香川県のPC貸与の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理またはアフターメンテナンス経験 ・普通自動車免許（AT可） [歓迎] ・建築施工管理技士もしくは建築士 ・不動産管理会社での勤務経験 ・賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験 ・戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現場対応だけでなく顧客対応も行いたい方 安定した働き方にシフトしたい方 無理な工期・長時間労働から離れたい方 長期的に安定して働きたい方 【職種名】 住宅アフターメンテナンス／土日祝休み・

仕事内容株式会社テイラーワークス 【全国フルリモート】UIUXデザイナー◆AI×SaaS◆PMF前の0→1を牽引するデザイナー 【仕事内容】 【全国フルリモート】UIUXデザイナー◆AI×SaaS◆PMF前の0→1を牽引するデザイナー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。要件が厳しいハイエンタープライズの堅牢なマルチテナント基盤をTypeScript/NestJSで構築しました。 AIを活用した自社プロダクトのUI/UXデザインを通じて、ユーザーが抱える課題を深く理解し、より価値の高いプロダク

仕事内容日特建設株式会社 【プライム市場】 日本の国土を支える土木施工管理／土日祝休／地域限定採用あり 【求人要約】 【特殊土木】環境防災・社会基盤を支える施工管理 【東証プライム上場】防災・国土強靭化に貢献 【福利厚生】年休121日、住宅手当、育休制度あり 「見えないところにこそ、私たちのプライドがある。」 あなたの経験を活かし、日本を一緒に守りませんか？ ……………… 【世界遺産、インフラも支える特殊技術】 ……………… 当社の事業領域は「特殊土木」。自然斜面で発生する地すべりなどの土砂災害対策工事をはじめ、軟弱な地盤を改良する工事などを専門に手がけています。世界遺産である京都・清水寺

仕事内容株式会社Road Goal Holdings 球団運営やイベントの企画・マーケ／未経験歓迎／定着率95％ 【求人要約】 ポジション豊富◎多角事業経営による豊富なキャリア 社会貢献◎東京で暮らしながら地方創生に携われる 頑張りを還元◎20代で年収1500万円を目指せる！ 【仕事内容】 プロ野球球団の運営を中心にした企画・マーケティング・事務業務全般★未経験から月給35万円以上 【具体的な仕事内容】 東日本大震災の復興の象徴として設立された地域プロ野球リーグ球団「福島レッドホープス」。 Roadグループはその運営を担い、福島県の官公庁と連携しながら、「復興のその先」を見据えた地方創生プ

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容株式会社チェリーエンパレット 【福山市】グラフィックデザイナー／パッケージやポスター等／エブリイG／転勤なし／年休119日 【仕事内容】 【福山市】グラフィックデザイナー／パッケージやポスター等／エブリイG／転勤なし／年休119日 【具体的な仕事内容】 ◎経験者歓迎！商品パッケージや店内装飾等のデザイナーをお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。「美味しい」の輪を広げ、地域やお客

仕事内容商業店舗（S造）新築工事の施工管理業務に従事していただきます。 以下の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工事写真の撮影、整理 ・日報、報告書作成（Word、Excel） CADスキルのある方は施工図業務もお任せします（条件面で優遇あり） ・直行直帰可 ・マイカー通勤OK ・社用車貸与可（規定あり） ・社用PC、タブレット貸与 ・時短勤務応相談 上記のように非常に働きやすい環境が整っており、残業も少なめでワークライフバランスもばっちりです。 充実の環境で施工管理としてスキルアップしませんか〜 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 賞与年3回 手当 残

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルタントとしてのご経験 ・経営企画室でのご経験 [歓迎] ■歓迎 ・経営会議、取締役会等の会議体運営への関与経験 ・行政・公共セクターとの折衝経験 【職種名】 社長室責任者募集｜フルリモート｜代表直下で経営戦略の壁打ちから幅広くお任せします！ 【仕事内容】 ＜このポジションでできること＞ (1)提言で終わらない、実行までの当事者に：構造化力・論点整理力を、意思決定の現場と実行トラッキングまでつなげる設計です。 (2)CEO専属という深さ：プロジェクトごとに関係がリセットされることなく、一人の経営者と日次で並走し、意思決

仕事内容特別養護老人ホーム 胡蝶の夢で始める新たなキャリア！未経験でも安心して取り組める生活相談員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜268,000円 ≪基本給≫ 180,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護処遇改善手当:30,000円 業務資格手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：上限5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.46

仕事内容株式会社Ｇ－ｇｅｎ 【全国フルリモート可】ソリューションアーキテクト(Google Cloud)◆顧客課題解決 【仕事内容】 【全国フルリモート可】ソリューションアーキテクト(Google Cloud)◆顧客課題解決 【具体的な仕事内容】 【Google Cloud最高位パートナー／国内トップクラス技術者集団／急成長中クラウドインテグレーション事業／顧客課題をクラウドで解決するソリューションアーキテクトポジション】 ※こんな方にお薦め ● 顧客と直接対話しながら技術で課題解決したい ● 上流工程～実装まで一気通貫で関わりたい ● Google CloudやAIなど最先端領域に挑戦したい

仕事内容クライアントのWebサイトやアプリのデザインを手がけるWebデザイナーの仕事です。未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、充実した研修からスタートします。 どんな案件に挑戦できる？ 取引先は、アニメ、ゲーム、音楽といったエンタメ分野から、金融、医療、SNS関連まで多種多様。常時4000～5000件の豊富な案件から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに挑戦可能。Webの世界で幅広い経験を積めるのが魅力です。あなたが作った作品を街中で見かける日が来るかも？ たとえば、こんなお仕事！ ・美容室やサロン向け予約システムのデザイン（UI/UX） ・飲食チェーンのスマホ注文サイトのデザイン

仕事内容悪天候でも関係なし！ 社用車通勤で直行直帰！ この仕事は、決まったお客さんのところに定期的に行って、お薬や健康食品を補充したり、お会計をするのがメインです。 ただ「届けて終わり」じゃなくて、「最近体調どうですか？」って気軽に声をかけたり、「季節に合わせてこういう商品もおすすめですよ」って提案したり。 “生活や健康についてお話する”って感じの仕事です。 働き方も結構自由で、基本は直行直帰。週に2回くらい会社に寄ればOKなんです。 しかも社用車が貸出しされるから通勤もラクラク。 研修もちゃんとしてて、先輩と一緒に回れるから未経験でも安心。 残業はほぼなくて、土日祝は休み。 休みも年110

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの実装経験 [歓迎] ・院内サーバへのシステム導入経験 ・医療機器ソフトウェアの実装経験 ・医療機器ソフトウェア開発に伴うQMS対応経験 【開発環境】 使用言語：Python、C インフラ/OS環境：Linux、Docker バージョン管理・CI/CD：GitHub AI/ML関連フレームワーク：PyTorch、TensorFlow 【準拠規格】 以下の規格に関する知識・対応経験がある方は尚可 ISO 13485 IEC 62304 ISO 14971 ◎さらに以下の経験があれば歓迎します！ IEC 62366-1 IEC 81001-5-

仕事内容ディーアイシージャパン株式会社 未経験歓迎！自社開発ソフトの【企画営業職】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車業界向けソフトウェアを軸に、お客様のシステム運用を多角的にサポート。既存顧客にアポを取り、定期訪問。 ▼ 主力商品「一等書記官」のライセンス期間は6年。 法改正や次回の契約に向け、新機能やシステム構成の見直しをデモで提案。 ▼ ご要望やトラブルをヒアリングして 潜在的ニーズを把握します。 ▼ 商談を終え、納品・運用指導。 ユーザーに合った運用方法を提案しま

仕事内容日本電設工業株式会社 圧倒的安定！JR×プライム上場【施工管理】賞与7ヶ月×年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【JR東日本案件メイン】駅ビル、公共施設といったインフラ等の電気・空調・通信工事施工管理のいずれかをお任せ／バックオフィスのサポート有！駅周辺のビル、学校や病院などの公共施設。 そこに張り巡らされた電気・空調・通信設備の施工管理を担います。 発注者との折衝、協力会社の手配、 工程・品質・コストの管理から現場指揮まで、 プロジェクトの全体像を見渡しながら案件を進行。 工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・エクゼクティブセレクタリーとしてのご経験 ・機密情報を扱う職務における高い倫理観、情報管理能力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - 国会・議会対応、省庁折衝の経験 - 民間企業での就業経験（なくても可。ツール・AI活用は全社で支援します） 《求める人物像》 - 「自分が目立つ」より「経営が正しく速く動く」ことに喜びを感じる方 - 構造化・言語化が得意で、曖昧な状況を整理して前に進められる方 - 細部の確実さ（抜け漏れゼロ）と経営視点の両方を持てる方 - コンプライアンス・機密保持を最優先にできる方 【職種名】 【エグゼクティブセクレタリー｜代

勤務時間土日祝を除く月～金の間で月100～173.8時間 ★上記範囲で自由に設定♪ ★9:00～18:00で希望時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば（週休3日OK） 平日9:00～15:00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00～18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容「営業支援・代行」サービスでクライアントの事業成長に貢献するため、法人企業に電話しアポイントを獲得いただきます。 担当するのは次回商談のアポイント獲得まで。実際の商談は別の担当者が対応するのでテレアポだけに専念できます。 ＜テレアポの流れは？＞ ▼リストから電話 「担当者名」や「過去の会話内容」を確認 ▼パソコンでインターネット電話サービス（IP電話）を起動 ▼電話番号をIP電話に入力し通話開始 ▼サービスをご紹介 ▼専用システムに会話内容を記入 ▼アポイントが取れたら「電話の録音」をダウンロードしてチャットで報告 ※1日の電話件数は80～100件です。 ――担当する商材について―― 大

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・臨床工学技士）香川エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜中四国エリア＞ 岡山・倉敷・広島・高松・松山・山口・宇部・下関 ・ 松江 ・鳥取 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には岡山オフィスに寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であっ

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【仕事内容】 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営

仕事内容【応募資格】 [必須] ●自動車免許(営業車は社用車として貸与します) ●美容＆販売経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 フットワークが軽く行動力のある方 【職種名】 フィールドインストラクター（四国中国エリア担当） 【仕事内容】 【大手化粧品メーカー】フィールドインストラクター（四国中国エリア担当） (1)お取引のある美容室のオーナー＆スタッフの教育 (2)美容室オーナーとの商談(売上拡大策やアイテム拡大策を軸とした商談) (3)新規店開拓 (4)OJTや入店を通じて一般顧客への販売 ★具体的には