駒沢大学駅のホテルの求人・仕事・採用

仕事内容介護職 正社員 月収33万円以上可能 「寄り添うケア」ができるホームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,500円～337,800円 給与詳細 正社員(夜勤あり) 月給：284,500円～337,800円 想定年収：392万円～471万円 上記の内 資格手当：12,000円～15,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：62,500円～63,000円 夜勤手当：30,000円/5回分(6,000円/1回) ※別途 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合) 交通費：全額支給(規程による) 賞与：年2

仕事内容【目黒区東が丘一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・夜勤専従介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10～11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上） 勤

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） ソナーレ駒沢公園 介護職 正社員 正社員 月収33万円以上可能 「寄り添うケア」ができるホームで働きませんか？ ソナーレを運営するライフケアデザイン株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11ホームを運営しています。事業コンセプトの“Life Focus”に基づいて、「ご入居者ひとり一人の人生に寄り添うケアサービス」を実践しています。 ＜おすすめポイント＞ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて、ご入居者に寄り添う時間ややりたいことを叶えるための時間を確保してい

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給266,000円-311,000

仕事内容いであ株式会社 【東京】経理職※建設環境分野トップコンサルタント／東証スタンダード上場／年休122日 【仕事内容】 【東京】経理職※建設環境分野トップコンサルタント／東証スタンダード上場／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性年間休日122日・土日祝・残業15hで就業環境◎～ ■業務概要： 建設・環境コンサルティング事業においてトップクラスの実践を誇る当社にて、経理職をお任せします。 ■業務詳細： 経験に応じて下記の業務をお任せ致します。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・月次、

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：00～16：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 22：00～翌05：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの介護スタッフ業務 生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レクリエーション 介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 【応募要件】 資格,経験

勤務時間17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～

仕事内容【世田谷区野沢】研修充実♪週1回からの夜勤のお仕事◎家庭的であたたかなケアが自慢の施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入居者様の夜間帯の支援（排泄介助、食事介助等） ・夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 勤務時間: 17:00～翌9:30（休憩60分） 週1日～ 休日・休暇: 応相談 福利厚

仕事内容【月給30.2万円～】研修あり＆定年制なし＆年間休日111日／グループホームの計画作成担当者を募集 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給30万1,505円～33万9,619円 各種手当 基本給:205,0

仕事内容＜店長候補＞20代活躍中★未経験から資格が取れる！1年で昇格も◎月給23.9万〜 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容建築施工管理（新築） 年収 450万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビルディング5F 仕事内容 ■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 ※フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ※首都圏エリアで自宅を考慮した上で、案件をわりふりますので出張は基本的に発生いたしません。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グ

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 【具体的には…】 起床・就寝介助、更衣・整容介助、入浴介助（個別対応）、排泄介助、 食事介助（配膳・下膳・服薬・口腔ケア等）、アクティビティやイベントの企画、実施等 ご入居者に豊かで快適な暮らしを送って頂けるよう、看護やリハビリスタッフと 連携しながらチームでケアをしています。

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募

仕事内容介護付有料老人ホームで、ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、 見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに 相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容【求人概要】 【世田谷区/駒沢大学駅/介護付有料】24時間看護師常駐！人員配置2：1の手厚い介護体制！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2007年12月 定員：86室89名 【当施設の特徴】 まるで高級ホテルのような施設です。 長く働ける環境、福利厚生が整っておりますので、正社員として働きたい方は必見の求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・人員配置2：

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

勤務時間09：00～18：00 10：00～19：00 ※勤務時間は多少の変動がある場合あり ※勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容看護師／全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪正社員でもパートさんでも長く働ける環境があります！＜世田谷区深沢＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護師業務 SOMPOケア ラヴィーレ駒沢公園は30室（定員30名）の介護付有料老人ホームです。 「SOMPOケア ラヴィーレ駒沢公園」では、最新設備やAI機器を導入し、ご入居さまの利便性やスタッフの業務軽減に取り組んでいます。 【業務内容】 入居者の健康管理 急変時の対応 往診医や薬剤師との連携 服薬管理 医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 【事業所名】 GTrail-0186 【応募資格】 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ★アピールポイント★