放課後等デイサービス 社会福祉士 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日１３：００～１８：００ （３）学校の長期休暇については８：３０～１７：３０ の間の８時間程度（休憩時間６０分） ※日数、時間については、相談をうけたまわります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者（障がい児）の支援を行います。 ※学び、遊びを通して障がいの発達と自立を支援します。 ※送迎（運転）していただく可能性があります。 ※１日１０名の児童を４名から５名で支援します。 【必要な経験・免許・資格について】 ・児童指導員資格取得者、保育士のいずれかの資格を有する方 ・学校教員免許資格者を含む ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）学校がお休みの日 又は～：学校がある日で中抜けあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス はなぐるま賀来の送迎 学校から事業所 事業所からご自宅への送迎 （学校がお休みの日 ご自宅から事業所） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容４月にわさだ（大分市玉沢）に開所予定の放課後等デイサービスで す パートの保育士または児童指導員を募集します ◆現在新築工事中で新しい施設かつ、放課後等デイの基準ではかな り広い敷地でのびのびと支援することができます ○児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動 等） ○親御さまへの活動報告 〇送迎対応 ○その他付随業務 ○法人共通行事や業務への参加 ＊雇用開始：３月中旬の予定 ＊業務の変更範囲なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～215,000円 【月給】170,000円～215,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(雇用契約更新時、昇給査定) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり 1年/更新あり(勤務状況などにより判断) ■正社員登用あり 【勤務地】 大分県大分市 横田1丁目1-1 西田ビル1F 募集情報 ◆当法人に

仕事内容◆放課後等デイサービス「ａｉｎａ」における障がい児の放課後支 援、学校休養時支援、療育業務 ・学習支援、遊びの支援、日常生活支援、介助 等 ・社用車（キャラバン車）にて利用者の送迎業務 （自宅～事業所～学校） ＊子供たちと元気に遊びまわれる方歓迎！ ＊アウトドアや物づくりが好きな方歓迎！ ＊利用者は、小１～小６までの１０名程度です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆放課後等デイサービス「Ｔｓｕｍｉｋｉ」における障がい児の 放課後支援、学校休業支援、療育業務 ・学習支援、遊びの支援、高校卒業後の就業に向けた支援、 日常生活支援及び介助等 ・利用者の送迎業務（自宅～事業所～学校） ・社用車（キャラバン車）利用 ＊利用者は、小１～高３までの１０名程度です。 ＊変更範囲：変更なし ※子供たちと元気に遊びまわれる方歓迎！ ※アウトドアや物つくりが好きな方歓迎！ ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容急募！児童発達支援管理責任者！少人数放課後デイ！ ◎利用者・職員の管理業務全般（システムのサポートあり） ◎個別支援計画の立案、施行 ◎２歳から１８歳の障がいをお持ちの 幼児・児童の日常生活支援、放課後支援 ◎療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、 利用者様の送迎など。 令和8年１月から大分市で新規オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービス こども支援センター あおばです。 児童発達支援管理責任者の募集中です。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 資格があれば未経験でも応募可能です。 学歴・年齢すべて不問です。 私達と一緒に新しい、楽

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分又は11時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で柔軟に対応できます。気軽に相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスで発達障害のある小学生を対象に、放課後や 長期休暇中に療育・生活支援・社会性支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月曜～金曜日平日 就業時間２：：土曜日、支援学校長期休暇時等（応相談）、休憩６０ 分 平日のみでも可 土曜日等の勤務が難しい場合は相談に応じま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市大字松岡にある放課後等デイサービス「たっち」にて ・児童の日常生活支援（障がい児） ・送迎等車両運転業務 （８人または１０人乗りワゴン車または軽四自動車） ・記録簿整理 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市上宗方にある「児童発達支援・放課後等デイサービスセンタ ーといろ」にて、 ・発達に困りのある未就学児のお子さんに対する療育支援のサポー ト ・事務業務あり パソコン使用 ・送迎業務の可能性あり ＊経験者優遇します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊本人の希望や担当する利用者の希望を確認の上、シフトを作成し ます。 ＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休みは希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市寿町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ１ （ＡＳＷＩＴＨ １）」にて子供たちの送迎をしていただきます。 車は社用車を使用いたしますので、一度園に来ていただいてからの 勤務となります。 ＊週２回からでも 可能 ＊ダブルワーク（副業・兼業） 可能 ＊高齢者活躍中 ＊学生大歓迎 自動車免許があればどなたでもＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・入所・通所利用者さん、ご家族の相談業務 ・入所・退所の調整業務 ・多職種や機関との連携業務 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ・児童指導員 スタートアップ乙津（放課後等デイサービス）にて、障害を持った子ども達への支援を行っていただきます。 子ども達が、宿題に集中できていない時に声掛けを行ったり、一緒に遊んだりしながら、毎日を過ごしています。 子ども達と毎日たくさん関わって過ごすため、子ども達の成長を感じることができる職場だと思います。 送迎業務や記録作成等の事務作業もありますが、初めての方でも可能な内容になっています。業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に説明していきます。 法人への貢献意欲のある方、体を動かすことが好きな方からのご応募をお待ちしておりま <給与> 年収260万円～3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日からＯＫ ※時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達に特性のある子どもたちの支援補助 ・子どもたちの遊びの見守り ・活動のサポート ・宿題のサポート ・施設内の片付け ・送迎補助 難しい業務はありません。 職員がサポートしますので未経験の方も安心です。 【先輩社員の前職例】営業・トラック運転手・介護施設・病院 ●画像情報あり 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募 集します。 〈主な業務内容〉 小学生から高校生までの ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容相談業務、他機関との連携業務 ・入院中の患者さんの退院に向けた支援 ・通院中の患者さんの在宅支援 ・他機関との連携調整 業務内容：変更範囲なし

仕事内容小学生から高校生までの、特性のある子どもたちの支援 【午前中】掃除・記録・活動計画立案・会議 【午後】送迎・宿題見守り・友達との関わり方・コミュニケーショ ンのとり方など、一人ひとり丁寧に伝え、自信を持って生きていけ るように支援します。 ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者・強度行動障害支援者 ・相談支援専門員など、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 【先輩社員の前職例】営業・保育園・介護施設・病院・老人ホーム ●画像情報あり 「業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士または理学療法士または言語聴覚士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇作業療法士または理学療法士または言語聴覚士としての業務全般◇ 発達に特性のあるお子様が日常生活の中で楽しく学び、「できた！」を増やせるような、遊びや活動を通じた療育 個別支援や集団活動でのお子様の笑顔や成長がやりがいに繋がるお仕事 求人ID 872446

仕事内容「児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業のぞみ」にて 知的障がい、発達障がい、身体障がいの児童を対象に ・事業所管理、関係機関との連携、個別支援計画の作成、 実務管理、本人・保護者への相談援助 ・学習を主体に適度な運動を取り入れた「療育」を行います。 ・児童の将来に向けた実践的なプログラムで個別支援を行います。 ＊業務の変更の範囲：法人が指示する業務全般

仕事内容◆放課後等デイサービス「ａｉｎａ」における障がい児の作業療法 士業務全般 ・通所する利用者に対しての日常生活機能回復のための指導等 ・リハビリ計画の作成等 ◆楽しく遊びを盛り込んだ方法の提案 ※アウトドア等遊びが好きな方歓迎 ※利用者は、小１～小６までの１０名程度です。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。