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セキュアエッジ株式会社
瀬戸市 / 飯田橋駅 徒歩2分
月給15万円〜50万円
正社員
仕事内容世界トップクラスのセキュリティ技術が身につき、 さらに市場価値の高いIT人材となる。 仕事内容: 世界トップクラスのシェアを誇る、『Palo Alto Networks』が提供する 次世代ファイアウォールのテクニカルサポートをお任せします。 <具体的な業務の流れ> お客様からの問い合わせ ・ 問い合わせセンターが担当を振り分け ・ 問い合わせ内容の検証 場合によってはベンダーに問い合わせ ・ 技術部門やチームと回答内容を精査 ・ 報告書の提出 ※訪問・出張などの対応はなし <扱う製品例> ・Palo Alto Networks NGFW(PAシリーズ) ・Palo Alto Networ
type5日前
個人指導専門塾 瀬戸校
瀬戸市 赤重町
月給22万円
仕事内容【アピールポイント】 ★生徒の学習コンサルタント★ ★月給22万円~/昇給・賞与あり ★年間休日120日/長期連休あり ★残業少な目でプライベートも充実 【仕事内容】 ★生徒の学習コンサルタントのミッション★ こども達の努力が成果に繋がる正しい勉強方法を伝えること。 たとえば生徒からの質問にそのまま答えるのではなく、辞書などを用いた答えの調べ方を教えることで、自主勉強でも再現可能な方法を身につけてもらいます。 そうした正しい勉強方法がわかることで、子どもたちは自然と勉強をする気持ちが湧いてくるもの。そんな変化を見ることこそが、このお仕事の醍醐味です。 アルバイト塾講師のサポート
かんたん応募個人指導専門塾 瀬戸校13日前
月給25万円
仕事内容【アピールポイント】 学習塾のエリアマネージャー/異業種や未経験の方も積極的に採用中! ★週休2日制(土・日・祝日) ★長期連休あり/年間休日120日 ★月給27万円/昇給・賞与あり 【仕事内容】 複数の学習塾の教室長のマネジメントと教室運営業務。生徒さんの成績向上、塾の売上管理、従業員教育がメインです。 ・スタッフへのマネジメント ・講師陣の育成、指導(コーチング) ・各店舗への巡回など ※エリアマネージャーは数学や理科などの教科指導は行なわないため、学問の専門知識は必要ありません。 研修期間は講師として指導をしていただきます。生徒さんと一緒に学習する楽しさを感じられる方に最
時給1,400円〜1,600円
アルバイト・パート
勤務時間14:00~22:00 (夏休み・冬休みなどの長期休暇時は授業時間が異なります) 平均残業時間:10時間~15時間/月 社全体として残業は極力しない方針です。 ■1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00/出社 web会議にて情報共有 事務処理や授業の準備など ▼ 休憩45分 ▼ 16:30/授業 ▼ 21:10/生徒さんの見送り 業務終了後にエリアマネージャーとの面談を通して、学習の仕方や生徒さんへのマネジメントの仕方などを学びます。 そのほか、仕事に関する不安な事や相談もOKです!
仕事内容【アピールポイント】 大学生活躍中!塾講師 ▼1コマ(90分)~OK ▼ラフなスタイルで働ける♪ ▼短期OK!長期への切り替えも◎ ▼20代が中心に活躍しています! 【仕事内容】 ★塾講師のミッション★ こども達の努力が成果に繋がる正しい勉強方法を伝えること。 たとえば生徒からの質問にそのまま答えるのではなく、辞書などを用いた答えの調べ方を教えることで、自主勉強でも再現可能な方法を身につけてもらいます。 そうした正しい勉強方法がわかることで、子どもたちは自然と勉強をする気持ちが湧いてくるもの。そんな変化を見ることこそが、このお仕事の醍醐味です。 大学生や扶養内で働く方にとって働
仕事内容【アピールポイント】 【他の学習塾にはない魅力がたっぷり】 学習塾のエリアマネージャー ★スタッフの教育やマネジメント業務 ダイレクトにスタッフの成長が見れる やりがいも大きい仕事です♪ ★サポート体制があるので未経験でも安心です。 【仕事内容】 異業種や完全未経験からのスタートも大丈夫♪ 学習塾のエリアマネージャーの募集です。 ダイレクトに生徒さんやスタッフの成長を見られる… やりがいの大きな仕事にチャレンジしてみませんか! ■具体的な仕事内容 ・複数の学習塾の教室長のマネジメント ・スタッフへのマネジメント ・講師陣の育成、指導(コーチング) ・生徒さんの成績向上 ・塾の売
仕事内容【アピールポイント】 沢山の感謝の言葉を貰える塾講師(教室長・副教室長) ★月給22万円~/昇給・賞与あり ★年間休日120日/長期連休あり ★残業少な目でプライベートも充実 【仕事内容】 塾講師/週休2日(土日祝日休み)/賞与支給/異業種や完全未経験の方も積極的に採用中! 教室運営を通し、成績を上げるための学習方法や、勉強を継続する力などを指導します。 生徒さんにとって『絶対的なサポーター』となり、各自の成長を支援していきます。 ■具体的な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた学習メニューの設定 ・勉強のやり方や学習習慣の定着のフォロー ・生徒さんの進路相談や保護者面談会 ・ヒア
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