キャリアカウンセラー - 三重県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】女性staff活躍中！前職よりも給与UPのスタッフ多数！(三重県エリア） ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！ 充実した手当をご用意 ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職者と企業をマッチング。 条件や働き方の交渉など、幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1年間、セールスプロモーション事業部に所属

仕事内容80％の社員が前職よりも年収UPしてます！ 売る営業ではなく、困りごとを改善する仕事♪ ★80％の社員が前職よりも年収UPしてます！★ 【一貫体制】知識は勝手に身に付く！現場を直接見るから知識を持って提案できる 下見から始まり、商談、ご契約、現場管理、完成まで行うことが弊社の特徴の一貫体制です。 お客様に安心してリフォームして頂くメリットだけでなく、現場をみて経験し、知識をしっかりもった状態で、自信をもってお客様に提案・アドバイスができます。 【賞与・福利厚生】会社が大きいからこそ！安心して働ける 会社規模が大きいため、各種手当、賞与、昇格の体制が安定しています。 ニッカホームグループは

仕事内容人気のヒミツを大公開♪ ☆働きやすさ＆福利厚生が充実☆ 「美容が好き」志望動機はこれだけで十分です( ー 働き方を選べる制度を導入♪ 週休3日制度もご用意。自由に選択が可能です。 「美しくありたい方は、美容代だけで出費が大変…」 そんなあなたの気持ちを福利厚生でしっかりお応え♪ ・選べる働き方（週休2日制or週休3日制） ・全身美容脱毛0円（家族割引も有） ・シェイプリフト0円（導入店舗のみ） ・有名ブランドコスメ最大80％オフ ・未経験歓迎の人柄採用◎ “☆先輩社員の約9割が未経験スタート！” 充実した研修制度で社会人マナー研修から、美容の知識習得まで 無理なく、丁寧な研修があるので安心で

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★年休122日、土日祝休みで私生活と両立しやすい環境を整備！ ★未経験でも、1カ月のOJT研修で丁寧にレクチャー！他研修制度も充実。 ★働きがいも充実！賞与最大13カ月・目標達成金・半期毎の表彰制度などしっかり評価。 【業務内容】 お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内

仕事内容<仕事内容> ★【人材コーディネーター】経験者／マネージャー候補 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、 スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ＜ID:016-AB-0105＞ <給与> 年収40

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【工場スタッフ管理とポルトガル語通訳】ポルトガル語と日本語の2カ国語必須/賞与年2回/月給28万円可 【お仕事の注目ポイント】 1. 2カ国語必須！日本語＆ポルトガル語が話せる方の募集！ 2. 月収28万円！年収例：392万円～ 3. 年間休日121日！GW、お盆、年末年始あり 4. 賞与あり！年2回支給 5. 学歴や経験は不問 6. 普通自動車運転免許（AT限定可）必要 過去2年の入社実績 20・30 代の割合90％ ＼ どんなお仕事？ ／ 【1】仕事内容の説明・見学 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】求職者との面談や製造派遣のスタッフフォロー/賞与年2回/月給28万円可 【お仕事の注目ポイント】 1. 月収28万円！年収例：392万円～ 2. 年間休日121日！GW、お盆、年末年始あり 3. 賞与あり！年2回支給 4. 学歴や経験は不問 接客・飲食系からの転職者が多数活躍！ 5. 普通自動車運転免許（AT限定可）必要 過去2年の入社実績 20・30 代の割合90％ ＼ どんなお仕事？ ／ 【1】仕事内容の説明・見学 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【2】入社した派遣スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い、「人」をコーディネートする事

仕事内容株式会社FAJ 月給30万/マネージャー候補募集【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円～＋インセンティブ（毎月）+諸手当 ※あなたの経験やスキルは最大限に考慮いたします。 ※試用期間は6ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 ※上記金額には固定残業代（56,000円～／30時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＜モデル年収＞ ・入社1年 主任 月給28万円 年収400万円 ・入社1年半 課長代理 月給30万円 年収440万円 ・入社2年 課長 月給35万

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】その他 【業務内容】 看護専門学校での教員業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容[仕事内容] キャリアカーを使って、生産された新車などを各地の販売店プールや港へ輸送をしていただきます。 経験不問！フォロー体制は抜群です！ 【事業内容】 貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 自動車/各種輸送用機器の保管・点検・販売 など 【具体的な仕事内容】 キャリアカーで、工場から出荷された新車を指定された販売店や港まで運びます。 ◎車両の積み込み、積み降ろし ◎運搬先までの配送業務 ※配送エリアは各営業所で決まっていますので日をまたぐような長距離輸送はありません！ 【未経験・第二新卒歓迎】 ◆イチから丁寧に指導する教育体制が充実！ ◆普通自動車免許のみで入社可能！長距離運転経験無

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： アウトソーシング業界における法人営業及びスタッフ管理業務を主にお任せします 【具体的には…】 ・新規営業、既存管理営業 ・派遣スタッフサポート、労務管理 ・求人広告作成、その他求人業務 ・事務業務（請求書作成、給与計算、契約書作成） ・その他、スタッフ管理に関する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：59581

仕事内容【求人概要】 四日市/児童相談員の正社員求人！早番、遅番なし。！年間休日120とプライベートが充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・和気あいあいとした、とても楽しい職場です！ ・駅チカで徒歩圏内！アクセス良好！ ・経験、年齢は一切問いません。思いやりを持ってお仕事いただける方大歓迎！ ・早番、遅番なし！ ・年間

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設/訪問 【業務内容】 訪問介護、訪問看護、住宅型有料老人に関わる業務全般 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容仕事内容：「未経験だからイチから教えてほしい」 「そろそろ土日休みの仕事がしたい」 こんな気持ちの方はぜひご応募ください！ 入社後まずは1カ月の研修からスタート！ ビジネスマナー、パソコン研修だけでなく、 未経験ではなかなか教えてくれない「CAD」の研修も！ 9割の方が未経験から始めるので、 育ててくれる環境が整っています 〜とある一日の流れ〜 8:30 ミーティング 9:00 スケジュールの確認 11:00 申請書処理などの事務作業 12:00 お昼 13:00 見回り、写真撮影 14:00 写真の整理、ファイリング 15:00 資材のカウント、発注 17:00 CADを使った図面の修正