東京都のパーソル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やSES/アウトソーシング業務で、ヘルプデスク/テクニカルサポートなどのユーザー対応業務や運用保守業務の経験 業種問わず、システムやアプリケーションの導入/開発経験、または下流工程（単体・結合テスト）の経験が1年以上 業種を問わず、バックオフィス（経理、人事、情シス、総務）での運用業務や改善経験 BtoB/BtoC問わず、顧客対応や提案の経験 【職種名】 【パーソル】バックオフィスBPO 業務改善 【仕事内容】 人事システム「COMPANY」の導入支援および運用保守を担当し、企業のバックオフィス業務の効率化を支援するコンサルタント業務です。 【COMPAN

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・担当業界の構造、商流、主要企業、経営課題、意思決定プロセスに関する知見 ・既存の顧客接点や経営層・キーパーソンとのネットワークを活用し、新規商談を創出した経験 ・人材、人事・組織、BPO、コンサルティング、D

仕事内容パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【2卒歓迎◎】未経験歓迎◆事務スタッフ＜社会人Reスタート応援♪研修充実◎＞◆年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【2卒歓迎◎】未経験歓迎◆事務スタッフ＜社会人Reスタート応援♪研修充実◎＞◆年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～第2新卒歓迎！20代活躍◎事務職へのキャリアチェンジが叶う！／整った研修体制のもと一からサポート！☆同期入社も多数で仲間と一緒にREスタート入社後もしっかりキャリア伴走～ ■本求人の魅力ポイント ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【仕事内容】 【経営管理コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【立ち上げフェーズの経営管理コンサルティングサービス／東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティ

仕事内容エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によって

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【貿易事務】英文メール必！年500万～年休127日残業ほぼナシ ＼経験活かせる海外業務×正社員募集／貿易事務のご経験がある方必見！年収500万円～＋年1回昇給あり17時半定時×残業ほぼナシ！家庭と両立◎40代活躍！落ち着いた雰囲気の職場です勤続5年毎に海外へ社員旅行☆彡家族手当・退職金・財形貯蓄あり⇒長く働きたい方にオススメ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容クラウド型POSサービス『POS+（ポスタス）』の導入工程におけるオペレーション業務の統制を担うポジションです。契約締結後、サービスが顧客の手元に届くまでの各種運用工程を円滑に管理・進行し、エフォートレスな顧客体験を創出することがミッションです。業務の品質とスピードを最大化することで、より快適な社会作りに貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●導入プロセス全体の司令塔として活躍 ●業務改善やフロー構築など企画要素も豊富 ●ITから店舗運営まで幅広い知識が身につく ■具体的な仕事内容 自社プロダクトの導入における一連の工程（受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、

仕事内容【パーソルビジネスプロセスデザイン】正社員！賞与あり！ ◆駅からスグの職場！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡オフィスカジュアル勤務ОＫ！フレックスタイム制を導入している企業です♪ 人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】採用支援・管理システム関連業務：顧客の採用課題解決のためのサービス改善や運用保守 など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集）※週２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆プログラム開発～運用の経験が３年以上必要

仕事内容会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。 案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。 顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことがで

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【勤務エリア確約】ヘルプデスク・テクニカルサポート（経験者枠）◆パーソルG／土日祝休・夜勤無 【仕事内容】 【勤務エリア確約】ヘルプデスク・テクニカルサポート（経験者枠）◆パーソルG／土日祝休・夜勤無 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／残業月10～20時間・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～ ■概要： ・本ポジションでは、都心エリア（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区他） or

仕事内容【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・営業の実務経験 ・納期進行管理（ディレクション）の実務経験 【職種名】 事務リーダー（桜台・西台）【大手生命保険会社の加入促進PJT◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 お客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手生命保険会社のプロジェクトにて、チームリーダーとしてクライアントとの折衝や業務・メンバーの管理などを担う仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●クライアントの課題解決に直接貢献 ●未経験から挑戦できるチームマネジメント ●ユニット長やコンサルなど多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 大手生命保険会社における、団体保

仕事内容【応募資格】 [必須] 評価制度運用、異動・配置計画、育成研修など人事領域の企画・実行経験 組織課題や業務改善に関わる施策の企画運用経験 会議運営・ファシリテーションスキル、および関係者巻き込み経験 データに基づく施策検討ができる分析力とリテラシー 高いコミュニケーション力と柔軟な対応力 【職種名】 パーソル組織強化×評価・配置・育成施策をリードするHRスペシャリスト 【仕事内容】 ビジネストランスフォーメーション事業本部において、人事評価・配置・育成・エンゲージメント施策の企画・運営を一貫してリードしていただきます。 評価運用：四半期／年度評価制度の運用支援、評価会議のファシリテーシ

仕事内容エネルギー業界は、社会インフラとして大きな影響力を持ちながら、再生可能エネルギーや省エネ推進などを背景に国内有数の成長市場でもあります。 本ポジションでは、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を展開する民間企業に対し、制度設計や業務体制の構築、業務プロセス設計、運用改善などを通じて事業推進を支援します。 BPOサービスの立場を活かしながら、顧客の事業課題に深く入り込み、業務の設計から運用改善まで伴走型で取り組んでいただきます。 また、業務効率化やDX推進の観点から、RPAなどのツールを活用した業務自動化や生産性向上にも関わることが可能です。 社会貢献性の高いプロジェクトに携わりな

仕事内容パーソルキャリア株式会社 業界未経験歓迎◇人材営業◇英語初級OK◇グローバル領域で営業力を活かす◇研修体制◎在宅・インセンあり 【仕事内容】 業界未経験歓迎◇人材営業◇英語初級OK◇グローバル領域で営業力を活かす◇研修体制◎在宅・インセンあり 【具体的な仕事内容】 ＜異業界からの入社多数／実務でも英語力を伸ばしたい方歓迎！／日系グローバル・外資系企業担当／語学力に合わせた案件アサイン／研修体制◎＞ ■配属先について Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は当社が展開する人材紹介サービスの一つで、【バイリンガルの求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・

仕事内容【応募背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな

仕事内容＜職務内容＞ ■同社について： 同社は、BPOビジネスの変革を目指し、従来の人月ビジネスモデルからデジタルを基盤としたビジネスモデルへの転換を、経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジー導入にとどまらず、既存の事業モデルそのものを見直す変革に全社横断で取り組んでいることが特徴です。その実現に向けて、2026年4月に本部門を新設しました。パーソルグループの成長領域であるBPO事業を、IT・デジタルの力で次のステージへ引き上げることを目的としています。本部門は事業戦略の中核として事業部門と連携しながら、顧客企業の業務改革やデジタル活用を通じて、BPOビジネスの変革を推進しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎いずれも必須 ・未経験でもコンサルタントへキャリアチャレンジしたい意欲がある方 ・ローコードまたはノーコードツールの開発＆活用経験 or BPR経験 ■PJT事例 (1)システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデータ成型 ・ 新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計 ・アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。 (2)間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT（自動車部品メーカー様） ●支援内容（3か月／2名体制） ・現業務の可視化 （業務ヒアリング→業務一覧作成） ・改善ポイントの洗い出し ・他社での効率化

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可／パーソルG】テクノロジー戦略企画（管理職候補） 【仕事内容】 【在宅可／パーソルG】テクノロジー戦略企画（管理職候補） 【具体的な仕事内容】 【グループ横断のテクノのロジー戦略を企画立案／「経営×テクノロジー」でグループ全体、社会に大きく貢献◎】 ■ミッション： 私たちテクノロジー戦略企画室は、グループCIO/CDO直属の戦略ブレーンとして、「経営 × テクノロジー」を軸にグループ全体のテクノロジー戦略を企画・推進する唯一の専門組織です。私たちの使命は、テクノロジーを通じて経営を動かすことです。 ■業務概要： グループ横断のテクノロジー戦略