大阪府大阪市東淀川区の酒の求人・仕事・採用

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【長期休暇アリ】 シフト制でできる限り希望に合わせますのでご家族

仕事内容★2i-LINKのポイント★ ◎希望する収入、シフトに応じて親身にサポート！ ◎勤務時間内に配送できる個数をお任せ ◎自分や家族との時間を大切に働ける！ ◎設立間もない会社だから自由度が高い！ ◎普通自動車免許（AT）があればOK！ ◎未経験者が9割以上！丁寧な研修で安心！ ◎従業員の意見を取り入れ常に環境改善！ ◎独立支援サポートあり！ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両あり＆初期費用はかかりません！ ＜仕事内容＞ 軽自動車で、ネットで購入された商品を個人や企業に片手で配送できる商品を運ぶお仕事！♪ 最初は先輩

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容軽い日用品をメインに、ネットで購入された荷物を一人で持てる範囲内で配送するお仕事です。担当エリアは 町1～3丁目と狭く、すぐに業務に慣れることができます。短期間で高収入も目指せます！直行直帰も可能！ ～1日の仕事の流れ～ (1)指定された倉庫へ直行 (2)倉庫で軽貨物をピックアップし、車に積み込み (3)配送先に向かい出発！ (4)全ての荷物を無事に配送したら終了 (5)業務報告をしてから自宅へ直帰 ※1日2～3回、集荷場での集荷作業があります。 ～先輩スタッフのコメント～ 高収入が期待できるのが魅力【〇】 人間関係の煩わしさがなく快適【〇】 Netflixの夜更かしで早朝は少しつら

仕事内容軽い日用品をメインに、ネットで購入された荷物を一人で持てる範囲内で配送するお仕事です。担当エリアは 町1～3丁目と狭く、すぐに業務に慣れることができます。短期間で高収入も目指せます！直行直帰も可能！ ～1日の仕事の流れ～ (1)指定された倉庫へ直行 (2)倉庫で軽貨物をピックアップし、車に積み込み (3)配送先に向かい出発！ (4)全ての荷物を無事に配送したら終了 (5)業務報告をしてから自宅へ直帰 ※1日2～3回、集荷場での集荷作業があります。 ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両

仕事内容【年間休日118日・土日休みもOK】未経験でも月給32万円〜の高水準＆賞与年2回！オシャレも自由★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルにより決定 ※試用期間なし ※マネージャー採用の場合は、月給41万円〜 ◆昇給随時（入社1年以内に【1万円以上】の昇給あり！） ◆賞与年2回（業績により支給） ◆目標達成手当あり 【手当】 ◇交通費支給（規定あり） ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇家族手当 ◇扶養手当（同一生計・扶養している家族に限る） ｜配偶者：1万円（収入の上限有り） ｜子：5.000円/人 ◇役職手当 ｜マネージャー：5万円 ｜店長：3万円 ｜副店長：2万円

仕事内容キッチン業務全般を担当していただきます。 ・食材の仕入れと仕込み ・調理および盛り付け ・洗い物や片付け など 一皿一皿に心を込めて、お客様にお料理を届けてください。 料理長候補の方には、在庫管理や仕入れといった責任あるポジションもお任せしていきます。 [この仕事のおすすめポイント] 若手スタッフの成長を大切にしている職場です。 意欲やスキルに応じて、経験が浅くても積極的に仕事をお任せします。 飲食業界での実務経験やマネジメントスキルをお持ちの方は、優遇いたします。 「若いうちにしっかり力をつけたい」という方、大歓迎です。 経験がない方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので、不安に感じる必要

仕事内容"★2i-LINKのポイント★ ◎希望する収入、シフトに応じて親身にサポート！ ◎勤務時間内に配送できる個数をお任せ ◎自分や家族との時間を大切に働ける！ ◎設立間もない会社だから自由度が高い！ ◎普通自動車免許（AT）があればOK！ ◎未経験者が9割以上！丁寧な研修で安心！ ◎従業員の意見を取り入れ常に環境改善！ ◎独立支援サポートあり！ ＜仕事内容＞ 軽自動車で、ネットで購入された商品を個人や企業に片手で配送できる商品を運ぶお仕事！♪ 最初は先輩スタッフが横乗りして配送のコツをお教えします。 信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応を大切にしています！ ＜例＞ 8:00 担当の倉庫・営業

仕事内容株式会社治元 「麺場 田所商店」の【店長候補】残業なし／教育体制◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【味噌らーめん専門店「麺場 田所商店」の店長候補として活躍】店舗運営業務、接客業務、調理業務、発注仕入れ、スタッフの管理等をお任せします。■店舗運営業務全般 ■接客業務 ■調理・調理補助業務 ■発注・仕入れ業務 ■スタッフの管理 ☆適正に合わせて業務をお任せします。 ☆やる気や意欲を持って成果を上げれば、 どんどん昇格できる職場です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容関西で根強い人気を誇る、お好み焼き・鉄板焼専門店「錦わらい 喜連瓜破店」でのホールスタッフの募集です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 経験が浅い方もスキルに応じて業務をお任せするので、無理なく成長できます。 「接客スキルを身につけたい」「お酒が好き」「接客を通じて成長したい」 そんな思いを持っている方のご応募を歓迎します。 【業務内容】 ホール業務全般を担当していただきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、心地よい接客をお願いします。 お客様のご案内、接客対応 ドリンク・お酒類の提供 アルバイトスタッフの育成・サポート 入社後

仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万スタート！年間休日118日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ✦ ここがPOINT ✦ エンヤフードサービスで働く魅力は？ ️ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ⇢ 店長・料理長候補は月収38万円〜、マネージャーは月給41万円〜。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ ️ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ⇢ キッチン・ホール ⇨ 副店長 ⇨ 店長候補 ⇨ 店長⇨マネ

仕事内容軽い日用品をメインに、ネットで購入された荷物を一人で持てる範囲内で配送するお仕事です。担当エリアは 町1～3丁目と狭く、すぐに業務に慣れることができます。短期間で高収入も目指せます！直行直帰も可能！ ～1日の仕事の流れ～ (1)指定された倉庫へ直行 (2)倉庫で軽貨物をピックアップし、車に積み込み (3)配送先に向かい出発！ (4)全ての荷物を無事に配送したら終了 (5)業務報告をしてから自宅へ直帰 ※1日2～3回、集荷場での集荷作業があります。 ※弊社が人気のポイント※ 未経験9割！ 前職より平均年収150万円UP！ 副業・WワークOK！ 服装自由！ レンタル車両

仕事内容【年間休日118日・土日休みもOK】未経験でも月給32万円〜の高水準＆賞与年2回！オシャレも自由★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルにより決定 ※試用期間なし ※マネージャー採用の場合は、月給41万円〜 ◆昇給随時（入社1年以内に【1万円以上】の昇給あり！） ◆賞与年2回（業績により支給） ◆目標達成手当あり 【手当】 ◇交通費支給（規定あり） ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇家族手当 ◇扶養手当（同一生計・扶養している家族に限る） ｜配偶者：1万円（収入の上限有り） ｜子：5.000円/人 ◇役職手当 ｜マネージャー：5万円 ｜店長：3万円 ｜副店長：2万円

仕事内容月収38万円 or 月収41万円スタート！年間休日118日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ✦ ここがPOINT ✦ 高収入・キャリアアップのチャンス満載！ 月給38万円〜（経験に応じて相談可能）年間休日118日で、プライベートも充実高給与・インセンティブ制度で安定収入最短1年で店長昇格可能！早期キャリアアップが可能チームでアイデアを出し合い、店舗運営に活かせる環境充実した福利厚生：食事付き、制服貸与、社会保険完備 ✦ 具体的な仕事内容 ✦ まずは店長を目指し、店舗運営のサポートやホール業務を中心に担当していただきます。経験やスキル

仕事内容【年間休日118日・土日休みもOK】未経験でも月給32万円〜の高水準＆賞与年2回！オシャレも自由★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルにより決定 ※試用期間なし ◆昇給随時（入社1年以内に【1万円以上】の昇給あり！） ◆賞与年2回（業績により支給） ◆目標達成手当あり 【手当】 ◇交通費支給（規定あり） ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇家族手当 ◇扶養手当（同一生計・扶養している家族に限る） ｜配偶者：1万円（収入の上限有り） ｜子：5.000円/人 ◇役職手当 ｜マネージャー：5万円 ｜店長：3万円 ｜副店長：2万円 ｜各技術手当：1万

仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万円 or 月収41万円スタート！年間休日118日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ✦ ここがPOINT ✦ エンヤフードサービスで働く魅力は？ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ⇢ 店長候補は月収38万円〜、マネージャー採用の場合は月給41万円〜。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ⇢ キッチン・ホール ⇨ 副店長 ⇨ 店長

仕事内容”利用者が1人”の、無理なくはじめられる介護ステーション 実は利用者が当介護ステーションの管理者、代表なんです。現在介護ヘルパーは6名在籍。交代で介護に当たっています。あなたにお任せしたいのは利用者の介護もありますが、運営に関わる事務的な部分もです。 ですがうちの代表、とにかく人が良くて（笑）。面倒見が良すぎて社員の仕事を積極的に手伝っちゃうほど。だから、一人で抱え込む心配もないです。もしいつか「そろそろ利用者増やしたいな…」と思ったら、一緒に事業拡大戦略を練りましょう！売上がアップしたら、お給料もアップします。 ■請求業務 各ヘルパーの業務に当たった時間の集計票を実績記録表と照合 ■