ソーシャルワーカー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【綾瀬駅／介護施設の営業スタッフ募集！】高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ ? 入居希望者やご家族へのヒアリング? 条件に合った施設の選定と見学手配? 契約手続きサポート（書類作成）? ケアマネ、ソーシャルワーカー、地域包括支援センターへの提案・連絡? 入居後のアフターフォロー? 隣接クリニックの通院患者様、ご家族からの相談窓口など 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 ま

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【葛飾区亀有】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるす

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【葛飾区青戸】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるす

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ葛飾水元 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキ

仕事内容病院の介護職/日・祝日休み/住宅手当あり/社会福祉士可能託児施設 あり /職員食堂あり 日・祝日が休みで、住宅手当も支給される魅力的な環境！さらに、託児施設や職員食堂も完備した第一病院で、医療ソーシャルワーカーとしての正社員・常勤の求人です。 あなたの役割は、病院での入退院支援や医療相談業務、他の病院や施設との入退院転移に関する相談業務です。経験が浅い方も大歓迎！20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しており、第二新卒者も歓迎しています。 未経験者でも安心して働けるよう、丁寧にサポートしますので、疑問や不安を抱えずに気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心してキャリアを築けるよう全力で

仕事内容在宅診療クリニックの看護師・准看護師（新小岩院） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護部 ■業務内容 ・医師に同行しての診療補助（バイタル・点滴穿刺・採血など） ・患者様急変時の対応 ・電話対応 ・外来補助 ・オンコール対応 等 ※オンコール明けは基本的に内勤となります。 内勤業務の例：疑義照会の回答、物品の管理、問い合わせ対応等 ※勤務中はご自身でクリニックの車を運転していただきます。 OJT制度がございます。 訪問診療未経験・ブランクがある方でもご安心ください。 ■1日の流れ 9:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 9:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【葛飾区新小岩】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定める

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ葛飾水元 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／看護師免許必須 看護師 Wワ クOK 4週8休以上 給与高め いずみホ ムケアクリニック 【応募前に必ずご確認ください】 ※本求人は「正・准看護師免許」をお持ちの方が対象となります。 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 【正看護師/有床クリニック/夜勤専従OK/年間休日125日】 ＜具体的な仕事内容＞ 葛飾区青戸にある2007年に開設したクリニックが職場です。認知症疾患医療センターや訪問看護ステーション・有床診療所・訪問リハビリ・居宅介護支援事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！介護施設への入居提案営業のお仕事です★【正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇介護施設営業・連携担当者（介護施設への入居提案営業） 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ 「どの施設を選べばよいか分からない」というお悩みを解消し、 高齢者やご家族が安心して新しい生活を始められるように支援します。 入居前のご提案から、見学の同行、契約、そして入居後のフォローまで、 暮らしを支えるやり

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給45万円~、年収540万円~】オンコールは年間5-6回◎駅近◎訪問看護未経験でも安心の教育体制あり! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・訪問看護業務 ※移動は電動自転車を利用し、20分圏内のため移動は最小限になっております。 ・顔出しコミュニケーション ※ケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 ・チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です 【1日のスケジュール】 ～8:30 出社 ・出勤後、着替え、個人ボックス/メール/連

仕事内容あなたのリーダーシップで、未来の介護を創る！イリーゼ葛飾水元で施設長を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給45万円~、年収540万円~】オンコールは年間5-6回◎駅近◎訪問看護未経験でも安心の教育体制あり! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・訪問看護業務 ※移動は電動自転車を利用し、20分圏内のため移動は最小限になっております。 ・顔出しコミュニケーション ※ケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 ・チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です 【1日のスケジュール】 ～8:30 出社 ・出勤後、着替え、個人ボックス/メール/連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集★高齢者と施設をつなぐサポーター募集！【正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護施設営業・連携担当者としての業務全般◇ 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ 「どの施設を選べばよいか分からない」というお悩みを解消し、 高齢者やご家族が安心して新しい生活を始められるように支援します。 入居前のご提案から、見学の同行、契約、そして入居後のフォローまで、 暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です

仕事内容【新小岩】2021年7月開院！9時～17時半勤務！週3日・オンコールなしも◎在宅医療の充実のため力を貸していただける方を求めています 募集職種: 医師 仕事内容: 医師業務全般 ※1人あたりの受け持ち患者数を少なく設定しています ※日中の診療を充実させているため、夜間の往診はほとんどありません（週0～1回） ※オンコールなし応相談 ■1日の流れ 9:00 出勤。カルテチェック、カンファレンス 9:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス。17:30頃退勤 ※1日7～10名程度の訪問（施設3:居宅7） ※訪問時は看護師または救命