80代 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須おぞらキッズ放課後等デイサービスについて◆ ・1日定員10名、小学生・中学生・高校生の子どもが在籍しております♪ ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・こども10名に対し3～4名のスタッフで対応しています ★放課後デイサービスの児発管のお仕事★ ・こどもたちの見守り、学習や体育活動の補助 ・子供たちへの療育の具体的な内容の立案や「個別支援計画書」の作成をお願いします ・こどもたちの送迎業務（軽・ワンボックス） ※送迎業務についてはまずはご相談ください ・資格を生かしたい！ ・発達支援の現場に挑戦したい！ ・新

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仕事内容未経験・無資格OK！資格取得支援制度あり！昇給・ボーナス・手当など福利厚生やスキルアップ制度も充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり ひげOK 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 小型自動車整備士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ※経験などを考慮して給与を決定します。 ・昇給年1回 ・賞

仕事内容生コンクリート運搬員 【移住支援金対象求人】生コンクリート運搬員の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ・生コンクリートミキサー車での生コンクリートの積込・運搬・荷卸。 ほぼ能代山本地区内が運搬範囲となります。 ・生コン工場内での車両点検・工場内作業。 ※生コンミキサー車運転未経験者でも一から指導します。 【給与】 月給167,000円〜243,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり167,000円〜243,000円 【給与補足】 昇給あり（年1回／3,000円～5,000円） 賞与あり（夏期：1.4ヶ月／冬期：1.5ヶ月） 通勤手当：上限14,000円/月 扶養手

仕事内容▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！ 関連キーワード 福祉、介護

仕事内容株式会社MHホールディングス 【秋田】店長候補 ※年休115日/未経験歓迎/17時退勤も可能/転勤有無選択可 【仕事内容】 【秋田】店長候補 ※年休115日/未経験歓迎/17時退勤も可能/転勤有無選択可 【具体的な仕事内容】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日～10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実 ■職務内容： 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません

仕事内容<仕事内容> ホテル客室清掃責任者 募集／新築ホテル開業準備 2025年3月新築オープン！ 木下グループ１号店のホテルです。 オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか？ ホテル客室清掃 経験者優遇！ （キーパーの経験がなくても結構です。） ◆客室／館内清掃。 ◆清掃スタッフへの指導。 ◆客室清掃インスペクション、進捗管理。 ◆スタッフのシフト作成及び調整。 ◆作業の出来栄えの確認と従業員への指導 ◆消耗品／備品の在庫管理、発注管理 ◆協力会社様との折衝。 ◆簡単な設備修理 等。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 変形労働制 残業なし <休日休暇> 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 ＼経験不問！MT免許だけでOK／ 地域に「水」と「空気」を届ける やりがいの大きい現場仕事！ 【 注目ポイント 】 未経験も安心のマンツーマン指導！ 資格の取得費用は会社がすべて負担 昇給＆年2賞与で収入面もばっちり 昇格制度あり！キャリアアップを応援 残業は月0～10時間とほぼなし〇 ＞まだまだ魅力たっぷり！ 退職金制度で将来安泰！ 長期休暇完備！しっかりリフレッシュ 空調服・飲料水の提供あり 《 業務内容はコチラ 》 ●配管の新設工事 ●既存配管の修繕・メンテナンス ●水まわり器具の取付・修繕 ▽対応する工事 ●給排水衛生・空調工事 ●水道施設工

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仕事内容≪おすすめポイント≫ ・ミドル、シニア世代も積極採用中！ ・幅広い世代が活躍している職場です ・お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたします！ ・協調性があって思いやりを持った対応ができる方のご応募をお待ちしております。 ≪仕事内容≫ 有料老人ホームでの介護業務になります。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・夜勤あり 【この職場について】 ・幅広い世代が活躍している施設です！ ・お客様を支え、従業員の個性を大切にしている地域に密着している施設です。 ・勤務シフトや時間数、曜日や希望休など希望は考慮しますのでまずはお聞かせください。 ≪休日≫ シフト制,有給休暇(半年経過後付与

仕事内容【アピールポイント】 愛知への引越し、Iターン・Uターン応援します。 ※愛知県内の現場になります。 ■あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート ■即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 求人のポイント ・即正社員！履歴書不要！ ・面接確約！WEBまたは電話、LINE面接にてご自宅で面接可能！ ・直行直帰可！勤務時間に限らず日給保証！ ・最新のスマホ貸与！出退勤もスマホで完結！ ・閑散期がなく長く安定して働けます！ 少しでも気になった方は「応募へ進む」よりご連絡ください！ 現在、期間限定で入社祝いキャンペーンを実施中です！ 期間限定ですのでお急ぎください。 下記のい

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・大卒 ・ＭＲ認定資格 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 入社時54歳まで（入社時50代の場合は勤務地の許容（初任地2ブロック（ex.関東と東北）があり、スペシャリテイの経験がある方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（3）※正社員 【仕事内容】 帰省費月1回⇒2回に変更、賃金テーブルも改善中！内資パイオニアとして長年構築してきたメーカーとの強固な関係性でラインナッップ充実。安定成長を継続するCSOの最新情報です（入社時40代迄正社員入社可能） 調剤薬局を展開するプライム上場企業のグループCSOの社員

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仕事内容<仕事内容> ☆年間休日120日☆ 多彩なプロジェクトに関われる【施工管理（土木）】 道路、橋梁、湾岸整備、河川修復、上下水道整備などの土木工事現場における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理など ☆経験に応じて適切な業務から始めていただきます。 ☆あなたが今まで培った経験・スキルを存分に活かせるプロジェクトで活躍することができます！ ☆やってみたい案件があれば、できるように調整します！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ＜ 年間

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仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上） ■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上） ＜テーマ例＞ ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 [歓迎] ・PMBOKの知識／PMP資格保持 【職種名】 【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ／代表と役員直下の組織／リモート 【仕事内容】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

仕事内容秋田県大館市で『福祉用具専門相談員』の新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜235,000円 ≪基本給≫ 156,500〜200,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,000円 扶養手当:8,000円 子供：4,000円（上限16,000円） ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉住環境コーディネー

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