療育 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【勤務地】 京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階 【施設名】 LITALICOジュニア 烏丸教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・

仕事内容<仕事内容> 【週4日勤務～可能】児童発達支援管理責任者 2022年12月開所の『フォレストキッズべっぷ宇治教室』は、内科クリニック・訪問看護リハビリステーションを有する医療法人糖心会が運営。福祉事業の立ち上げに伴い、新しい施設でメンバーとともに子どもたちと向き合ってくださるスタッフを募集しております！ 当事業所は個別療育が基本！発達に凸凹がある未就学児の子どもたちを対象に、一人ひとりにあった療育支援を行います。 ●勤務は完全週休2日以上制。お仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。 ●残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方にピッタリのお仕事です。 （送迎

仕事内容仕事内容 児童指導員として放課後等デイサービスの業務を担当して頂きます。 是非一緒に良い施設をつくりあげましょう◎ 法人全体での選考となるため、配属先は下記いづれかの施設に配属となります ・ドリトル向日 ・スマイルファクトリー向日 ・ドリトル竹の台 ・ドリトル長岡京 ・ドリトルハウス ・スマイル紫明（弊社グループ会社になります）  待遇及び 福利厚生 ●昇給 ●賞与 ●交通費支給 ●社会保険完備 ●有給休暇  休日・休暇 完全週休二日制 日曜＋他一日 年間休日110日 年末年始休暇 

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。一人ひとりに合ったレッスンを通して、お子さんの個性や成長に寄り添う指導が強みです。 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「〜ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 幼児教室における児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加、連携 ・保護者の方とのコミュニケーション、相談業務 など ※送迎はありません。 【おすすめポイント】 ・幼児教室運営に25年間携わってきた会社のノウハウを学んでいただけ

仕事内容仕事内容 児童発達支援管理責任者としての業務を担当して頂きます。 是非一緒に良い施設をつくりあげましょう◎ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・利用者面談の実施 ・利用者の各種サポート業務 法人全体での選考となるため、配属先は下記いづれかの施設に配属となります ・ドリトル向日 ・スマイルファクトリー向日 ・ドリトル竹の台 ・ドリトル長岡京 ・ドリトルハウス ・スマイル紫明（弊社グループ会社になります）  待遇及び 福利厚生 ●昇給 ●賞与 ●交通費支給 ●社会保険完備 ●有給休暇  休日・休暇 完全週休二日制 日曜＋他一日 年間休日110日 年末年始休暇 

仕事内容仕事内容 放課後等デイサービスで、障害のあるお子様への支援や療育に携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画書の作成もお願いいたします。  待遇及び 福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 あり 65歳定年制 再雇用制度 上限70歳まで  休日・休暇 休日 日曜日 その他 週休2日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日  

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給315,000円-365,000円 保育士・児童指導員 PARC（発達障害児専門）勤務の場合 月給245,000円-300,000円 PARCウィル（重症心身障害児専門）・PARCふ

仕事内容○児童発達支援管理責任者の業務、管理業務全般。 ＊利用児童・保護者への連絡・相談 ＊個別支援計画書の作成 ＊スタッフのシフト管理・指導 ＊利用児童直接支援・送迎業務 ＊その他運営管理に関する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区大塚野溝町90-9 【施設名】 KID ACADEMY山科校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。 提供す

仕事内容【勤務地】 京都府京都市中京区上白山町264 稲川ビル4階 【施設名】 コペルプラス京都市役所前教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

仕事内容＊木津川市にて、新規事業予定の放課後児童デイサービス、児童発 達支援室等の施設の正職員としてのお仕事です。 ・定員７～１０名、職員５名 ・児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ♪ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ち の方の応募をお待ちしています。 ♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市男山美桜9-18 【施設名】 スマイルゲート 八幡 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続

仕事内容療育が必要な小学校入学前の児童が、コミュニケーション力の育成 、日常生活トレーニングを行い、就学への移行等を継続的に支援し ます。 療育が必要な子ども達を放課後や長期休暇中にあずかり、生活向上 のためのトレーニングや学習支援等を通して支援します。 ※令和６年５月南丹市園部町に開設予定。 ＜オープニングスタッフ募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京銅駝町43-1 SHINTO御池ビル2階 【施設名】 コペルプラス西大路御池教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 京都府京都市下京区中堂寺薮ノ内町22-5 【施設名】 コペルプラス京都中堂寺教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしてい

仕事内容子供が大好き！という気持ちを仕事にも活かしてみませんか？障がいのある児童が楽しく元気に過ごせるように、一緒に遊びながらサポートをお願いします◎ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者のお仕事】 ＊具体的な仕事内容＊ ■児童との交流 宿題や遊び、お出かけなどを 児童と一緒に行っていただき交流を深め、 元気に楽しく遊んでいただけるようにします ■支援計画の作成・見直し 個々の児童の状況に合わせて 子どもや保護者、 関連機関と

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり