夜間見守り - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも

勤務時間17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のお客様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とお客様の距離が近く、会話や外

勤務時間シフト制 16：30～翌09：30 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30の内15時間（休憩120分）

勤務時間17:00～翌日9:30（休憩120分）

勤務時間18：00～09：00（実働13時間） ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 17:00～9:30（休憩120分） ※休憩120分：法定通り

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／日勤と夜勤／ライフワークバランスを大切に高収入／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援

仕事内容グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも

勤務時間シフト制 [1] 7:30～16:30 [2]10:30～19:30 [3]17:00～翌10:00 休憩[1]～[3]1時間 ※夜勤できる方歓迎（夜勤専従可） ※勤務日相談に応じます

仕事内容グッドタイム リビング 千葉みなと／海岸通で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,200〜291,200円 ≪基本給≫ 164,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） 夜勤手当:26,000円（5回の場合） ※5,000円/回、5回目以降6,000円/回 介護職員等処遇改善加算（「新加算

勤務時間07:30~16:30、10:30~19:30、17:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 シフト制 ［1］07：30～16：30 ［2］10：30～19：30 ［3］17：00～翌10：00 休憩：[1]～[3]1時間 ※夜勤できる方歓迎（夜勤専従可） ※勤務日相談に応じます 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

勤務時間シフト制 17:00〜翌10:00 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます 平日のみOK 土日祝のみOK 夜勤専従歓迎 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

仕事内容【仕事内容】 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやす

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ち

仕事内容■会社名 セントケア千葉株式会社 セントケアホーム浜野 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり ■コメント 月給30万円以上あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の

仕事内容■会社名 セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■コメント 賞与あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入

仕事内容■会社名 セントケア千葉株式会社 セントケアホーム千葉中央 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/育児休暇あり ■コメント 賞与あり/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/育児休暇あり 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のお客様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員