大阪府大阪市淀川区の主任保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ☆★育児休暇取得率100％休暇が取りやすくプライベート充実★☆ 定員12名程度の小規模の保育園です♪ ・ベルメゾンでおなじみの千趣会100%子会社【千趣会チャイルドケア】が運営する保育園！ ・託児所あり！育児休暇や介護休暇制度も導入しています！ ・駅徒歩8分と通勤に便利！ ・嬉しい【住宅手当あり！】 【タイトル】 えがおの種保育園 【仕事内容】 ○0～5歳児（定員12名程度）の保育業務全般 ○保護者対応等 【保育士さんの一日の流れ】 ・おやつの配膳、保育 ・給食配膳 ・給食片付け、清掃、睡眠見守り☆交替で休憩 ・連絡帳記入 ・おやつの配膳、片付け、清掃、降園準備

仕事内容【調理師】子どもたちの「おいしい！」をつくる保育園給食スタッフ│正社員 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・園に通う子どもたちの給食 ・おやつ（夕方のおやつは必ず手作り） ・食材、衛生管理（これに伴う記録、管理簿作成） ・基本献立をもとにした日々の調整 ・食育活動の実施 ※保育士への給食提供はありません。 資格: 調理師の資格をお持ちの方 勤務時間: 7：30～18:00の間で8時間勤務（休憩1時間） ★土曜日保育も行っているため、土曜出勤があります ★行事や食育の際は勤務時間に前後があります 休日・休暇: ★日曜、祝日 ★年間休日120日（うち、6日は特別休暇で入社時に付

勤務時間《勤務時間》 ①早番担当：7:30～9:00 ②遅番担当：16：00～18:30 ③土曜日担当：9:00～12：00 ①②③の組み合わせの働きかたでも ①のみ ②のみ ③のみでもOK 《勤務日数》 ①②週2日～ ③月2日～ 休憩時間：法定通り ※平日のみ・土日祝のみの勤務可

仕事内容実は一番“おいしい”時間帯。「ゆったり保育」と「好待遇」が手に入る、早番・遅番のススメ。 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児の保育業務や、掃除・環境整備、などの業務 その他、園児登降園時のサポートなど ※他園への応援要請あり（その際は手当を支給） 雇用期間の定め：あり（1年間・毎年3月末原則更新） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 《勤務時間》 ①早番担当：7:30～9:00 ②遅番担当：16：00～18:30 ③土曜日担当：9:00～12：00 ①②③の組み合わせの働きかたでも ①のみ ②のみ ③のみでもOK 《勤務日数》 ①②週2日～

仕事内容【仕事内容】 定員18名の企業主導型保育園で、園の管理職業務および保育業務全般を行っていただきます。 【管理職業務】 ・保育園の運営管理、業務管理 ・人材育成、指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 【保育士業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ※施設長業務が未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 ※子育て世代の方が活躍できる職場です。 【給与】 月給282,900円 月給282,900円～310,397円 月給282,900

仕事内容・0歳（6ヶ月）～5歳児までの保育業務 ・その他簡単な事務処理 ・職員の待遇改善に注力しています！ ※ ホームページ：httpsyuuseikai.or.jp/ ※ インスタグラム：httpswww.instagram.com/rinrin_yuuseikai/ 休日休暇 完全週休２日でプライベートも充実！ ・完全週休二日制 ・年間休日数も120日以上。 ・育休産休制度 貴方の笑顔が生える職場です！ 福利厚生 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度有 復職制度の内容：産休 受動

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与支給あり／駅近で通勤ラクラク／シフト自由／昇給あり／661014 【仕事内容】 保育士業務全般 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給200,000円 ・保育士 月給200,000円～ ・主任保育士 月給250,000円～ 昇給 年1回 賞与 年2回（・初年度1ヶ月、次年度1.5ヶ月（業績による） 超過勤務手当（1分単位での支給） 交通費 上限20,000円/月（公共交通機関使用） ※固定残業代なし ※試

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市西区】駅チカ徒歩8分☆彡フォロー体制もバッチリ♪残業なし◎幅広い年代の方活躍中☆彡 【仕事内容】 ●地下鉄阿波座駅から徒歩8分、本町駅からも徒歩9分の２駅利用可能◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●借り上げ宿舎制度あり☆一人暮らしを始める方にもオススメです◎ ●お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？施設長や主任保育士などキャリアアップを目指している方も歓迎です★ 【給与】 月給240,496円〜271,789円 【月給】24万496円～27万1,789円 《内訳》 基本給：18万1,406円～19万2,869円 保育士手当：1,000円～2万円 処

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／給与アップあり／社会保険完備／スキルアップ支援／月給31,6万円も可能／1535356 【仕事内容】 園長のサポート業務および保育サポート等をお願いします ＊保育士の指導・教育 ＊保育の補助 ＊安全・衛生管理 ＊行事等の計画・運営 ＊保護者対応等 開園して5年目の定員110名の認可保育園です。 20代～50代の幅広い年齢層の保育士が活躍しており保育も事務作業もみんなで協力し合い、明るくあたたかい雰囲気の保育園です。 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし 【給与】 月給316,000円〜383,500円 給与形態は日給月給制 月給内訳

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/海老江/野田/正社員保育士募集/ブランクOK!週休2日制でプライベートが充実/持ち帰り業務はありません/ ■コメント 大阪市福島区海老江にある「くじら保育園 海老江園」は、定員19名の小規模保育園です。子どもたちの主体性を大切にしながら一人ひとりに寄り添い、それぞれの発達に合わせたゆとりのある保育に努めています。ただいま、4月より当園で働いてくださる保育士を募集中です。 安心して働ける環境です◎ JR海老江駅または阪神野田駅から徒歩5分で通勤に便利！子育て中のスタッフも活躍中のゆったりとし

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給203,664円～！安定した収入で安心◎ ■ICT化推進で業務効率化！残業少なめ♪ ■退職金制度あり！長く安心して働ける環境 ■職員の子ども預かり可◎子育て中の方も安心 ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 もみの木大正北保育園は、0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい保育を実践しています。一人ひとりの個性を大切にし、心身ともに健やかな成長をサポート。日々の保育活動では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、様々な体験を通して豊かな感性を育んでいます。私たちと一緒に、未来を担う子どもたちの成長を間近で見守り

仕事内容アールシースタッフ株式会社 西宮勤務【スマイル保育園／保育士】小規模保育／月給27万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆0～2歳児の保育業務および、シフト作成や現場フォロー・園長サポートといった運営管理業務全般をお任せします。具体的には… 【保育業務】 ・おむつ交換、食事補助、園外活動 ・クラス運営サポートなど 【主任業務】 ・シフト作成、現場フォロー ・保育士の相談対応、保護者対応 ・外部機関とのやり取り、事務作業 さらなる保育の質の向上と、職員体制の強化の為 主任候補として活

仕事内容【仕事内容】 認可外保育園の保育士 【給与】 月給204798円 月給204798円～ ※保育士 200000円～ ※主任保育士 250000円～ 【諸手当】 ◆交通費：最大20,000円/月(公共交通機関使用） ◆残業代：別途支給 ◆職務手当：経験1年につき4000円UP 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（初年度1ヶ月・次年度1.5ヶ月 ※業績による） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【西宮市高塚町】おうちのようにほっこりした雰囲気の保育園で、保育士として子どもたちにゆったり寄り添うお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: １～５歳児の保育業務 ・園の規模：定員５０名 （各クラス１０名 ※開園４年目９月現在４４名） ・2027年度4月より勤務（勤務開始応相談） ※勤務時間 ７時～１９時の間でシフト制、実働８時間 ※時短勤務、時間固定勤務など柔軟な働き方が可能です。 ※絵本とわらべうたと自然を中心に保育を行います。 ※開園時よりICT「コドモン」導入済み。保護者とのやり取りがリアルタイムで把握できることで、全職員が安心して保育できます。 ※来年度よりおむつ・エプロ

仕事内容【タイトル】 保育士（保育園） 【仕事内容】 保育業務全般 一部事務作業あり（連絡帳など） ※1～3歳の19名 ※持ち帰り業務なし 【事業所名】 みらいいろどり保育園 GTrail-0511 【応募資格】 保育士 学歴、経験不問 ブランクOK 【施設形態】 【法人名】 一般社団法人未来会 【勤務地】 兵庫県西宮市老松町4-10 【アクセス】 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で16分阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で18分阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で18分 【勤務時間】 7:30～18:30の間で実働8時間 休憩60分 時間外ほぼなし 週40時間勤務 【待遇】

勤務時間勤務時間 7：30～19：30 ＊8時間勤務の場合は休憩60分 ＊6～7.9時間勤務の場合は休憩45分 ＊勤務時間応相談（1日6時間～）

仕事内容【パート保育士】週2日・1日6時間～勤務出来る方歓迎★ネイル可・髪色自由★希望休OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子様の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類作成 ・お子様の食事の準備・介助 ・その他園の清掃や制作物等 資格: 保育士資格 勤務時間: 勤務時間 7：30～19：30 ＊8時間勤務の場合は休憩60分 ＊6～7.9時間勤務の場合は休憩45分 ＊勤務時間応相談（1日6時間～） 休日・休暇: 日曜、祝日、年末年始 福利厚生: ・社会保険完備、各種労災、厚生年金等 （勤務実績により加入保険に変動あり） ・退職金制度あり（勤続年数による） ・退職金共済加入 ・定

仕事内容【アピールポイント】 ☆★育児休暇取得率100％休暇が取りやすくプライベート充実★☆ ・ベルメゾンでおなじみの千趣会100%子会社【千趣会チャイルドケア】が運営する保育園！ ・託児所あり！育児休暇や介護休暇制度も導入しています！ ・駅徒歩8分と通勤に便利！ ・嬉しい【住宅手当あり！】 【タイトル】 えがおの森保育園・どうしん 【仕事内容】 ○0～5歳児（定員70名程度）の保育業務全般 ○保護者対応等 ※入社時期：応相談 【保育士さんの一日の流れ】 ・おやつの配膳、保育 ・給食配膳 ・給食片付け、清掃、睡眠見守り☆交替で休憩 ・連絡帳記入 ・おやつの配膳、片付け、清掃、降園準備 ・

仕事内容・0歳（6ヶ月）～5歳児までの保育業務 ・その他簡単な事務処理 ・職員の待遇改善に注力しています！ ※ ホームページ：httpsyuuseikai.or.jp/ ※インスタグラム：httpswww.instagram.com/rinrin_yuuseikai/ 休日休暇 休暇・休日: ・完全週休二日制 ・年間休日数も120日以上 ・育休産休制度 ・ほぼ残業なし ！ 貴方の笑顔が生える職場です！ 福利厚生 【【雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度有 復職制度の内容：産休 受動喫煙対策あり（屋内禁煙

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/阪急三国駅スグ!/正社員保育士募集/ブランクOK!週休2日制でプライベートが充実/持ち帰り業務はありません/ ■コメント 大阪市淀川区三国にある「くじら保育園 三国園」は、定員19名の小規模保育園です。子どもたちの主体性を大切にしながら一人ひとりに寄り添い、それぞれの発達に合わせたゆとりのある保育に努めています。ただいま、当園で働いてくださる保育士を募集中です。 安心して働ける環境です◎ 阪急三国駅から徒歩1分で通勤に便利！子育て中のスタッフも活躍中のゆったりとした雰囲気の職場です。202

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／未経験者歓迎／駅近で通勤ラクラク／安心の待遇あり／通勤もラクラク／702197 【仕事内容】 保育業務全般 一部事務作業あり（連絡帳など） ※1～3歳の19名 ※持ち帰り業務なし ※株式会社虹で業務委託契約を結んでいる みらいようせいのお家で勤務していただきます 【給与】 月給211,200円 主任保育士 212,800円～（経験・能力によりUP） 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 地域手当あり 経験年数・実力によりUP 固定残業代なし 裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／安定収入／住居手当支給／昇給・昇格制度／未経験から活躍／325176 【仕事内容】 少人数制保育園での保育士業務 遊びながら自主性を育む保育内容です 年間行事で遠足などもあります 転勤の可能性あり（大阪市内・吹田市内・箕面） 【給与】 月給200,000円〜280,000円 【正社員】 月給200,000円（～280000円） 基本給 177,000円 固定残業代 8,000円（5時間分） 住宅手当 5,000円 処遇改善特例加算10,000円 ※その他一定条件に基づき加算あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対しては 割増賃金