株式会社ネオ・コーポレーション - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容契約書類のチェックや管理、リース会社への企業審査依頼など事務 作業をメインにご担当いただきます。 ■契約書類のチェック、管理 └契約書類に抜けや漏れがないか確認します。 ■リース会社への企業審査依頼 └書類の不備があれば電話やメールで問い合わせが入ります。その 際は、営業社員へ情報を共有、追加書類の依頼などを行います。 ■契約書の回収、最終チェック └企業審査に通り、無事工事まで終了したら、契約書を回収、最終 チェックを行います。 リース会社からお客様へ電話する際の時間調整もおこないます。

仕事内容大阪府大阪市淀川区の電力申請課【大阪本社／事務】新設部署でポストあり (正社員) | 株式会社ネオ・コーポレーション ▼仕事内容 当社の事務スタッフは、営業や技術が獲得した案件に対して、電力会社へ申請業務を行いお客様の電気料金を削減する重要な役割を担当しています。 これまでは様々な部署で行っていたこの業務ですが、電力申請課で一元管理することにより会社の生産性向上に大きく貢献できます！主な仕事内容（１）電力会社へ申請業務（データ入力業務）（２）申請した案件の進捗確認（３）部署の派遣社員への教育や指示など ・ ・ ・【業務変更の範囲】変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 電力申請課【大阪本

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お昼の６０分休憩の他、５０分勤務ごとに１０分間の準備時間あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎にシフトを提出していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・自社開発商品の電子ブレーカーを電話にてご案内する お仕事です。 ・主に中小企業様へ営業社員が訪問するアポイントを 取っていただきます。 ・商品の詳細説明は営業社員が行います。 ・途中で営業社員に取り次いでも、あなたのアポイント件数に加算 され、インセンティブがつきます。 ・発信専用 ・出勤日数・就業時間は相談可 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容初めは先輩の事務社員がフォローしますので、未経 験でも安心です。 ・法人審査の申請業務 ・お客様情報の検索 ・電話応対（少ない） ・ファイリング ・その他庶務業務 ・出勤日数・就業時間は相談可 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容初めは先輩社員がフォローしますので、未経験でも安心です。 ・入力作業（各電力会社ごとにフォーマットあり） ・電話対応（電力会社とのやりとり） ・出勤日数・就業時間は相談可 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容大阪府大阪市淀川区のカスタマーサポート／新設部署／未経験歓迎 (正社員) | 株式会社ネオ・コーポレーション ▼仕事内容 電子ブレーカーのメンテナンスやレンタル顧客対応などお客様からのお問合せ対応をメインに行っていただきます。 ・お問合せ対応（電話） ・担当部署への取り次ぎ ・入電対応進捗確認 ・入電内容精査（７０件ほど／日） ・資料作成 ・データ分析 ・レンタル債務管理変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 カスタマーサポート／新設部署／未経験歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給378000〜378000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容大阪府大阪市淀川区の売上・営業成績・在庫管理業務★実力次第で早期キャリアＵＰ (正社員) | 株式会社ネオ・コーポレーション ▼仕事内容 主に、売上や営業成績 ・在庫の管理をお願いします。 会社の業績管理を行う上で重要なデータを扱っていただくためスピーディーで正確性が求められます。 未経験でも上司や先輩社員が指導し、フォローアップします！主な業務 ・売上管理業務 ・営業成績の管理、集計業務 ・原価管理業務 ・在庫管理業務など変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 売上・営業成績・在庫管理業務★実力次第で早期キャリアＵＰ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給378000

仕事内容中小企業に対し「電気料金を削減できる」 自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。 【１】売りやすい商材 電気料金高騰により需要拡大中 【２】営業のための研修 研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中 【３】納得の評価制度 毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり 残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。 チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！ 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容電気の「基本料金」を削減する自社開発の電子ブレーカー「Ｎ－Ｅ Ｂシリーズ」の設置工事、現場調査、試運転、感震装置ＣＲＳ等の 取り付け、リース書類等回収、電力会社への主開閉器契約・容量変 更等の申請業務、アフターメンテナンス等 【業務変更の範囲】なし

仕事内容電気の「基本料金」を削減する自社開発の電子ブレーカー「Ｎ－Ｅ Ｂシリーズ」の設置工事、現場調査、試運転、感震装置ＣＲＳ等の 取り付け、リース書類等回収、電力会社への主開閉器契約・容量変 更等の申請業務、アフターメンテナンス等 【業務変更の範囲】なし

仕事内容電気機械器具メーカーの経理／IPO準備／IFRS会計適用／1年以内の昇格者多数 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 収入も、キャリアも、もっと欲張っていいんです。 ＼あなたの熱意に、高水準の給与と評価で応えます／ 『自分の経験を活かして給与を上げませんか？』 当社は完全実力主義の評価制度を採用しています。 これは財務経理部門にも当てはまります。 既に財務経理職のご経験を持っている方は朗報です。 当社に入社する方は「今より給与を上げたい」「もっと評価してもらいたい」といった向上心をもって当社に入社しています。 当社は、自社開発・業界シェアトップクラスの電子ブレーカーを企画・製造・販売

仕事内容株式会社ネオ・コーポレーション カスタマーサポート／新設部署／未経験歓迎／月給37万円以上 【求人要約】 【安定性】創業以来「25期連続増益中」の成長企業 【月給37.8万円～】未経験でもしっかりサポート 【新設部署】アイデアを活かして働きやすく！ 25期連続増益で成長中の安定企業。 新設部署で裁量大きく活躍する！ ―――――― 当社について ―――――― 電気代削減につながる電子ブレーカー販売で業界トップクラスシェアを誇る当社。コストカットに直結する商品はお客さまからも評判で、創業以来25期連続増益を実現している成長中の企業です。 今回募集するのは「カスタマーサポート」のお仕事