株式会社京都カーサービスの求人・仕事・採用

勤務時間(1)9時00分～14時00分 (2)14時00分～18時00分 (就業時間特記事項)＊休憩時間について面談時に説明あり。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 程度

仕事内容京都府綾部市の事務職 (パート) | 株式会社 大嶋カーサービス ▼仕事内容 ◎自動車の路上救護サービス（ロードサービス）をアシストする仕事です。 ・具体的には、保険会社から電話かＷＥＢで依頼を受け付け、出動可能な弊社事業所に連絡を入れていただきます。 ・また、作業完了後、ＷＥＢでお客様への請求や、売上入力や入金処理を行っていただきます。 ※特に専門知識や自動車に関する知識も不要ですので、お気軽にご応募いただければと思います。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (京都府綾部市) ▼職種 事務職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜12

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆単体決算業務を一通り完結できる経験 ◆財務業務を一通り認識されている方 ◆マネジメント経験のある方 [歓迎] 【歓迎業務経験】 ◆上場企業またはIPO企業での決算／開示業務の実務経験／連結決算の実務経験 【職種名】 【経理（課長候補）】19期連続増加、連結売上高409億円！関西最大級の自動車販売店、IPO準備中企業 【仕事内容】 【業務内容】 経理職全般を担当していただく課長候補として業務をお任せします。 当社は将来的なIPOを視野に入れており、成長過程

仕事内容人事（新卒採用） 関西最大級カーディーラーの同社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 まずは、会社、サービス、業界などの説明にて、会社や業界に理解を深めていただきます。その後、先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指します。 <具体的に ・新卒採用における学生対応、面談 ・合同説明会、自社説明会の企画、運営 ・学生フォローアップ面談 ・インターンシップコンテンツ計画・運用 ・内定者研修の企画、実施 ・新入

仕事内容社内SE（京都） 【職務概要】 社内SEとして業務を行っていただきます。 上場準備中の同社情報システム部スタッフとして、社内システムの企画から管理まで幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・同社の情報システムの企画、構築、整備、運用、管理 ・情報システムに関する設計 ・運用 、各プロジェクトの推進 ・日常のシステム運用 、インシデント対応 ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に2,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大し

仕事内容関西最大級カーディーラーの同社にて自動車の板金・塗装業務をお任せします。 【具体的には】 ■板金：キズ・ヘコミの修復、パーツの取り外し、交換等 ■塗装：下地処理、パテ研ぎ、マスキング、塗装、磨き等 【従事すべき業務の変更の範囲 】同社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】同社の定める場所 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■その他制度 社内販売割引制度、退職金制度（特退共）、確定拠出型

仕事内容新車・中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーのリバティにて社内システムのヘルプデスクからシステム管理まで幅広く担っていただきます。 ●社内システム、ITインフラに関するヘルプデスク業務 ■各種問い合わせ対応 ■電話でのQA対応(システムの操作方法の説明など) ■障害の切り分け(PCのトラブルシューティング、ネットワークトラブルシューティングなど) ■他ベンダーへの保守依頼 ■PC（デバイス）キッティング業務 ■アカウント管理など ※上記はあくまで一例になります。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。 【従事すべき業務の変

仕事内容管理職の一歩を、支える体制で踏み出せる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアとチーム運営を支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支えていただきます。 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り・介護業務 ・行政対応、施設運営補助 ※ケアプラン作成・請求業務はありません ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 少人数での生活を大切にするグループホームだからこそ、

仕事内容■ 求人概要 残業月5時間以下・シフト制で土日祝もお休み可能です！ 当社は平成8年の創業以来、お客様に支えられながら順調に成長を続けてまいりました。 今後も末長く、お客様に大満足して頂けるカーライフトータルサポート企業として地域No.1を目指し、社員一同邁進しています。 現在は京都中心ですが、ゆくゆくは全国展開も視野に入れ、更なる飛躍を目指し、日々の業務に取り組んでいます。 取り扱う商品は主に軽自動車の届出済未使用車で、展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇っています。 当社は軽自動車業界では全国区で、スズキ・ダイハツのサブディーラーです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 連結決算業務をご経験された方 【職種名】 経理（課長候補）【京都】安定基盤でキャリアアップ／グループ売上約600億・創業以来増収中の成長企業 【仕事内容】 【ミッション】 同社にて、プレイングマネージャーとして成長中グループの経理体制構築をリードしていただきます。 【業務の流れ】 ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・経理体制の整備（決算早期化、グループ会社統制の仕組み化・標準化） ・単体・連結決算対応（月次・年次、決算業務全般） ・管理会計業務（予算策定、予算実績差異分析、各種分析レポート作成） ・各種規程・内部統制の整備、運用、改善提案 ・資本政

仕事内容☆賞与あり ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に合ったクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 未経験からご入社されている社員も多数いるため、入社後のフォロー体制についてはご安心ください。 【業務詳細】 お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様にピッタリなお車の提案し、お客様第一の接客を行っていただきます。飛び込み営業は一切なし、100％来店型の反響スタイルです。販売/営業ノルマも存在しません。 【従事すべき業務の変更の範囲 】同社

仕事内容ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に最適なクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 社員の成長支援とキャリア形成：研修制度が充実しており、新卒からベテランまで幅広くスキルアップが可能です。「仕事が楽しいと思える会社づくり」を掲げ、個人の成長と専門スキルの向上を支援する文化が根付いています。 働きやすい職場環境：「誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指し、福利厚生や職場の雰囲気◎地域密着型の店舗運営により、転勤リスクが比較的低く、地元で安定して働ける点も魅力。 【配属先情報】 全店舗 合計

仕事内容☆賞与あり 新車・中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーの当社にて社内システムのヘルプデスクからシステム管理まで幅広く担っていただきます。 ●社内システム、ITインフラに関するヘルプデスク業務 ■各種問い合わせ対応 ■電話でのQA対応(システムの操作方法の説明など) ■障害の切り分け(PCのトラブルシューティング、ネットワークトラブルシューティングなど) ■他ベンダーへの保守依頼 ■PC（デバイス）キッティング業務 ■アカウント管理など ※上記はあくまで一例になります。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。 【従

仕事内容☆賞与あり ■概要 ご来店いただいたお客様に、購⼊⽬的やライフプランをお伺いし、最適なクルマをご提案します。 不安定なフルコミッションではなく、昇給で還元される給与ベースの安定感、努⼒次第で昇進昇格できる環境がございます ■詳細 年間販売台数約20,000台(軽届出済未使⽤⾞で⽇本⼀レベルの実績)、総在庫5,000台。 CMやWEB、広告による圧倒的集客⼒が強み。特定メーカーでなくオールメーカーを⽐較検討できる豊富な商品⼒があり、「当社に来れば間違いない」という競争⼒に強みがあります。 集客の⼟台を確⽴しているからこそ、⽬の前のお客様にいかに喜んでもらうか、どう最適な1台を提案するかという

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験があり、メンバー育成に関わったご経験のある方 【職種名】 労務※リーダー候補【京都】安定基盤でキャリアアップ／グループ売上約600億・創業以来増収中の成長企業 【仕事内容】 ◎月平均残業時間2h程度 ◎グループ売上約600億・創業以来増収中の成長企業 ◎安定した事業基盤で着実にキャリアアップ可能 【ミッション】 関西最大級の中古車カーディーラーである同社にて、グループ約930名分の労務業務全般を担当し、社員の働きやすさ向上と事業成長を支えるポジションです。 【業務の流れ】 ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・勤怠管理

仕事内容☆賞与あり ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に最適なクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 社員の成長支援とキャリア形成：研修制度が充実しており、新卒からベテランまで幅広くスキルアップが可能です。「仕事が楽しいと思える会社づくり」を掲げ、個人の成長と専門スキルの向上を支援する文化が根付いています。 働きやすい職場環境：「誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指し、福利厚生や職場の雰囲気◎地域密着型の店舗運営により、転勤リスクが比較的低く、地元で安定して働ける点も魅力。 【配属先情報

仕事内容☆賞与あり ■概要 ご来店いただいたお客様に、購入目的やライフプランをお伺いし、最適なクルマをご提案します。 不安定なフルコミッションではなく、昇給で還元されるベースの安定感、努力次第で昇進昇格できる環境がございます。 ■詳細 年間販売台数約20,000台(軽届出済未使用車で日本一レベルの実績)、総在庫5,000台。CMやWEB、広告による圧倒的集客力が強み。 特定メーカーでなくオールメーカーを比較検討できる豊富な商品力があり、「当社に来れば間違いない」という競争力に強みがあります。 集客の土台を確立しているからこそ、目の前のお客様にいかに喜んでもらうか、どう最適な1台を提案するかという「

仕事内容ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に最適なクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 社員の成長支援とキャリア形成：研修制度が充実しており、新卒からベテランまで幅広くスキルアップが可能です。「仕事が楽しいと思える会社づくり」を掲げ、個人の成長と専門スキルの向上を支援する文化が根付いています。 働きやすい職場環境：「誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指し、福利厚生や職場の雰囲気◎地域密着型の店舗運営により、転勤リスクが比較的低く、地元で安定して働ける点も魅力。 【配属先情報】 全店舗 合計

仕事内容☆賞与あり 関西最大級カーディーラーの同社にて自動車の板金・塗装業務をお任せします。 【具体的には】 ■板金：キズ・ヘコミの修復、パーツの取り外し、交換等 ■塗装：下地処理、パテ研ぎ、マスキング、塗装、磨き等 【従事すべき業務の変更の範囲 】同社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】同社の定める場所 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 【事業内容】 ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。当社は軽自動車業界では

仕事内容☆賞与あり ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に最適なクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 社員の成長支援とキャリア形成：研修制度が充実しており、新卒からベテランまで幅広くスキルアップが可能です。「仕事が楽しいと思える会社づくり」を掲げ、個人の成長と専門スキルの向上を支援する文化が根付いています。 働きやすい職場環境：「誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくり」を目指し、福利厚生や職場の雰囲気◎地域密着型の店舗運営により、転勤リスクが比較的低く、地元で安定して働ける点も魅力。 【配属先情報