています。 【

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:30 ▼勤務時間詳細 (休憩なし)

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 主に ・看護行為（処置、注射、患者状態観察） ・診察補助、看護計画、記録、実施、介護行為など 【給与詳細】 ・通勤手当実費支給(上限25,000円/月) 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪本社事務スタッフ＜中途採用担当＞業界経験問わず◎働き易い環境です！ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉週20時間未満◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 自社の中途採用に関する業務をお任せいたします。データ入力や電話対応が中心となります。 各ホーム・本社の他部門・東京本社の中途採用チームとも協力して仕事を進めていただきます。 会社の成長に欠かせない役割を担ってください。 【主な担当業務】 派遣スタッフの契約書のデータ入力、応募者情報のシステム入力などを主に担当していただきます。また、電話対応（慣れるまでは取り次ぎだけでOK）もしていただきます。慣れてきたら、ハロー

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ・休憩60分 ・残業なし ※上記は一例です。以下のようなご希望もご相談ください: 早番・遅番で働きたい 曜日固定で働きたい 土日はお休みしたい あなたのライフスタイルに合った働き方を一緒に考え、最適な職場をご紹介いたします。お気軽にご相談ください。

仕事内容<川崎市川崎区・浜川崎駅> 設備の整った有料老人ホームでの介護スタッフのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・起床・着替えのお手伝い ・身だしなみの整容 ・入浴・清拭の補助 ・レクリエーション ・排泄介助 ・食事介助と記録 【1日の流れ(例)】 10:00|出勤・準備 11:00|食事の配膳と介助 12:30|口腔ケア・トイレ介助 13:30|休憩 14:30|レクや個別対応 16:00|おやつ提供 17:00|夕食配膳・食事介助 19:00|退勤 ※こちらは一例です。施設ごとに業務範囲は調整可能です。 チームで支える有老♪時給1800円~・週2日~OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験の有無を問わずスタートできる、安心の研修体制が整った特別養護老人ホームです♪ ☆チームケアで利用者様の生活を「まるごと」支えるやりがいある職場です◎ ☆年間休日116日でメリハリをつけながら働ける環境です！ ☆ケアマネジャーとして専門性を高め、長く活躍できる環境が魅力です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて、介護支援専門員として施設ケアマネ業務を担当します。 毎日の電話対応・来館者対応・入居者相談対応・記録作成を中心に、週1回程度の担当者会議や面接訪問、月1回のカンファレンス運営などを行います。 介護・看護・生活相談・機能訓練など多職種と連携しながらチーム

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験の有無を問わずスタートできる、安心の研修体制が整った特別養護老人ホームです♪ ☆チームケアで利用者様の生活を「まるごと」支えるやりがいある職場です◎ ☆年間休日116日でメリハリをつけながら働ける環境です！ ☆ケアマネジャーとして専門性を高め、長く活躍できる環境が魅力です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて、介護支援専門員として施設ケアマネ業務を担当します。 毎日の電話対応・来館者対応・入居者相談対応・記録作成を中心に、週1回程度の担当者会議や面接訪問、月1回のカンファレンス運営などを行います。 介護・看護・生活相談・機能訓練など多職種と連携しながらチーム

仕事内容 笑顔が溢れる本当に自慢の職場です！（本当です♪） ◤◥ 今より“笑顔”が増える 職場で働こう！ 住宅型有料老人ホームの 介護士（正社員）募集♪ ◣◢ 『施設と考え方が合わない』 『聞いてた条件と違う』 『残業が多すぎて嫌だ』 『生活リズムと合う働き方がいい』 そんな想いで転職をしたいと 考えていませんか？ ご安心ください◎ 上記の想いは全て叶えられます！ ＼ 当施設での働きがい ／ 大切にできる介護観 当施設は利用者様1人ひとりに 寄り添う介護を大切にしております。 効率的に現場を回すことも大事ですが なによりも利用者様を大事にできる 人材が当社で活躍できます◎

仕事内容【オススメポイント】 ☆安定した法人基盤のもと、リーダーとしてチームを導きながら成長できる環境です♪ ☆年間休日113日でプライベートとの両立もしやすい働き方が可能です★ ☆充実した研修制度と資格取得支援で次のステップに安心して挑戦できます！ ☆スタッフ同士が協力し合う風土があり、より良いケアを一緒に追求できる職場です◎ 【主な業務内容】 ユニットケアを中心とした介護・生活支援業務全般を担当します。（身体介護、送迎、各種記録、職員指導、シフト作成、会議出席など） ユニットは10名で構成され、スタッフと連携しながらケアを行います。 リーダー業務や主任業務を通じて、スタッフ育成や目標管理などマネ

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間 ※ショート夜勤、ロング夜勤など、ご希望の時間帯をお聞かせください!

仕事内容グループホームの夜勤チームで入居者様の穏やかな夜を支えます。 ■業務内容 ●就寝サポート:夕食後の口腔ケア、就寝準備、トイレ誘導 ●夜間見守り(中心業務):定時の見回り、コール対応、状態変化への対応 ●排泄介助:夜間のトイレ誘導、おむつ交換、体位変換 ●起床・朝食:起床介助、整容、朝食配膳、食事介助、服薬 【1日のスケジュール例(16:00~翌9:00勤務の場合)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食介助 18:30 就寝準備 20:00 排泄介助・消灯 22:00 見回り・コール対応 00:00 見回り・排泄介助 01:00 休憩・仮眠 03:00 見回り・体位変換 05:00

仕事内容有限会社ユニロード リフォームの軽作業スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上 【求人要約】 【イチから手に職を】未経験歓迎！資格取得支援も充実 【働き易さ◎】10連休×年3回／残業無／早上がり有 【キャリア】学歴・年齢・前職に関係なく上を目指せる モクモクと作業できる方にピッタリのお仕事です。 一生モノのスキルを手に入れ未経験からこの道のプロへ 求人のポイント ■残業ゼロ！ ■現場終了次第、早上がりあります！ ■未経験OK！作業内容を丁寧にレクチャー ■オフィスは世田谷区にあります ■寮完備！ ■年間で10連休が3回あり(夏季・冬季・GW) ■有給休暇10日間取得可能！ ■面接

勤務時間08時45分～17時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容大手通信企業グループにて、アウトバウンドでの商材提案をお願いします。 扱う商材はホームページ作成に関するサービスです。 他チームのサポートとして、通信サービスやSNS運用サービスのインバウンドやアウトバウンドをお任せする可能性もあります。 ●ホームページ作成サービスの提案 ●リストをもとに架電（発信:20件程度） ●通信サービス・SNS運用サービスのインバウンド/アウトバウンド ●応対履歴入力（専用システム使用） ●他チームのサポート ※状況に応じて可能性あり（インバウンド・アウトバウンド） 【会社の主力商品・サービス】 大手通信グループ 【勤務時間】 8:45～17:15（休憩時間 1

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の週３日以上 シフト制 ※勤務日数・曜日は応相談

仕事内容有料老人ホームにおける居室や共用部の清掃 居室清掃チーム ・チームでの居室清掃 ・入居者のリネン洗濯 ・洗濯、クリーニング業者との応対 など 共用部清掃チーム ・共用部清掃 ・風呂等の清掃 ・ごみ出し など ＊上記２チームの両方での就労となります。 男女いずれでも申込可。未経験者も歓迎です。 ＊変更範囲：当社業務全般 副業可／兼業可

仕事内容［＠新潟県三条市］［14年連続増収］物流管理・物流システム管理スタッフ。共に成長できる仲間を募集！［倉庫内、空調完備］ 株式会社福井 - エンゲージメント経営でEC事業も急拡大。創業111年、“人が主役”のDIY総合卸 仕事内容 【概要】 東日本全体をカバーする物流センターとして、急成長中の新潟支店。 14年連続増収を継続し、今後も堅調な成長が予想されることから、今回増員＆複数名採用の予定です！ 【具体的な仕事内容】 ①物流システムを用いた日々の受発注管理（受注・発注・棚卸等、すでに自動化されています） ②物流センターリーダーとしてセンター内全体管理 【仕事の魅力】 ・経験豊富なメンバ

仕事内容株式会社エムジーホーム 【名古屋】分譲マンション用地仕入◆ノルマ無しのチーム体制／120日休（土日祝）／社用車の直行直帰OK 【仕事内容】 【名古屋】分譲マンション用地仕入◆ノルマ無しのチーム体制／120日休（土日祝）／社用車の直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ＼一宮市・岐阜市内の分譲マンション実績頭数NO.1企業｜無理な仕入れはせず、じっくり検討｜個人ノルマなくチームで協力するので雰囲気 ■仕事内容： 自社ブランドの分譲マンション「More Grace（モアグレース）」の用地仕入れを担当していただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして、あなたの建築・不動産業界での経験を活かせ

仕事内容医療施設の現場で看護師をお任せします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。 患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間7:00〜20:00の間で応相談 ※休憩あり ※週1日〜OK 勤務日数相談可 【施設内シフト】 (1)早番／7:00〜16:00 (2)昼勤／9:00〜18:00 (3)遅番／11:00〜20:00 早番のみや遅番のみなどもOK

仕事内容介護スタッフ ★2026年7月オープン★時給1，400円◎看護師常駐で安心！資格を活かして新チームでイチからスタートしよう！ [お仕事内容] ＼7月新規オープン！一緒にスタートしよう／ 高時給1，400円★介護スタッフ募集中 「資格を活かして、腰を据えて働きたい」 「でも、いざという時が不安で…」 そんな気持ち、よくわかります。 ナーシングホーム レッツビギンは 7月にオープンする住宅型有料老人ホーム。 看護師が常駐しているから、 急な体調変化にも落ち着いて対応できます。 チームで支え合える環境が整っています。 食事・入浴・排泄介助などの生活サポートや レクリエーションの実施など、

仕事内容障がい者グループホームの管理者／管理者／障がい者グループホーム／管理職経験・チームマネジメント経験2年以上／仙台 ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は「障がい者