看護師 - 熊本県宇城市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/宇城市/時給2000円~!高齢者住宅の看護師/服薬…

株式会社コトリオ

  • 宇城市 / 松橋駅 車5分

  • 時給2,000円〜2,500円

  • 派遣社員

  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 職場見学OK
  • ミドル活躍中
  • 残業なし
  • 家庭都合休み調整可
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 高収入
  • 面接なし
  • 17時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 週払いOK
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 平日休み
  • 駅チカ
  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 即日勤務OK
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備

勤務時間◆8:00~17:00 ◆9:00~18:00 ◆17:00~翌9:00(希望者のみ夜勤可能/休憩2H) ・休憩1H ・残業なし ※シフトは希望を考慮します。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 \住宅型有料老人ホームの看護師さん大募集/ ホテルのように綺麗な内装で人気の職場です◎ ≪仕事内容≫ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活相談 ・病院への付き添い ・その他看護業務全般 など 病院と比べてゆったり勤務できます◎ 20代~60代まで幅広く活躍中! 週3だけ、短期2ヵ月~の勤務もOKなので、 お気軽にご応募ください()/ 【お仕事のポイント】 ≪正看護師・准看護師≫資格を活かして高時給! 日収例:時給2000円×8h=16,000円★ お仕事はバイタルチェック・健康管理など、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(

はたらこねっと

看護師/准看護師/社会保険完備

訪問看護ステーションCruto宇城

  • 宇城市 松橋町松橋 / 松橋駅 徒歩10分

  • 月給23.2万円〜51.2万円

  • 正社員

  • PCスキルを活かせる
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 高収入
  • 18時までに退社可
  • AT限定OK
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • オンコールあり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり

仕事内容【宇城市松橋町松橋】経験不問☆昇給・インセンティブあり◎きめ細やかなサービスを目指す訪問看護ステーションです! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で療養されているご利用者様への訪問看護 ・利用者様の健康状態の観察、療養上のお世話、及び主治医の指示書に基づいた医療処置 ・健康状態の観察(バイタルチェック、ご利用者様またはご家族様のメンタルサポート) ・療養上のお世話(服薬管理、清拭、入浴支援、更衣や排泄などの各種介助) ・医療処置(褥瘡予防や処置、吸引、カテーテル交換、血糖測定やインシュリン注射、点滴管理、在宅酸素管理) ・ターミナルケア、お看取り ・精神科訪問看護 ・オンコール対

ジョブメドレー

看護師(3交代 夜勤専従)

医療法人 熊本桜十字 桜十字熊本宇城病院

  • 宇城市 小川町北新田 / 小川駅 車6分

  • 時給2,250円

  • アルバイト・パート

  • 週1日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 夜勤

勤務時間 就業時間1:23時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制:毎週その他勤務日数に関しては相談可能です。 無理のない働き方を一緒に考えましょう。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容*病棟における3交代(深夜)の夜勤勤務を担っていただきます。 痰吸引などの看護処置がメインの業務となります。夜勤回数は希 望に合わせることができます。例えば週に1回~でも可能です。 夜勤専従の経験が無くても、病棟での夜勤経験があれば大丈夫で す。今回は、長期療養されている患者さまへの「夜間帯看護ケア の質向上」を目的とした募集です。看護職1名、介護職1名の夜 勤体制に、夜勤専従の看護職1名を加えた看護職2名、介護職1 名の体制構築を考えています。日勤トレーニングを数回行ってか らの夜勤開始となります。 【※職場見学可】 *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク

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