ホテル支配人 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・ゴルフ場の管理運営 ・ホテル等サービス業の支配人または管理職 【職種名】 ゴルフ場支配人【熊本】ゴルフ場・宿泊施設等のリゾート施設の運営企業◎ 【仕事内容】 ゴルフ場の運営全般 （施設管理、各施策、計画策定、部門管理、人材・能力開発など）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ・スタッフマネジメント、育成・能力開発 ・サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業員満足度向上 ・会員サービス対応 ・経営計画、売上・利益の目標計画等のビジネスプランの策定・実践 ・

仕事内容募集背景 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）を増員します。 仕事内容 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav KUMAMOTO」（熊本市）の運営・管理をお任せします。 fav KUMAMOTO httpsfav-hotels.com/hotels/kumamoto/ ＝Operation Executiveについて＝ 一般的にホテル運営の責任者は支配人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、

仕事内容株式会社ビルネット 東証上場グループの一員に！建物の【管理スタッフ(巡回・常駐)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルや知識に応じて徐々にお任せ】法律に基づいた定期点検や不具合の対応、修繕工事の手配などを行います。★グループが運営するホテルや寮が中心【巡回管理】 ◎建物の巡回 ◎点検スケジュールの作成 ◎水まわり・空調・電気・消防設備などの定期点検 ◎協力業者の手配・立ち会い ◎トラブルの一次対応 ◎見積書・報告書・契約書などの作成 不具合が発生した際は、工事会社へ修理を依頼します

仕事内容ニューガイアコーポレーション株式会社 未経験から支配人候補まで歓迎【フロントスタッフ】★経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フロント業務担当(客室清掃なし)】おもてなしに集中できる、フロントのプロフェッショナルを目指せる環境 | 翻訳機導入で語学に自信が無くても安心チェックイン・チェックアウト対応 予約受付、電話対応 データ入力などの事務（簡単なPC操作ができればOK） ラウンジの簡単な片付け・準備 など 【ポイント】 客室清掃やベットメイキングは グループ会社に委託している為

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東横INNホテリエ募集 フロントスタッフの名称が新しく【ホテリエ】へ生まれ変わりました！ ★未経験から親しみやすい接客が身につく ★新しい等級制度で着実にステップアップ ★２日働いて２日安い・年間休日169日 ★月給24万円＋深夜手当＋調整手当 あなたの「人が好き」という気持ちを、プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・電話対応 ・引き継ぎ業務 ・客室チェック・売り上げ計上・日報記入 ・発注、在庫管理 【東横イン熊本空港について】 ・2025年6月OP

仕事内容東横インの顔、「ホテリエ」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客 や予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等 を行います。1勤務25時間と2.5日間の休日を組み合わせ、事前申請により長期休暇も取得できメリハリのあるお仕事が可能です。 【スタッフ同士が仲が良い！】 スタッフが楽しくなければ、お客様が楽しいわけがないと 考えています。ほっとするようなあたたかなホテルでお客様を お迎え

仕事内容★2026年春開業のホテル！熊本空港近くにあるホテルのマネージャー候補を募集！＜正社員・経験に応じた給与相談OK＞ ＜仕事内容＞ ◆オープニングホテルのマネージャー候補◇ 配属先ホテルで支配人のサポート役として、ホテル運営全般に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの教育・指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務など セクションを越えてチームをサポートする役割を担う、マネジメント力と企画力が活かせるポジションです！ ＜活かせる経験＞ ・ホテルや旅館での接客・サービス経験 ・サービス業でのマネージャー職、副支配人、支配人の経験

仕事内容☆福利厚生充実 4年間の過ごし方で、あなたの未来が変わる・変えられる！ 『自分のカフェを開業したい』 『雑貨ショップを開きたい』 『起業して自分らしく働きたい』 という夢をお持ちの方なら是非！ 初期費用０円で『経営ノウハウ』を実践しながら学ぶことができ、 起業・独立資金として2000万以上の貯蓄も可能なお仕事をご紹介！ 【キニナルお仕事内容について】 2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。 ◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、 ◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ◆簡単な経理業務 など。 ＜ココがPOINT＞ ●ホテル1棟を丸っとお任

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国チェーン展開している東横INNのフロントスタッフ（正社員）として、 ホテルをご利用のお客様への受付対応、予約管理等をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・アテンダント業務 ・発注、在庫管理 まずはお気軽にお問合せもOK！ 096-351-1045 / 採用担当 高井 【アピールポイント】 （1）1回勤務の後は2.5日お休み 1回の勤務時間は長いけれど、月7～8日の勤務でプライベート充実！推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪ 働くママさん、育メンパパも在籍中！みんなで楽しく働いています。 （2）未経験者大歓迎

仕事内容2025年6月新規オープンホテル！笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！ 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。年間休日169日でプライベートとの両立も可能です◎ ２０２５年６月にオープンの新しい東横INNでのお仕事です。 フロントでチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や 予約確認などの電話応対、事務作業等を行います。 ２日出勤後、２日お休みがあります。その結果、年間休日169日で、事前申請により長期休暇も取得できメリハリのあるお仕事が可能です。 【２日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で２日出勤後、２日お休みが

仕事内容★全国でホテル運営をしている大手企業に所属！ホテルフロント（正社員）を積極採用中です。ホテル経験が浅い方も歓迎しています＜第二新卒歓迎・単身向け寮あり＞ ＜仕事内容＞ ＜ホテルフロントスタッフの募集＞ 配属先ホテルでフロント（宿泊部門）の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・接客・ベル業務 ・館内の巡回 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・PC操作・事務業務・発注業務 など 【活かせる経験】 ・ホテル・旅館での勤務経験 ・業界問わず接客・販売・サービス経験 ・語学を活かした接客（英語・中国語など） ・イベント企画 ・事務作業・数

仕事内容リゾートホテルのサービススタッフ／ゆとりろ山鹿 未経験活躍 リゾ トホテル正社員 年間休日120日以上 プライム上場安定企業 【主な業務内容】 ホテル運営業務に幅広く携わっていただくため、またチームワークを重要視しておりますので、あえてセクションを分けずマルチでご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■コンシェルジュ・フロント業務 ∟チェックイン、チェックアウト、電話問い合わせ対応、予約システムにて顧客管理 等 ※DXを導入しておりますので、チェックイン・チェックアウトのサポート業務です。 ■レストラン業務 ∟座席表作成、アレルギーなどのチェック、テー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱0円／説明会実施 【求人要約】 【ブランド】全国170か所以上に展開の安定企業 【サポート】本部の7つの部署が全力バックアップ 【キャリア】開業・本部スタッフなど道は無限大 働きながら資金とノウハウを手に入れる！ 卒業生多数！次に夢を叶えるのは、あなた！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆4年間で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ◆加盟金やペナルティーなし！ ＜全国で説明会を開催中！＞ 動画での説明や体感ワークを実施。 あなたの疑問や不安に赤裸々に回答します！ 説明会で「少し

仕事内容★自然豊かなエリアのホテルで正社員のレストランスタッフ（ホール・サービス）の募集！大手ホテルグループに所属で安定してキャリア形成ができます＜賞与・昇給あり＞ ＜仕事内容＞ ＜レストランのホール・サービススタッフ募集＞ 配属先のホテル内にあるレストランやカフェ、宴会場での接客全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内 ・テーブルセッティング ・オーダー受付 ・レジ対応 など 【ポイント】 ・接客経験が浅い方も歓迎しています ・幅広いお客様が訪れるホテルで、おもてなしスキルの向上ができます ・ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をしています 【施設概要】 ビュッフェレ

仕事内容仕事内容 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。 今回大分県で保有するゴルフ場の支配人候補の採用を行っています。将来的には他施設なども含めリゾート事業の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 職務内容 ゴルフ場の運営全般 （施設管理、各施策、計画策定、部門管理、人材・能力開発など） 職務詳細 ・ゴルフ場施設全体の管理（ゴルフコース、クラブハウス、併設レストラン） ・スタッフマネジメント、育成・能力開発 ・サービスや施設の企画、コースの管理も含む顧客サービス、従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容株式会社東横イン電建 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【仕事内容】 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～ 全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけら