パン職人 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
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大阪/中崎町/ライター~飲食業界・パティシエ業界特化の求人媒体/土日祝休/年間休日125日

株式会社ドリームラボ

  • 大阪府

  • 年収420万円〜560万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • フリーランス
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社ドリームラボ 【大阪/中崎町】ライター~飲食業界・パティシエ業界特化の求人媒体/土日祝休/年間休日125日 【仕事内容】 【大阪/中崎町】ライター~飲食業界・パティシエ業界特化の求人媒体/土日祝休/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 \パティシエ・パン職人・飲食業界で働く人が選ぶ求人サイトNO.1 ■業務概要 飲食業界専門求人サイト「食バンク」・洋菓子・パン業界専門求人サイト「パティシエント」を運営する同社にて、求人に関わるライティング業務をお任せします。 ■業務詳細 ▼ライティング業務(7割) 依頼先店舗からヒアリングした内容をもとに、求人原稿を書き起こしていただきます。

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大阪/梅田/Webライター~飲食業界・パティシエ業界特化の求人サイト/土日祝休/年間休日125日

株式会社ドリームラボ

  • 大阪府

  • 年収420万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社ドリームラボ 【大阪/梅田】Webライター~飲食業界・パティシエ業界特化の求人サイト/土日祝休/年間休日125日 【仕事内容】 【大阪/梅田】Webライター~飲食業界・パティシエ業界特化の求人サイト/土日祝休/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 <年間休日125日><飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO.1> ■業務内容: 飲食業界専門求人サイト「食バンク」、洋菓子・パン業界専門求人サイト「パティシエント」を運営する同社にて、求人のライティング業務をお任せします。また、ご希望に応じてWebマガジンの記事制作や新コンテンツ企画など、求人ライティング以外の業

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大阪/大東市/人事アシスタント(教育・研修企画)/子育て世代向けブランド/基本土日祝休

株式会社ノースオブジェクト

  • 大東市

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ノースオブジェクト 【大阪/大東市】人事アシスタント(教育・研修企画)※子育て世代向けブランド/基本土日祝休 【仕事内容】 【大阪/大東市】人事アシスタント(教育・研修企画)※子育て世代向けブランド/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 <子育て世代向けアパレルブランド/転勤無> 「ママとファミリーの手に届く、心豊かな暮らしに役立つために」をコンセプトに、衣食住にわたる事業を展開する同社にて、人事アシスタント業務をお任せします。当社は企業理念を大事にしており、企業理念の現場への浸透等、従業員にかかわっていただくお仕事を中心にお任せします。 ■業務詳細: ・従業員の満足度向上施策の

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