Webデザイナー - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社みらいメディクス 福祉ルーム みらい原 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休110日日曜休み 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標としています。 障がいがあ

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は10〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 ゼネコン＠福岡市早良区 【施工管理の助手業務】 ・現場のチェック ・資料作成 ・CADオペレーション作業あり（経験不問） ◆使用ツール・スキル：AutoCAD（2D）、・未経験の方でもエントリー可能 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けの

仕事内容★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：279,000円～47

仕事内容【仕事内容】 システムエンジニアとして、企業や官公庁で使われるシステムやアプリの開発に携わっていただきます。 入社後はいきなり現場に出るのではなく、まずは2か月間の自社研修からスタート。 パソコンの基本操作やITの基礎知識から丁寧に学べるため、未経験の方でも安心です。 研修後は3～10名のチームに配属され、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務にチャレンジしていきます。 【主な業務内容】 ◎2か月間の自社研修（IT基礎・Java・SQL・Webアプリ開発演習） ◎設計書の作成サポート ◎プログラミング（Javaなど） ◎Webアプリ・業務システムの開発補助 ◎システムのテスト・動作確認

仕事内容株式会社アクティス 【福岡】業務系エンジニア※東証プライム上場G／充実の研修体制／幅広い案件／働き方◎ 【仕事内容】 【福岡】業務系エンジニア※東証プライム上場G／充実の研修体制／幅広い案件／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件＞ ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良Ⅱ号館 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) WEBシステム開発、インフラ設計構築等 あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 業務内容(詳細) ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・座席指

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休110日日曜休み マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～390,000円 【月給】325,000円～390,000円 <内訳> 基本給 183,989円～ 固定残業代 26,011円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 処遇改善手当 55,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み資格取得支援あり 遊び心を大切にした療育/楽しい体験で、心とからだの成長をはぐくむ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円 通勤手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県福岡市早良区 野芥1丁目11-24 募集情報 ◆当施設を紹介します 福岡市早良区にある放課後等デイサー

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ソフトウェア会社でのお仕事です。 ■電気図面のCADｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ業務■ 電気系施工図の作成・修正業務 ◆使用ツール・スキル：Tfas ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事に

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：279,000円～47

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00〜17:30 実働7時間45分 休憩45分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 サービス関連の会社でのお仕事です。 【プラント系図面作成業務】 3DCAD(レブロ)を使用して 対象：プラント系（配管・電気ケーブル・ラック） ◆使用ツール・スキル：Rebro ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣の

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,0

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手当 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年間休日105日 残業ほぼなし幅広い療育と温かな環境が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～237,000円 【月給】207,000円～237,000円 <内訳> 基本給 157,500円～177,500円 職務手当 15,000円 処遇改善手当 20,000円 特定手当 4,000円～10,000円 支援手当 8,500円 資格手当 2,000円～6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者15,000円、子

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容ITエンジニアとしてWeb系・アプリ、インフラ、社内システムの開発・運用等幅広いプロジェクトでご活躍いただけます。大手企業様との直接取引、上流から入り込んでいるのが特徴です。経験の浅い方は、テストや修正など無理のない業務からお任せします。多彩なスキルが身につく環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？【プロジェクト例】 ・iOS／Androidアプリ開発 ・DX化推進におけるRPA導入 ・ネットワークゲームのプログラミング ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・新サーバ導入支援、運用設計 ・コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・インフラ製品のユーザーサポート ・PCセットアップ、アプ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい野芥 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標として