新潟県新潟市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容（雇入れ直後） 新潟の労働力人口流出と減少を少しでも補えるよ うＩターン・Ｕターン人材、そしえ高齢者等の再就職を支援し、新 潟地場企業様を中心としたネットワークを活用しなががら、人と企 業のマッチングするお仕事です。 働く方の不足が懸念されている現代、新潟と新潟企業の魅力を、 より多くの方々に発信し、様々な方々のライフプランに合った環境 や仕事を紹介できる、社会貢献色が強いお仕事です。一緒にがんば ってみませんか！ ※所得補償保険加入、福利厚生ニピイ加入 （変更の範囲）会社で定める業務

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容業務内容：翻訳案件コーディネート業務、人材コーディネータ業務 具体的には、リモートで稼働されている当社登録者、新規登録の人材候補者へ案件の紹介、マッチング～進行管理をお任せします。 翻訳業務、通訳業務、IT人材業務とそれぞれポイントの異なるディレクション業務をお願いします。 ※在宅ワーカーの方、フリーランスの方への案件紹介となりますので、お客様と商談し案件具体化させることが仕事のスタートになります。営業的な役割も担当して頂きます。 ●入社後のイメージ 各業務のについて、先輩社員の伴走する形で業務を習得していただきます。 3か月程度で独力で進められるようになって頂きます。

仕事内容仕事内容：NSGグループで人材サービス事業(人材紹介・人材派遣)を展開する当社において、営業をご担当いただきます。 NSGグループの人材を担う中核企業として、事業拡大を目指しています。 具体的には・・・ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業 ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 等 ※営業先はNSGグループ内、グループ外の双方を担当いただくことを想定 PR：  ヒューマンブレインってどんな会社？  ヒューマンブレインはNSGグループに所属する人材サービス企業です。 NSGグループは100を超える法人の企業体です。 ヒューマンブレインは、グループ企

仕事内容【アピールポイント】 事務職スタッフ／未経験OK／転勤なし／賞与年2回 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼柔軟な働き方で正社員の事務職デビュー！／ 未経験から新しいワークスタイルでスタートする 人材紹介会社の事務サポート業務です♪ ■具体的な業務内容 ◎PCによる正確なデータ入力や必要書類の作成 ◎キャリアアドバイザーと営業の業務サポート ◎社内外をスムーズに繋ぐオフィスワーク ■研修体制・サポート内容 未経験スタートの先輩がすぐそばで手厚く指導！ 仕事に慣れるまで二人三脚でフォローします♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 フレキシブルで無理のない働き方を叶えませんか？♪

仕事内容【土日祝休み】駅チカ・徒歩圏内！9:00～17:30の日勤／営業経験3年以上ある方歓迎！PCの基本操作できる方◎ 【新潟駅から徒歩1分】正社員で安定収入！人材業界での経験あれば活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～375,000円 基本給(月平均労働日数：20.4日) 201,000円～242,000円 職務手当：20,000円～50,000円 特別手当：14,000円～83,000円 ライフプラン手当：9,045～10,890円 ※上記手当は確定拠出年金で運用も可(希望制) ※規定による 昇給：あり 1月あたり 0.00％～2.00

仕事内容医療・介護に特化した人材サービス 顧客と求職者をマッチングさせるお仕事です。 ・顧客（病院・介護施設など）への求人獲得営業 ・求職者への就業条件のヒアリング ・登録面談 ・求人案内等 ・面接や見学日程の調整や同行、就業スタッフのフォローなど ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ヒューマンブレイン 【新潟市】人材サービスの法人営業◇年休120日／子育て中の社員多数！お休みが取りやすい環境◇ 【仕事内容】 【新潟市】人材サービスの法人営業◇年休120日／子育て中の社員多数！お休みが取りやすい環境◇ 【具体的な仕事内容】 【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社に

仕事内容NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する 株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業 など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定

仕事内容テンプスタッフフォーラム株式会社 ※ポテンシャル採用※【新潟市】人材サービスの営業◆年休126日／企業の採用活動をサポート◆ 【仕事内容】 ※ポテンシャル採用※【新潟市】人材サービスの営業◆年休126日／企業の採用活動をサポート◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟市/法人向けの総合人材サービスの提案（派遣・人材紹介）/営業経験を活かして人材業界に挑戦したい方へ・将来的にリーダーやマネジメントもお任せしたい採用です＞ ■入社後の流れ： ツールやシステムなどの使い方から、営業同行も含め入社後のフォローを行います。新潟オフィスには、主に30-40代の営業メンバーが活躍中！マンツーマンでの教育が可

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する 株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業 など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談 など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定 【給与詳細】 【年収】 300～450万円 基本給 216,0000円～242,000円 職務手当 20,000円～50,000円 特別手当 14,000円～83,000円 掲載企業名

仕事内容【アピールポイント】 残業少なめ 年間休日120日 NSGグループの安定基盤 人材紹介・派遣の提案営業 【仕事内容】 NSGグループの 人材事業、 地域密着で安定基盤と 成長性 提案営業から 人材支援まで 幅広く経験、 裁量大きく成長可能 年間休日120日、 残業少なめで 働きやすい NSGグループで 人材サービス事業 （人材紹介・ 人材派遣）を 展開する同社において、 営業をご担当 いただきます。 【業務内容】 ・人材不足の企業への 派遣社員利用の 提案型営業 ・既存クライアント 企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフの フォロー面談 など 営業先はNSGグ

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで病院・介護老人保健施設を展開するグループ医療法人において、人事を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務・職員採用 ・研修企画、運営 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 など ■その他 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：33779

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容【応募資格】 [必須] 《いずれか必須》 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） 【職種名】 HRコンサルタント 【仕事内容】 人材紹介業、人事、人事システムの営業をお任せいたします。企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容株式会社カラフルカンパニー 企業と求職者を結ぶ【人材コンサルタント】未経験歓迎★新潟募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼20～30代が中心となって活躍中！活気のある職場です企業様と求職者をサポートする人材コンサルタント業務をお任せします。人材紹介会社は、仕事を探している人と人材を探している会社をつなぐ「架け橋」のようなサービスです。 ▼企業のサポート 企業の採用に関するお困りごとやご要望をヒアリングします。 ▼求職者のサポート 経歴や希望する仕事などをヒアリングします。 ▼ご紹介・各

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 第二新卒可 年収1000万円実例あり クリエイティブ業界専門の人材営業 【仕事内容】 創業以来成長中の クリエイター専門 マネジメントサービス 最新のクリエイティブ トレンドから 雇用・人材制度に至るまで 幅広い知識を習得可能 4ヶ月ごとに評価する 制度があり、頑張りが 都度給与に反映される クリエイティブ業界で 活躍される方々に対し、 マネジメントサービスを 提供します。 企業とクリエイター 双方を担当し、 人材派遣・人材紹介 などの手段を通じた 人材支援を お任せします。 【業務内容】 ・企業（既存・新規）を 訪問し、経営課題や 求め

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程