ダンス - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【年休120日以上★】ウエディングプランナー（アマンダンスカイ／長野県長野市） ■施行プランナーの仕事内容（ウエディングプランナー職） ノバレーゼでは、結婚式当日に現場のキャプテンとして責任をもって運営を担うウエディングプランナーを「施行プランナー」と呼んでいます。 おふたりとの打合せを重ね、理想の式を一緒につくりあげていくポジションです。 ◆ 主な業務内容 お客様との打合せ（ご成約後～挙式当日まで） 結婚式の数か月前から、おふたりの想いや希望を丁寧にヒアリング。会場のレイアウトや演出、衣装、料理、装花などを一緒に検討し、かたちにしていきます。 はじめは先輩プランナーのサ

仕事内容高齢者と子どもが接点を持てる『デイサービスクローバー』でのケアをお任せ。認知症の高齢者を中心にケアします。 『デイサービスクローバー』とは？ 生活リハビリや個別ケア、友達づくりやお出かけをするデイサービス。ケアの方針は「役割を持っていただくこと」。利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。 具体的な仕事は？ ・高齢者のケア 入浴や食事の介助、健康チェック、送迎などを実施。連絡帳に写真を付けてご家族ともコミュニケーションを取ります。また、スタッフのアイデアでレクリエーションを随時企画。雑談の中でも意見を発信できます！

仕事内容【仕事内容】 【子ども英会話教室でのレッスン・教室運営】 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 歌やダンスを取り入れたレッスンで英語の楽しさを伝えてください！ ※近隣教室への勤務をお願いすることもございます ≪レッスンの一部を紹介≫ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ≪その他業務の一例≫ ・レッスン準備やイベント案内、事務処理 ・近隣教室で勤務しているパート社員へのサポート ・お客様サポートの電話入れ、データ入力作業、MTG準備 ≪さま

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：03/06（金）～04/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：03/06（金）～04/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

仕事内容<仕事内容> ※1年目から月収50万円も可能！【英語力はいりません＆未経験OK】子どもと楽しく会話をするお仕事！ ◇1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます ■PRスタッフの仕事 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます♪ ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆ご案内する英会話教室について 全国約1500教室、会員数は12万名以上 全国トップクラスの規模を誇

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 対象年齢:幼児・小学生・中学生・高校生(高校生クラスは教室により異なる)生徒は1レッスン(60分)7〜12人です。教室にはいつも子どもたちの笑い声が響いています！笑顔いっぱいの子ども達から元気を貰い、日々子ども達や自身の成長を実感できます♪ 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】1レッスン

仕事内容【業界トップクラス企業】年間休日126日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,900円～239,800円 ※固定残業代を含む：13,900円~17,000円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

勤務時間1日5時間から／週2日から 【シフト1】14:00〜21:00（月、火、水、木、金、土）

仕事内容イッティージャパン株式会社／【子ども英会話講師】週2日～◎英語スキルを活かして楽しく働ける★講師未経験&ブランクありOK！ 【職種】保育・教育・教師／塾講師／アルバイト・パート 1日5時間から／週2日から 【シフト1】14:00〜21:00（月、火、水、木、金、土） 時給1600円 ※シフト相談OK ※※出勤後レッスン準備、夕方以降レッスン開始となります ※シフトは曜日固定になります(勤務曜日の全レッスンを担当) ※教室時間割に合わせた勤務になります(1日のレッスン数は教室時間割により異なる) ◆契約更新について：毎年6月に更新 ※勤務態度により判断 ※契約更新回数は上限なし ※時給+

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：03/06（金）～04/05（日） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【アピールポイント】 【リハビリデイサービスのトレーナー】 ️楽しみながら働ける！ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 ＼20代・30代のスタッフが活躍中！／ リハビリデイサービスwagayaにて、新たにリハビリトレーナーを募集！ 運動やリハビリを通して、身体機能の改善・維持を促すことが主な仕事になります。 【ここがPOINT 】 地域密着型のイベントや交流が充実 職員

仕事内容リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】 【長野】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知残業月約20H 【仕事内容】 【長野】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知残業月約20H 【具体的な仕事内容】 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容： スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日～&講師未経験OK！英語スキルを活かせるお仕事♪入社日の相談・調整も可能◎【上伊那郡箕輪町】 子ども英会話教室の講師・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 レッスン(準備 教材を使って、年齢・クラス別のマニュアルに沿ってレッスンを行います。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ※HPにてレッスンの様子をご覧いただけます 親御さんとのコミュニケーション レッスン後のお見送り時にレッスンの様子をお伝えし

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容株式会社フルキャスト 【プライム市場】 人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり 【求人要約】 【プライム上場】人材業界国内トップクラスの安定基盤 【未経験歓迎】研修充実／個人ノルマなし／早期昇格可 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 大手人材サービスの安定基盤のもと、 すべての人をいちばん輝ける場所へ！ ＜この仕事の魅力＞ ◎未経験から業界トップクラス企業の正社員へ ◎20代で課長職も！早期キャリアアップ可 ◎住宅手当など、福利厚生充実 ◎年間休日123日で土日祝休み 当社は、人材派遣業界のパイオニアとして、短期人材サービス分野において国内ト

勤務時間8:30〜17:30 ※実働8時間 ※平均所定労働時間：月160時間 【残業について】 残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

仕事内容【アピールポイント】 【リハビリデイサービスのトレーナー】 ️楽しみながら働ける！ ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 リハビリデイサービスwagayaにて、新たにリハビリトレーナーを募集！ 運動やリハビリを通して、身体機能の改善・維持を促すことが主な仕事になります。 【ここがPOINT 】 地域密着型のイベントや交流が充実 職員のアイデアを活かせる柔軟な職場 未経験

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ささべ認定こども園 教育保育目標 『いつでも・どこでも・誰にでも“ありがとう”そう言える、言われる、子どもたちに育てたい』 子どもたちに一番大切なことは遊びの中から「感謝する気持ち」を持てるようにすることと考えます。 「叱る」ではなく「ほめる」ことを根気よく繰り返し、「人の心を大切にする」「ありがとうと言える、言われる」子どもたちを一緒に育てていきませんか？ その為には職員一人一人に余裕の持てる職場環境が必要となります！ ゆとりある配置で保育の質を守る、一人で抱え込まない保育体制を作るように取り組んでいます！ ぜひ一緒に働きませんか？ 教育課（幼児

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし LITTLE ︎FOREST 保育目標 『いつでも・どこでも・誰にでも“ありがとう”そう言える、言われる、子どもたちに育てたい』 子どもたちに一番大切なことは遊びの中から「感謝する気持ち」を持てるようにすることと考えます。 「叱る」ではなく「ほめる」ことを根気よく繰り返し、「人の心を大切にする」「ありがとうと言える、言われる」子どもたちを一緒に育てていきませんか？ その為には職員一人一人に余裕の持てる職場環境が必要となります！ ゆとりある配置で保育の質を守る、一人で抱え込まない保育体制を作るように取り組んでいます！ ぜひ一緒に働きません