Webデザイナー - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:50~19:00 ▼勤務時間詳細 09:50〜19:00 シフト制週休2日 実働8時間10分 休憩60分 残業は5(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 大手通信会社会社グループでのお仕事 【光回線開通サポートに関する事務業務】 ・提携会社からの依頼に応じて事務処理を担当します 例）お客様の固定電話情報についての確認 工事が延期になったお客様へ次回工事日を案内してくださいという依頼 インターネット機器の送付状況の確認 お客様情報の修正依頼 ・お客様対応無し ・シフト制週休2日、2週前に確定 ・最初の５日間は研修(月〜金勤務) ・土日祝休みもご相談可能 お客様対応やクレーム対応などはない職種なので、コツコツ事務処理をこなすことが得意な方は永く就業できる職場です。 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大

仕事内容【仕事内容】 SNS・Webを活用したサポート業務を中心に、社内外の対応やバックオフィス業務を行うお仕事です。 投稿サポートやデータ入力、簡単なWeb更新などを通して、幅広いスキルを身につけながら働けます。 【主な業務内容】 ◎SNS投稿サポート・簡単なWeb更新業務 ◎データ入力・資料作成などのオフィスワーク ◎企業からの問い合わせ対応・サポート業務 ◎社内メンバーとの連携・スケジュール調整 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNS・Web・AIツールなどのデジタル活用スキル ◎ビジネスコミュニケーションスキル ◎オフィスワーク・事務処理スキル ◎マルチタスク対応力・調整力 さ

仕事内容【仕事内容】 SNSマーケティングアシスタントとして、SNS運用やデータ分析、販促企画のサポート業務をお任せします。 まずは投稿作成やレポート作成などの基礎業務からスタートし、将来的にはECサイト運営やWebマーケティングにも携われる環境です。 【主な業務内容】 ◎Instagram・TikTokなどSNSアカウントの運用サポート ◎投稿内容の企画・作成 ◎投稿スケジュールの管理 ◎フォロワー数や反応数などのデータ集計 ◎レポート作成 ◎キャンペーン企画のサポート ◎ECサイトの商品登録・更新 ◎販促施策の企画サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNSマーケティングの基礎知

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年間休日105日 残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～237,000円 【月給】207,000円～237,000円 <内訳> 基本給 157,500円～177,500円 職務手当 15,000円 処遇改善手当 20,000円 特定手当 4,000円～10,000円 支援手当 8,500円 資格手当 2,000円～6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者15,000円

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LULL 放課後等デイサービス みなのば室見 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給23.8万円～/土日休み◎完全週休2日制/残業ほぼなし/一人ひとりが輝く存在となれるような支援を♪ ◆施設のご紹介 当施設は福岡市早良区にある、放課後等デイサービスです。 「お子様と保護者の皆様、関わって下さる方々にずっと必要とされる空間でありたい」との想いで運営しています。 子どもが持つ個性・特性を活かし、一人ひとりがイキイキと輝ける、そんな存在になるための支援をスタッフ一丸となり、全力で行っています。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良Ⅱ号館 【児童指導員】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給19万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標として

仕事内容賃貸営業／ルームアドバイザー／社員の95／以上が未経験入社／2025年は新規3店出店予定 福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標としてい

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～230,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容【仕事内容】 AI・Webツールを活用しながら、建築・IT・Web関連などさまざまなプロジェクトの進行を支えるお仕事です。 まずはデータ入力やスケジュール確認など、サポート業務から少しずつスタート！ 未経験からでも“チームを支えるスキル”を身につけながら成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎スケジュール・進捗確認 ◎データ入力・資料作成 ◎AIツールを活用した情報整理 ◎Webシステムへの入力・更新 ◎チーム間の連携・サポート ◎会議内容や報告事項のまとめ ◎プロジェクト進行のサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PC・事務スキル ◎AI・Webツール活用スキル ◎ス

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市早良区 原5-22-13 医療法人あんのうらクリニック内 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ぷるる 放課後等デイサービス ぷるるん 【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み資格取得支援あり 正社員 遊び心を大切にした療育/楽しい体験で、心とからだの成長をはぐくむ月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市早良区にある放課後等デイサービス。 当施設では「遊び心」を大切にした活動や体験を通じて、子どもたちの成長を支援しています。 遊び・おでかけ・おやつのクッキングなど、五感をたくさん使いながら、ワクワクや楽しさを子どもたちに伝えています。 ◆当施設の特徴について 保育士や幼稚園教諭、特別支援学

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社みらいメディクス 福祉ルーム みらい原 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み育休取得実績あり 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給19万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標としています。 障がいがあって

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み育休取得実績あり マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～230,000円 処遇改善手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 ※担当業務により変動あり 実働8時間 休憩60分 残業は10〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 官庁系ネットワーク機器のリプレース 【九州県内警察ネットワーク機器リプレース業務】 ▼勤務地：百道浜、社内、テレワーク 【必須】 ・レイヤ３（動的・静的ルーティングなど）、レイヤ２（IPSecなど）、ルーターの知識、および知見を持っている方。またはL3・L2、ルータ設計・構築経験がある方。・単独で報連相をしっかりと出来る方。 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍している

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容《前職経験を活かして給与UPでスタート！》キャリア評価の採用基準で即戦力を募集！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 【手厚い諸手

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人藤の実会 放課後等デイサービス だんらん 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ ◆介護事業で培った支援ノウハウを療育事業に 当施設を運営する法人は、特別養護老人ホームやデイサービス、 ヘルパーステーションなど、多彩な介護事業を展開中。 人とのつながり、支援方法のノウハウを生かし、療育事業をスタートさせました。 ◆子どもたちに合わせた多彩な療育が特徴！ 6歳から18歳までの子どもたちを対象に、生活能力向上のための訓練・指導を実

仕事内容【保育士】月給23万円～/日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ ブランク可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区 小田部1丁目21-

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良Ⅱ号館 【保育士】月給23万円～/日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 ブランク可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標としてい