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29件
株式会社ラルスコーポレーション
徳島県 徳島市 中吉野町
月給25.8万円〜33.8万円
正社員
仕事内容<仕事内容> スマホ販売コーナーの営業スタッフ au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します! ~具体的な業務内容~ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問! ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎! ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与
エンゲージ9時間前
株式会社フェイス
徳島県 東みよし町 加茂
月給19.5万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】資格手当により給与8万円UPも可能!/在宅研修有/携帯販売スタッフソフトバンク三加茂 (1)一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など (2)責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 【アピールポイント】 充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88%以上!(他社平均約49%) 業界トップクラスの合格率となっています。 資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です! ほとん
株式会社 日本パーソナルビジネス 中国支店
徳島県 美馬市 / 穴吹駅 徒歩16分
時給1,200円〜
派遣社員
勤務時間(1)週5日勤務|10:00~19:00 【実働8時間/休憩1時間】※シフト制 週5日・1日8時間以上
仕事内容 来社不要!カンタン電話登録!! <簡単web登録>×<電話でのお仕事紹介> で、来社なくお仕事探しが可能です♪ 基本情報を入力したら電話で希望を伝えるだけでOK★ もちろん、来社での対面での紹介や相談も可能ですので、 あなたのご希望をお聞かせくださいね! あなたにピッタリの勤務地・職種見つかります! 職場を知り尽くした専任の担当が あなたの希望にあったお仕事探しをお手伝いします! 営業、ラウンダー、事務のお仕事もあります♪ ご希望の勤務地や職種をお聞かせください! 未経験からのお仕事スタート90%!! 事前の知識や経験は不要! あなた専属の担当がお仕事選びからからお仕事スター
ヒトマネージャ17日前
株式会社コール・ミー
徳島県 徳島市
年収250万円〜400万円
仕事内容株式会社コール・ミー 【徳島/本社】未経験歓迎!スマホアドバイザー※残業月平均15h/教育研修制度土日祝休取得可 【仕事内容】 【徳島/本社】未経験歓迎!スマホアドバイザー※残業月平均15h/教育研修制度土日祝休取得可 【具体的な仕事内容】 ~将来の店長・副店長・SV・エリアマネージャーを目指して頂きます!人材育成や組織強化などに興味をお持ちの方にはおすすめです~ ■入社後イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】 auショップ沖浜店の店舗販売スタッフとして、au携帯電話などの接客・販売業務を行って頂きます! まずは1年後に一人前になることを目標に、OJT、社内研修を通して商品知識や接
doda15日前
徳島県 北島町
仕事内容株式会社コール・ミー 【徳島/板野郡】未経験歓迎!スマホアドバイザー※残業月平均15h/教育研修制度土日祝休取得可 【仕事内容】 【徳島/板野郡】未経験歓迎!スマホアドバイザー※残業月平均15h/教育研修制度土日祝休取得可 【具体的な仕事内容】 ~将来の店長・副店長・SV・エリアマネージャーを目指して頂きます!人材育成や組織強化などに興味をお持ちの方にはおすすめです~ ■入社後イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】 auショップ北島バイパス店で店舗販売スタッフとして、au/UQ携帯電話などの接客・販売業務を行って頂きます! まずは1年後に一人前になることを目標に、OJT、社内研修を
仕事内容株式会社コール・ミー 【徳島/田宮街道】未経験歓迎!スマホアドバイザー※残業月平均15h/教育研修制度土日祝休取得可 【仕事内容】 【徳島/田宮街道】未経験歓迎!スマホアドバイザー※残業月平均15h/教育研修制度土日祝休取得可 【具体的な仕事内容】 ~将来の店長・副店長・SV・エリアマネージャーを目指して頂きます!人材育成や組織強化などに興味をお持ちの方にはおすすめです~ ■入社後イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】 auショップ田宮街道店の店舗販売スタッフとして、au携帯電話などの接客・販売業務を行って頂きます! まずは1年後に一人前になることを目標に、OJT、社内研修を通して
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