大阪府松原市の在庫管理 調剤薬局事務の求人・仕事・採用

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業／マーケティング／ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験 ■スキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・関東地方で転勤が可能な方 【いずれかのご経験かご志向をお持ちの方、ぜひお話させてください！】 ・webデザイン、マーケティング、EC運営、 ライティングなどのご経験または、それらのスキルを身に着けたい方 ・自治体、ふるさと納税に関するご経験 【フィットする人物像】 ・地方創生へのご興味をお持ちの方

仕事内容やりたいことは、ここで働きながら見つければいい。" "「やりたいことはありますか？」「将来の夢はありますか？」面接でそう聞くと、「まだ明確にはありません」と答える方も少なくありません。私たちは、それだけで採用を判断することはありません。無理に立派な答えをつくるより、率直な思いを話してほしいと思っています。 私自身も若い頃から明確な目標があったわけではなく、大工、コンビニ、アパレル、車屋など様々な仕事の積み重ねが今につながっています。だからこそ、過去の経歴や今の目標よりも、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていくかを大切にしています。 最初から将来が決まっている必要はありません。目の前の仕

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 都心へのアクセス抜群。 都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。 仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、 どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。 パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、 無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、 遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。 またそれと同時に、 社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。 月8日休みに加えて、 年5日間のリフレッシュ休暇を導入。 社内でも休みを増やす流れが加速しており、 今後

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシ

仕事内容"家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 まずは、本社や各直営店で研修となります。 店舗の立ち上げに関するミーティングで情報を収集していただきながら、配属店舗のお店

仕事内容"電力会社の資材等を保管、輸送している事業所の物流センターにて入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・倉庫内の業務管理（入出荷・在庫管理・スタッフマネジメント） ・トラブル対応 ・庫内の業務改善推進 ・災害時の緊急対応 ・顧客折衝や既存顧客への提案 など ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて営業所内の業務を経験いただきながらセンター長の補佐役（主任～課長代理）としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。 ■キャリアパス 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しています

仕事内容・仕事内容 *【仕事内容】* 株式会社トランス・グリップの物流拠点であるセンターにて現場管理業務をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・作業計画の策定 ・入出荷の進捗管理 ・パートさんの業務の指示出し など ＜1日の流れ（例）＞ ・8:30：出社 ・9:00~12:00：入荷チェック作業の舵取り ・13:00~16:00：出荷作業の舵取り ・16:00~17:30：翌日以降の作業計画立て ・17:30：業務終了 ※作業は主にパートさんが行うため、進捗管理や指示出しがメインの業務となります。 物流の経験やリフトの資格よりも、接客業や営業などでの「人と関わ

仕事内容あなたの「やってみたい」が 京都の食卓に、笑顔のきっかけを届ける。 "「どうすれば、もっとお客様に喜んでもらえるだろう？」 ――私たちの仕事は、いつもこの問いから始まります。例えば、1年で最も盛り上がる大イベント『節分』では「恵方巻きにちなんでロールケーキを売ってみよう」「鬼の棍棒に見立てて骨付きチキンはどう？」なんて、ユニークな企画が生まれます。 これはほんの一例。地域のお祭りに合わせた商品を企画するなど、年間を通じ誰もがアイデアを出し、挑戦できるのが私たちの文化。従業員一人ひとりが個性を発揮できる自由な社風です。 なぜ、こんなに自由なのか。それは「地域のお客様に心から喜んでほしい」と

仕事内容選ぶ時間も、とっておきに。 一緒につくる、あなただけの贈り物。 "大切な人への誕生日プレゼント、ちょっとしたお礼、季節のご挨拶お菓子を選ぶ時間には、いつも贈る相手への想いがあります。 『ベルアメール』『セバスチャン・ブイエ』『ラ・メゾン白金』など、個性豊かなブランドの店頭に並ぶのは、四季折々の素材を使った色とりどりのお菓子。 私たちの接客は、お客様との会話を楽しむことから始まります。「気軽に渡せる手土産を」「甘さ控えめが好みの友人へ」「小さなお子様がいるご家庭に」さまざまなご要望に寄り添いながら、贈る相手やシーンを一緒に思い浮かべ、予算や好みに合わせて1個単位で詰め合わせをご提案します。

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、Q

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※9:00～21:00の間で、1日3時間～・週1～勤務OK！ 時間も曜日も、あなたの希望に合わせて勤務可能です。 ※平日のみ・土日のみ・扶養内勤務・1日8時間のガッツリ勤務等、働き方は自由自在。

仕事内容・お仕事内容について フードコートのお店で注文受付やレジ業務・キッチン業務をお任せします。 何がやりたいかご希望相談下さい。 〈キッチン業務〉 餃子係・チャーハン係・ラーメン係、ラーメン係はスープ担当・麺担当・盛り付け担当に分かれています！ みんなで役割分担をしながら作ったラーメンは『早い！』『美味しい！』とお客様みんなに愛されています！ ・皆に愛される老舗の味！ ベースのラーメンはなんと1種類 それ以外はトッピングなどが変わるだけ！ 他の飲食店と比べても覚えることが少なく、すぐに慣れる事が出来ます！ 未経験の方でも安心して勤務スタート可能！ 神座のラーメンを食べに来て

仕事内容【敷金礼金ゼロ】初期費用なしで1人暮らし！未経験OKの環境で即採用あり 未経験でもカンタン！ 文具のセット作業 をお願いします。 【作業内容】 材料の準備 文具の組み立て アセンブリ 検品・品質管理 梱包・ラベル貼り パッケージング 在庫管理 難しいお仕事内容ではありませんので、 どなたでもすぐに活躍することたできます。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社エイトビィ（有料職業紹介業許可番号：01-ユ-300808） を通じての紹介求人です。 ＜ご応募から勤務開始まで＞ 応募手続き ／ 電話でのご案内 ／ オンライン面談 ／ 採否のご連絡 ／ 勤務開始

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！青果部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/松原市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容"西日本エリアの統括マネージャーとして、セールス部隊のマネジメントからプレイングマネージャーとしての市場開拓までを担い、事業成長をダイレクトに牽引するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型電子薬歴システム「MEDIXS（メディクス）」を提供します。 調剤薬局の基幹システムとして、薬歴管理から在庫管理、かかりつけ薬局支援まで、業務効率化と患者との関係構築を支援するサービスです。 ＜提案先＞ 西日本エリア（近畿、東海、中四国、九州）に拠点を置く、中堅規模の調剤薬局チェーンの社長や経営陣が主な提案相手となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼市場分析・戦略立案：エリアの特性や競合

仕事内容好きな街で、愛される仕事をー。 "親子三代で利用されるお客様もいるほど、地域に根差してきた平和堂。常連のお客様に名前を覚えていただいたり、自分が手がけた売場に直接反応をもらえたりと、街の暮らしを支える実感があります！ ◎上場企業ならではの待遇 2027年から年間休日120日、更に、最大12連休を取得できる制度があり、土日休み希望やシフトを考慮し調整可能◎残業は月平均15.5hで、限定勤務地制度もあるため、無理なく長く働ける環境です。 ◎あなたらしいキャリアを描ける 希望や適性に応じて、主任や店長、バイヤーや本部スタッフなどを目指すことができます。ライフステージが変わっても長く活躍できるよ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業