冨士総合株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容冨士電線株式会社 【総合職（営業/総務・経理/システム/品質管理/生産管理など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業/総務・経理/システム/設計・開発/品質管理/生産管理/生産技術・設備保全業務/当社を支える幅広い業務のうちいずれかをお任せします。営業 お客様への定期訪問や製品・サ－ビスのご紹介など営業活動全般を担います。 総務・経理 総務・人事、経理・財務などメ－カ－の企業活動を裏方として支える職務です。 システム 社内SEとして当社内の業務改革やシステム化、各種IT資産の管理など

仕事内容冨士物産株式会社 総合職（管理スタッフ・営業）／定着率95%／残業月20h 【求人要約】 【働き方】残業月20h／転勤なし／直行直帰可 【待遇】賞与3.5～4.0カ月／年間休日115日 【安定】定着率95％／創業76年／冨士物産グループ 多事業を展開する「冨士物産グループ」の安定性 育成前提の採用で安心のスタートを約束します！ 【腰を据えて働ける環境】 ★育成前提の採用でサポートが手厚いので定着率95％ ★賞与例年実績3.5カ月～4.0カ月、基本土日祝休、残業月20h程 ★家族・住宅などの各種手当あり 【現場と提案、両方の視点で成長できる】 施工管理では、現場での進行管理や調整力

仕事内容冨士ベークライト株式会社 プラスチック部品メーカーの【技術系総合職】経験者募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性や経験を考慮し、設計・生産技術・設備保全・品質管理のいずれかの業務をお任せします。業務の中で知識や技術の習得・レベルアップを目指せます。ブレーカーや自動車関連部品の開発・製造・販売を行う当社で、以下いずれかの業務をお任せします。 設計 生産技術 設備保全 品質管理 ★国内のほか、中国（大連）・ベトナム・タイに製造工場があります。そのため、案件や担当職務によっては、海外工場

仕事内容【職務概要】 トーヨー冨士工は、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、 総合建設業として、多くの建築施工・土木施工に携わっています。 土木部門では、道路、河川、下水道、港湾、震災復興などを手掛けています。 そんな当社で、土木施工管理としてご活躍いただける方を募集しています。 【職務詳細】 関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・協力業者の手配、 ・発注者や工事監理者との打合せなど、 ※２～３名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。 ※現場管理人としてチームを纏め、工事進捗や損益管理をお任せします。 【同社の魅力】 ◇創業7

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※実働時間 8:0 8：30～17：30(応相談) ※週1日～4日勤務、1日2時間や午前中のみの勤務など日数・時間はご相談に応じます。 理学療法士6名（男性2名、女性4名）作業療法士7名（男性3名、女性4名） １ケ月のシフト制です。

仕事内容・利用者様に寄り添う、多彩なリハビリ介入 個別、訪問、ADL介入など生活に即したリハビリ提供を行っています。また安心して施設生活が送れるよう、今後の生き方を大切にしたリハビリ提供を心がけています。 在宅復帰後の家屋改修のアドバイス等も行い幅広い知識が身につきます。退所後は、通所リハビリテーションをご利用される方のリハビリを行い自分たちのリハビリ経過も見れます。 ・春・夏・秋・冬いろいろな行事 生活の中の楽しみとして夏祭りなどの季節行事や作業活動、お菓子作りやおでかけなど、イベントが豊富です。機能訓練のみならず、参加と活動を意識した内容の提供から、いつもとは違ったご利用者様の表情を見ることができ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※実働時間 8:0 8：30～17：30(応相談) ※週1日～4日勤務、1日2時間や午前中のみの勤務など日数・時間はご相談に応じます。 理学療法士6名（男性2名、女性4名）作業療法士7名（男性3名、女性4名） １ケ月のシフト制です。

仕事内容・利用者様に寄り添う、多彩なリハビリ介入 個別、訪問、ADL介入など生活に即したリハビリ提供を行っています。また安心して施設生活が送れるよう、今後の生き方を大切にしたリハビリ提供を心がけています。 在宅復帰後の家屋改修のアドバイス等も行い幅広い知識が身につきます。退所後は、通所リハビリテーションをご利用される方のリハビリを行い自分たちのリハビリ経過も見れます。 ・春・夏・秋・冬いろいろな行事 生活の中の楽しみとして夏祭りなどの季節行事や作業活動、お菓子作りやおでかけなど、イベントが豊富です。機能訓練のみならず、参加と活動を意識した内容の提供から、いつもとは違ったご利用者様の表情を見ることができ

仕事内容・介護スタッフは、在宅復帰に力を入れ「自分らしい生活をもう一度！」を目指した支援をしています。 介護老人保健施設の役割「在宅復帰」のもと「前のように～ができる生活がしたい」という希望を受け止め、介護福祉士、リハビリスタッフ等様々な専門職種と協働し支援をしています。ご利用者と一緒に「自宅へ帰る」目標達成まで二人三脚で頑張っていきます。 ・通所リハビリでは、在宅生活を継続する支援の中で自分で出来ることを増やすアプローチも忘れてはいません。 ご自宅で生活されているご利用者が、これからもご自宅で生活が続けられる為のリハビリ訓練のフォローや入浴、排せつなどの生活支援を行います。また一人で出来ることを増や

仕事内容・利用者様に寄り添う、多彩なリハビリ介入 個別、訪問、ADL介入など生活に即したリハビリ提供を行っています。また安心して施設生活が送れるよう、今後の生き方を大切にしたリハビリ提供を心がけています。 在宅復帰後の家屋改修のアドバイス等も行い幅広い知識が身につきます。退所後は、通所リハビリテーションをご利用される方のリハビリを行い自分たちのリハビリ経過も見れます。 ・春・夏・秋・冬いろいろな行事 生活の中の楽しみとして夏祭りなどの季節行事や作業活動、お菓子作りやおでかけなど、イベントが豊富です。機能訓練のみならず、参加と活動を意識した内容の提供から、いつもとは違ったご利用者様の表情を見ることができ

仕事内容・更なる高齢化社会、病院と在宅の中間施設として在宅復帰強化型施設をめざします。 在宅に向けて、健康管理、体調の変化の早期発見を行い、認知症に対しての専門性、看取りに対しての専門性をきわめていくこともできます。 ・利用者さまに寄り添った看護がしたいという方に向いています。 病院ではゆっくりとした時間がもてない、患者さまと話ができないなどと思っている方は、老健では利用者さま個々に寄り添った時間がもて、支援ができます。やりがいのある仕事と実感がもてます。 ・私たちの施設はチームワークを大切にしています。困ったことがあれば皆で相談し、解決していきます。 多くの利用者さまがいますので、様々な事情がありま

仕事内容・介護スタッフは、在宅復帰に力を入れ「自分らしい生活をもう一度！」を目指した支援をしています。 ご利用者の「前のように～ができる生活がしたい（ニーズ）」を受け止め、その為の課題解決を専門的知識、技術を取り入れ、多職種協働で計画性を持った支援を行っています。「その人らしさのある生活」を取り戻すためにICFの考えのもと、介護福祉士の専門性を発揮できる環境です。 ・在宅生活を継続する支援の中で自分で出来ることを増やすアプローチも忘れてはいません。 在宅生活を続ける為に、ご利用者の機能低下を防ぐ支援も大事ですが、「自分で出来ることをもっと増やしたい」という意欲を引き出し、実現に向けたアプローチにも取り