愛知県東海市のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしてい

仕事内容"【業務内容】 ・新製品立上げや仕入先移管における仕入先選定・評価の実施 ・原価明細の作成・分析を通じたコスト管理および低減活動の推進 ・仕入先との価格交渉・契約条件の取り決め ・社内関係部門（技術・品質・物流・営業等）と連携した調達課題の解決 ・競争力強化に向けた新規仕入先の開拓 ・安定供給を見据えた仕入先移管対応 …etc ※将来的には仕入先戦略の立案や月次管理資料の作成/報告等にも関与いただくことを期待しています。 【業務のやりがい】 ・自らの判断・交渉がコスト低減や収益改善に直結する ・仕入先と協働し、コスト、品質改善や課題解決を実現できる ・新製品立上げや仕入先移管において、モノづ

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 若手活躍中★未経験からでも挑戦できる環境 ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！ ・意欲と能力次第では最短1年半で店長に抜擢など、早期のキャリアアップも可能！ ☆幅広いキャリアに挑戦できる！ ・営業企画、店舗開発、商品開発、バイヤー、本部スタッフなど、あなたの希望に沿ったキャリアを歩むこともできます！ ・でもしっかり一から学べ、キャリアも年収もUPできる！ 【年収例】 賞与 年2回 3か月分（1.5か月×2） メンバー（入社2年目）：年収380万円 店長（入社5年目）：年収620万円 エリアマネジャー（入社10

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容"有名なお菓子メーカー各社と共に、流通やコンビニチェーンなどのバイヤー等の小売業者に対して営業活動を行います。売り場作りや店舗での催事企画など、店舗でお客様が買っていただける企画提案を行います。 【具体的には】 ▼菓子メーカーとの商談 ▼企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集 ▼取引先への商品・売り場提案 ▼商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行っていただきます。 ▼担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ※9割以上が既存のお客様とのやり取りです。 ※東海エリアでは

仕事内容"毎日スキに囲まれながら、ワクワク働いてみませんか？" "＜あなたのアイデアでお店をもっと楽しく、魅力的に＞ ◆ヘアアクセサリーを中心に扱う【ANEMONE】、金属アレルギーに優しい耳まわり専門店【mimi33】、スキンジュエリーやブライダルリングを展開する【SIENAROSE】。こだわりのアイテムや新作に囲まれ、毎日ワクワク働けます。 ◆「どんなご提案でお客さまを喜ばせよう」など、自分のアイデアやセンスを活かせる環境です。皆で一緒にファッションやジュエリーを楽しみながら、素敵なお店づくりをしていきましょう！ ＜あなたらしく、無理なく働ける＞ ◆ブランドに添った服装・髪型・ネイル・ピアスは

仕事内容大手企業の安定基盤で、あなたらしいインテリア提案を。 "★売る、より「相談役」になる接客。 お客様の理想の暮らしに寄り添うのが私たちの役目。「こんなお部屋にしたい」「収納を増やしたい」といった想いを丁寧に伺い、最適な家具を探します。だからこそ、後日お客様から「あなたに頼んで良かった！」と感謝されたり、贈り物をいただいたりすることも。お客様との信頼関係が、大きなやりがいにつながります。 ★自分のアイデアで、売り場をプロデュース！ 「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考え、レイアウトや空間演出を工夫するのも大切な仕事。自分のアイデアで売り場の景色を変え、お客様の反応をダイレクトに感じられる面白

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指

仕事内容"話題の食品ブランド『美酢』や『ダシダ』などを展開する同社で、商品の拡販戦略立案から実行までを一貫して担う営業職の募集です。裁量を持ってブランドの成長を牽引できる面白さがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略立案から実行まで一貫して担当 ●裁量を持ってブランドの成長を牽引 ●営業・企画・開発の部署間連携が活発 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ テレビCMでもおなじみの『美酢（ミチョ）』や、韓国料理の定番調味料『ダシダ』といった、同社が展開する食品全般を扱います。日本市場向けに開発された商品もあり、自信を持って提案できる製品ばかりです。 ＜提案先＞ ●スーパーマーケット、ドラッグストアな

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この

仕事内容クラギ株式会社 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業月15h程度 【求人要約】 【歴史】420年の歴史の中で培ったノウハウを保有 【キャリアアップ】店長以外のキャリアも歩める 【働く環境】さまざまな研修制度あり／手当も充実 農業とともに420年。日本の食を守り続ける企業 地域の方にも愛される温かい店舗で、人を笑顔にする 創業1603年。松阪新町で倉田儀八商店を設立してから歴史が始まりました。 当社が展開する農業用品店「農業屋」を通じて地域の農家さんをサポートしています。 同業他社が減る中、当社は安定した基盤のもと420年以上にわたり成長を維持。 農業需要は堅調で家庭菜園

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容店舗運営業務（売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など）、接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）、マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など） ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ※場合により勤務店舗以外への応援勤務や周辺店舗との掛持ち勤務になる場合も あります。

仕事内容焼肉店のキッチン／未経験でも年収500万円目指せる／最大100万円のインセンティブあり ファステストダイニング株式会社 焼肉 ＼オープニング募集／ 2026年7月31日OPEN ◤地元で挑戦。未来は無限大！◢ “時短勤務”でも【ボーナスあり】で 将来的にも安心の働き方が叶えられます 「あなたを活かせる場所」見つけます！ あなたの挑戦を全力でバックアップし、 その能力を最大限引き出しますよ！ 〖 正社員募集 〗 ☆未経験OK！ ☆昇給査定は毎月実施！ ｜全体の約3分の1程度のスタッフが昇給！ 一回の昇給で月給2万円UPも可能！ ☆ボーナス50万円支給実績あり！ ｜店長

仕事内容株式会社三洋堂ホールディングス 【スタンダード市場】 駿河屋・三洋堂書店の店舗スタッフ／月8～9日休み／研修充実 【求人要約】 【自由度◎】「好き」を活かせる、ワクワクできる仕事 【未経験歓迎】研修で基礎から学べる＆サポートも万全 【成長環境】多彩なキャリアパスで個性を無駄にしない 【仕事内容】 【未経験多数活躍中！】「駿河屋」or 三洋堂書店の「トレカ部門」で、販売・店舗運営全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ●安定性抜群◎全国に68店舗以上あり ●月8～9日休み／残業少なめ ●未経験歓迎！研修・サポート充実 ●アイデア歓迎！自由度の高い環境 ●キャリアパスが豊富＆成長を手厚く後

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 愛知県東海市名和町細田廻間

仕事内容「アウトドア行くので、1ヵ月休みます！」 も、後押ししちゃう会社です。 "「今度はあのキャンプ場へ」「次こそは海外の山に」。そんな想いも、全力で後押しするのが石井スポーツ。「リアルな知見こそお客様への価値ある提案になる」という方針があるからこそ、社員の”遊び”は大歓迎です。 だから、有休や公休などを組み合わせて大型連休を取ることだってOK。最近では3週間から1ヵ月の休みを取って、スイスのマッターホルンへ旅立った先輩もいました。 何より、職場はまるで、アウトドア好きが集まる部室のよう。休憩中も「あのルートは富士山が近距離で一望できていいよね」と自然に会話が弾みます。休日に同僚と山やキャ