三和管理株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【大阪】施工管理・施工技術者 ◇プライム上場／業界シェアNo.1／年休126日 【仕事内容】 【大阪】施工管理・施工技術者 ◇プライム上場／業界シェアNo.1／年休126日 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCが

仕事内容同社の営業担当として、窓口にお問い合わせを頂いたお客様へ、戸建てについてのご提案をお任せします。 お客様との打ち合わせからヒアリング～提案書作成までトータルに担当して頂きます。現場の視察に行くなど、外回り業務も発生します。 ■組織構成 配属予定の組織には4名が在籍（30－40代が中心となっております。） ■ご入社後の流れ ベテランの先輩についてOJTベースで学んでいただくため、未経験の方でも安心です。 お問い合わせをいただいたお客様を担当いただくので、無理な勧誘などもございません。 ■就業環境 社員の働きやすい環境整備のため、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導

仕事内容三和電業株式会社 【板野郡】施工管理（電気設備工事）※電気工事施工管理技士1級歓迎／年休127日／四国No.1の実績 【仕事内容】 【板野郡】施工管理（電気設備工事）※電気工事施工管理技士1級歓迎／年休127日／四国No.1の実績 【具体的な仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次の

仕事内容三和電業株式会社 【東京】施工管理（電気設備工事）／福利厚生充実年休127日／四国No.1の実績 【仕事内容】 【東京】施工管理（電気設備工事）／福利厚生充実年休127日／四国No.1の実績 【具体的な仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：太陽

仕事内容お客様の資産（収益不動産）の最適化を図る提案をおこないます。 ■職務内容： 投資不動産物件の様々な角度からの数値化と指標判断を通した分析・診断を実施し、 経営的視点の提案をおこないます。 （運営費用は適正化・収支バランスの可視化・家賃の見直し・損益分岐点の把握・借り換えや融資条件見直し・適切な設備投資や売却サポート） ★お客様（投資家）からの「買ってよかった」がやりがいです！ 同社の物件は高い企画力などから家賃の下落も少なく、満足いただいている声が多いです。そのためにも長期的にアパート経営をしていただけるように、細やかなサポート・提案力が必要な職務です。 ■採用背景：業績拡大・事業拡大のための

仕事内容賃貸仲介部門ブレインズでの、賃貸物件仲介営業を担当頂きます。 取扱い物件の多くは福岡市内の物件になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務：賃貸専門ショップ『ブレインズ』にご来店頂いたお客様へのヒアリング・物件案内・契約までの一連業務や、契約書作成、管理会社との調整等を行います。 ＜配属先情報＞ 本社２Fに拠点を構える賃貸ショップ『ブレインズ』での勤務です。マネージャーを含めた4名体制です。 【働きやすい環境がございます。】 ■就業環境：社員の働きやすい環境整備のため、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【山形】施工管理(シャッター・ドア) ◇ゼネコン・工務店向け／プライム上場／業界シェアNo.1◇ 【仕事内容】 【山形】施工管理(シャッター・ドア) ◇ゼネコン・工務店向け／プライム上場／業界シェアNo.1◇ 【具体的な仕事内容】 【資格不問、施工管理経験者歓迎！／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています／年休125日】 ■職務内容： 各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 ■詳細： 製品を取付する現場にて、元

仕事内容三和電業株式会社 【大阪】施工管理（電気設備工事）※電気工事施工管理技士1級歓迎／年休127日／四国No.1の実績 【仕事内容】 【大阪】施工管理（電気設備工事）※電気工事施工管理技士1級歓迎／年休127日／四国No.1の実績 【具体的な仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のよう

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【和歌山／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【和歌山／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：

仕事内容三和電気土木工事株式会社 【大阪／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日（土日祝休み）／40代・50代活躍福利厚生1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴：

仕事内容■業務内容：当社の営業担当として、お問い合わせを頂いたお客様へ、戸建てについてのご提案をお任せします。お客様との打ち合わせから簡単な設計プランの作成までトータルに担当して頂きます。 「担当してくれた営業の方が誠実で対応が素晴らしかった」等、会社の評判等が良いため、反響営業が中心です。 ■詳細： お客様との打ち合わせ・ヒアリング／提案書作成 現場の視察に行くなど、外回りの頻度も多いです。 ■チーム構成： 4名（30－40代が中心となっております。） 入社後、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 お問い合わせをいただいたお客様を担当いただくので、無理な勧誘などもございません。 また、

仕事内容三和電業株式会社 【高松】施工管理（電気設備工事）※電気工事施工管理技士1級歓迎／年休127日／四国No.1の実績 【仕事内容】 【高松】施工管理（電気設備工事）※電気工事施工管理技士1級歓迎／年休127日／四国No.1の実績 【具体的な仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のよう

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 お客様の笑顔を見たい！ そのような気持ちのある方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター南浜松 ＜給与＞≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士18,000円/月 介護支援専門員30,000/月 ＊時間帯別手当 6時～8時 150円/時 18時～22時 150円/時 22時～翌6時 250円/時 ＊勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上まで毎年ＵＰ！ （5年～7年 18,000円/月） 在籍8年以上の場合20,000円/月！ ＊子ども手当