施工管理 - 神田駅(東京都) の求人・仕事・採用

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神田/オフィスビルの建築施工管理 /土日祝休/残業20h以内/長期就業可能!

平成ビルディング株式会社

  • 東京都 千代田区 / 神田駅

  • 年収600万円〜800万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容平成ビルディング株式会社 【神田】オフィスビルの建築施工管理 ※土日祝休/残業20h以内/長期就業可能! 【仕事内容】 【神田】オフィスビルの建築施工管理 ※土日祝休/残業20h以内/長期就業可能! 【具体的な仕事内容】 ~労働環境を整え落ち着いて働きたい方へオススメ/みずほ信託銀行の親密会社/東京・大阪地区を中心に営業展開するビル総合管理会社~ ■業務内容 当社の管理物件であるオフィスビルの改修や補修工事等の施工管理業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・リニューアルなどの提案書作成 ・建築/設備関係コンサル等ソリューション業務 ・設備不具合箇所の調査/改修提案/見積調整/

登録エントリー

50代も活躍中/ビルやマンションの管理業務/夜勤無し/有給取得率75%/年間休日126日/神田駅/施工管理(設備)

非公開

  • 東京都 千代田区 / 神田駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル管理業務の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ・第ニ種電気工事士 ・ワード・エクセル(関数、四則演算)の基本操作 [歓迎] 【優遇】※次の有資格者 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 【募集年齢(年齢制限理由)】 45歳~54歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 50代も活躍中!/ビルやマンションの管理業務(夜勤無し)/有給取得率75%/年間休日126日/神田駅 【仕事内容】 神田、日本橋周辺で、管理契約を結んでいるビルやマンションの管理業務をお任せします 夜勤なし!時間が勤

設備管理スタッフ/オフィスビルや商業施設での常駐管理業務

株式会社 不二ビルサービス

  • 東京都 千代田区 鍛冶町 / 神田駅 徒歩4分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職歴不問

仕事内容【コミュニケーション力を活かせる!】 常駐設備現場の課環境改善や安全管理など…幅広く経験できる! 仕事内容: 都内・埼玉の商業施設やオフィスビル(16物件)の現場管理、 常駐設備の労務管理を行います! 基本的に体力仕事はないので、60代でも活躍しやすい・ <具体的には…> ・常駐設備現場の環境改善や安全管理 ・常駐設備の労務管理 ・新たな設備の導入・修理の提案・代理対応 ・提案に伴う資料、見積書の作成 ・問い合わせ、急なトラブルへの対応 など ・選べる働き方 本人の希望を考慮し、「本社勤務」「拠点での常駐勤務」 と働き方を選ぶことが可能! その中でも日勤・宿直で選択でき、 自分のライフス

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