熊本県熊本市東区の幼稚園教諭の求人・仕事・採用

勤務時間■パート 週4～5日（月～金曜日） 8:30～16：30、9：00～16：00など、時間帯は相談可。 休憩45～60分。 実労働時間6～7時間。 残業ほぼなし。

仕事内容家庭と両立できる職場です。一緒に働きましょう。 募集職種: 保育士 仕事内容: ■パート クラスに複数の保育教諭が担当しています。 雇用期間の定めあり（①または②） ①2025年12月1日～2026年3月31日まで（条件付きで更新あり） ②2026年４月1日～2027年3月31日まで（条件付きで更新あり） ※更新は、勤務態度・健康状態・貢献度による。園長との面談あり。 資格: 保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: ■パート 週4～5日（月～金曜日） 8:30～16：30、9：00～16：00など、時間帯は相談可。 休憩45～60分。 実労働時間6～7

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【熊本市東区／健軍町駅】《子育て支援OK★》マイカー通勤OK＊経験不問★未経験の方やブランクある方も歓迎！定員145名の認定こども園の求人です☆彡 【仕事内容】 ●『子どもを主役に据えた保育』を心がけ、集中力や想像力を養い心豊かな成長を願い、メリハリのある教育・保育を目指している園です！ ●経験不問◎未経験の方や、ブランクがあり不安な方も安心してお仕事をスタートできる職場ですよ♪ ●マイカー通勤OK♪また熊本市電Ａ系統「健軍町」からバスも運行しているので、通勤しやすい環境が整っています！ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～ ※詳細はお

勤務時間12:00～17:30／14:30～17:30／10:00～19:00 学校がお休みの長期休みの場合 10:00～16:00 10:00～19:00 など 上記勤務時間は一例で それ以外でもご相談可能

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ ‥・☆おすすめポイント☆・‥ 送迎必須の療育施設 だけどさゆり園は、 運転苦手なので送迎なしがいいな などの相談も可能です◎ フルタイム・Wワーク・扶養内など 希望の勤務条件に合わせて働けます♪ 療育未経験からスタート職員います！ 療育に興味があれば◎ ‥・☆仕事内容☆・‥ 集団療育 1日4名の職員で行っています ・活動の企画・サポート （1日30分程度のプログラム） ・集団活動の見守りや声掛け ・学習の見守り ・園外活動の引率 ・子どもたちの送迎 ・連絡帳や個人記録 （項目が分かれていて、

仕事内容【児童指導員】月給22万円～ 日曜休み「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムで支援研修＆キャリアパス充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※年俸制：2,640,000円～3,750,000円/月給額は12か月均等割 <内訳> 基本給 171,995円～ 固定残業代 28,005円～(20時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 ※給与は、資格や経験、前職の給与などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士さん・児童指導員さん募集！ ＜おすすめポイント＞ ◇ 未経験・ブランクOK！ 経験がなくても子どもが好きなら大歓迎！ 先輩職員が丁寧にサポートします♪ 相談しやすい環境です ◇残業ほぼゼロ！ 「昨日30分残業したから、今日は30分早く帰る」など、職員同士で調整しながら、柔軟な勤務が可能です！ ◇ 昇給・賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価＆還元します♪ 施設 ◇現在は小学生低学年が多く利用中 ◇職員20代～60代活躍中 ◇集団療育がメイン ◇サントレを導入 音読や暗唱、フラッシュカードなどを通して、 こどもたちが楽しみながら自然と集中力

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ＼スマイルホームひまわり／錦ヶ丘 ★勤務日数・時間の相談OK★ ･･････････････････････････････････ あなたのライフスタイルに合わせた 働き方ができます！ ご希望をお伝えください◎ ★療育未経験の方でも大歓迎★ ･･････････････････････････････････ 療育の中でサポートや見守り業務などを お願いしますので、 安心して楽しく働けます☆彡 ★スタッフの希望休は最大限に配慮★ ･･････････････････････････････････ お休みをとって旅行に行ったり、 推し活をしたり、 プライベートも大切

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ＼スマイルホームひまわり／桜木 ★勤務日数・時間の相談OK★ ･･････････････････････････････････ あなたのライフスタイルに合わせた 働き方ができます！ ご希望をお伝えください◎ ★療育未経験の方でも大歓迎★ ･･････････････････････････････････ 療育の中でサポートや見守り業務などを お願いしますので、 安心して楽しく働けます☆彡 ★スタッフの希望休は最大限に配慮★ ･･････････････････････････････････ お休みをとって旅行に行ったり、 推し活をしたり、 プライベートも大切に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場経験を活かして、未来の管理者へ｜放課後等デイサービスの運営スタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス「にじのそら神園」の事業所運営全般 ・利用児童、保護者への対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ・職員の育成、フォロー ・職員間の連携やチームづくり ・支援内容や業務体制の改善 ・関係機関との連携、調整 ・管理者の補佐業務 ・将来的な管理者業務など ️入職後のキャリアステップ ️ まずは「にじのそら神園」の現場に入り、子どもたちへの支援や事業所の業務を経験してい

仕事内容【この求人のポイント】 どのお皿を、どのくらい。今日はどのコーナーで遊ぶか。小さな選択の積み重ねが、子どもの自立心を育てていきます。 【自分で選ぶ力を育てる保育】 卒園までに育みたいのは「自立と自律」。給食は自分で量を選ぶセミバイキング、遊びは複数のコーナーから選ぶコーナー保育を通じて、子どもが自分で選び、自分で決める場面を、あなたが日々の保育の中でつくっていきます。指示を出すより、子どもが選んだ先にどう関わるかが問われる保育です。木登りや綱渡り、走る・飛ぶ・転がるといった多様な運動活動の時間も整えられており、あなたが子どもの「やってみたい」を後押しする役割を担えます。複数担任制のため、一人

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【正社員 / 賞与あり◎】残業ゼロ×休憩60分完全確保！複数担任制でサポート体制◎子育て中の方も安心の好環境★熊本市東区 【jb565639】 ■コメント 保育士/【正社員 / 賞与あり◎】残業ゼロ×休憩60分完全確保！複数担任制でサポート体制◎子育て中の方も安心の好環境★熊本市東区 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験の方、経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 210,636円 ～ 263,

勤務時間＜正社員＞ 08:00‐19:00の間で実働8時間程度、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 13:00‐18:00の間で実働3-4時間程度 週2日以上より応相談

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※送迎業務専門パートの方は、子どもたちの利用時間を中心に送迎・支援補助に入っていただきます。 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給180,000円-220,000円 ※固定残業代なし ［給与内訳］ ・基本給160,000円- ・処遇改善手当15,000円 ・資格手当5,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり 上限月額20,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…あり 計2.00ヶ月分（

勤務時間13:00～18:00／13:30～18:00／14:00～18:00 午後をメインに勤務できる先生 大歓迎です！ 勤務時間については、 ご希望をご相談ください♪

仕事内容働きやすさ重視で安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ よつば保育園 パートさん募集 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ （お仕事内容） ・保育補助 ・預かり保育の見守り ・お昼寝の見守り ・クラスのお掃除 など 職員の人数も多く、 働きやすい環境です★ 幅広い年代の先生が活躍中！ 保育士さん以外にも・・・ 「子育て支援員」 「各種 教員免許」など 活かせる資格多数！ お気軽にお問い合わせください。 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 熊本市東区にある「聖母幼愛園」で、契約職員の保育士さんを募集中です！ 熊本市東区／聖母幼愛園 契約職員保育士さんを募集しています！ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、安心して過ごせる環境づくりを支えてくださる方をお待ちしています。 募集ポイント ・ブランクがある方も歓迎 ・主担任業務なし ・早番・遅番に入れる方歓迎 ・子育てが落ち着き、少し勤務時間を増やしたい方にもぴったり 子どもたちが一日を笑顔で締めくくれるよう、温かく寄り添ってくださる方をお迎えしたいと考えています。 ぜひ、聖母幼愛園で一緒に働きませんか。 複数担任制のクラスで、正職員の先

仕事内容●認定こども園でのお仕事◎経験不問★ブランク・未経験の方もエントリーいただけます！ ●契約職員にも嬉しい賞与の支給あり♪モチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ☆彡 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので毎日の通勤もらくらくです

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須スマイルホームひまわり／桜木 ★男女ともに活躍中★ ･･････････････････････････････････ 子どもと関わるお仕事がしたい方、 子どもが好きな方、など大募集！ 学校がお休みの日には… 電車を見に行ったり、自然を感じたりと、 お出かけすることも多くあります☆彡 ★スタッフの希望休は最大限に配慮★ ･･････････････････････････････････ お休みをとって旅行に行ったり、 推し活をしたり、 プライベートも大切にできる職場づくりを 目指しています♪ ★2パターン固定時間で働きやすい★ ･････････････

仕事内容【この求人のポイント】 榎の樹の実は緑から黄、そして赤へと色を変えて熟していく。その姿に、子どもたちの育ちを重ねながら見守っていく日々がここにあります。 【榎の実のように育ちを見守る】 施設にはデイサービスセンターが併設され、日々の保育の中でお年寄りと触れ合う時間があります。子どもたちが折り紙を届けたり、一緒に歌をうたったりする姿を、あなたも隣で見守ることになります。リトミックや体操、英語などの活動も組み込まれ、子どもの得意や好きを見つける手がかりが日常にあふれています。20代から幅広い年代の職員が関わり合いながら、一人ひとりの育ちを追いかけていく毎日です。 【こんな方へ】 あなたが子ども

仕事内容【この求人のポイント】 学校法人湖東学園が運営する幼保連携型認定こども園——熊本市東区に4園を展開する法人の一つとして、教育と保育を一体的に担う職場です。残業なし、入職時から有給10日付与、退職金制度（2年経過後対象）という条件のもと、安定したペースで保育のキャリアを積み重ねることができます。 【学校法人の安定基盤で、長期的に保育士として成長する】 昇給年1回・賞与年2回（計2.5カ月分）という積み重ねられる待遇の中で、ピアノ・週案・月案・クラス通信・壁面制作・外遊びと幅広い業務を通じて専門性を育てていきます。0〜5歳を対象とした幼保連携型の認定こども園で、教育と保育の両面を経験できることが

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業績や職

仕事内容【この求人のポイント】 保育とは何か、を問い続けられる環境がここにある。定員30名の企業主導型保育園で、一人ひとりの子どもを丁寧に見つめながら、家庭的なあたたかさを日々の保育に織り込んでいく。 【小さな園だから、見えるものがある】 大きな集団では見落とされがちな、子どもの小さな変化や感情の揺れに気づけること——それがこの規模感が生む保育の質です。「やさしくやわらかくあたたかく」という保育理念を、毎日の具体的な関わりで体現する。担当する子どもが初めて何かできた瞬間、その喜びを保護者と分かち合える距離感も、小規模ならではの醍醐味です。ラダー制度で成長とともに手当が上がる仕組みも整っています。