大分県大分市の総合職 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＡ共済の普及企画・推進支援、契約保全・事務指導、損害調査・支払査定、 体制強化の支援などの業務 ＊変更範囲：なし

仕事内容総合職 ・営業 ・ＥＣ店舗運営 ・物流管理 ・商品企画・商品管理 ・経理・ＤＸ・人事・ＣＳ（カスタマーサービス）・外部プロモ 他 入社後適正を確認後配属先を決定します ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容総合職採用のため、幅広くご活躍いただけます。職種についてはご希望を尊重 し、適性にあったポジションを決定します。 営業：積算・見積・工期調整・受注管理 設計：設計図を元に施工図（２Ｄ／３Ｄ）を作成 調達：鋼材の調達・在庫管理・納期調整 製造管理：製作方針決定・工程総括 将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○クライアント企業の通信販売についてパートナーとして携わります。コンサ ルタントの立場や戦略的なコールセンターの運営責任者、管理者、その企画 営業としてビジネスにお役に立てる提案を専門家の立場で実施していきます ○また、当社では通信販売に特化しているため、まずは現場を知っていただく 機会としてＯＪＴを、ＣＲＭセンタ－のオペレーションからスタートし、ス ーパーバイザーオペレーション管理やマネジメントに携わります。 ○また、ＣＲＭセンターでの経験を活かしたソリューション営業やマーケテイ ング系に進んだり、将来的にはセンター長などとして活躍していきます。 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容スーパーマーケットにはさまざまな仕事（部門）があります。 ・生鮮食品部門での販売、加工、陳列、発注、商品管理、その他業務 ・食料品部門での販売、ディスプレイ、発注、商品管理、その他業務 ・衣料品、住関連部門での販売、ディスプレイ、発注、商品管理、その他業務 ・会計レジでのチェックアウト業務 経験を積むと・・・本部の仕事もあります ・商品仕入れをする／バイヤー ・会社の経営や経理面を管理する／総合企画 ・広告やポップ、イベント企画する／販売促進 ＊変更範囲：なし

仕事内容（１）営業 （２）電気工事全般：防犯機器の設置、配線工事 （２）消防防災機器：消防用設備の点検や設備工事、保守、点検など （３）メンテンンス：産業廃棄物の収集・運搬（トラック使用）清掃 （４）総合警備業 （５）経理・事務全般 ＊就業場所：大分市内が中心、民間企業や官公庁など ＊本人の適性により、会社が就業部署を配置します。＊変更なし

仕事内容動物用医薬品（畜産・水産・小動物）、食品添加物及び原料・素材、化学工業 薬品、などの販売および情報提供。 （１）動物薬事業（２）水産薬事業（３）ＣＡ事業（小動物事業） （４）フード事業（５）ライフサイエンス事業 ※変更範囲：変更あり（スタッフ職への変更可能性あり）

仕事内容○クライアント企業の通信販売についてパートナーとして携わります。コンサ ルタントの立場や戦略的なコールセンターの運営責任者、管理者、その企画 営業としてビジネスにお役に立てる提案を専門家の立場で実施していきます ○また、当社では通信販売に特化しているため、まずは現場を知っていただく 機会としてＯＪＴを、ＣＲＭセンタ－のオペレーションからスタートし、ス ーパーバイザーオペレーション管理やマネジメントに携わります。 ○経験を積めば管理者、スーパーバイザーへとキャリアアップもできます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容○大分県最大の青果卸売企業です。大分市を中心に県内にある青果卸売市場と 連携し、安全・安心な青果物を安定してお届けするという公共的使命感を果た すべく、堅実な経営を続けております。 ○多種多様な青果物を地元大分はもとより、全国から集荷します。集荷した青 果物は、競り・相対販売を通じて仲卸会社をメインに販売し、市民の台所へと 安定供給していきます。 ○輸入青果物を取り扱う商社的な要素の強い、部課もあります。 ＊変更範囲：なし

仕事内容○入社後は店舗への配属からスタートします。 ○店舗では、キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただ きます。 ○その後は１店舗のマネジャーである店長、そして複数店舗の管理指導者（エ リアマネジャー）を目指していただきます。 ○能力や適性に応じて、本部各部門や約７０店舗を統括するグループ会社社長 への道、海外事業推進担当など活躍のフィールドは無限に広がっています。 ＊変更範囲：店長業務、本部スタッフ、エリアマネージャー等 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容○入社後は店舗への配属からスタートします。 ○店舗では、キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただ きます。 ○その後は１店舗のマネジャーである店長、そして複数店舗の管理指導者（エ リアマネージャー）を目指していただきます。 ○能力や適性に応じて、本部各部門や約７０店舗を統括するグループ会社社長 への道、海外事業推進担当など活躍のフィールドは無限に広がっています。 ○くるみん認定事業所 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容【仕事内容】 ～あなたの強みが社会を彩る～27新卒：面接実施中！ 全国67拠点をかまえ、今年で25周年を迎えた企業です。 大手企業ならではの、 ■研修制度 ■福利厚生 ■キャリアステップ が魅力です！ プロスポーツチームのスポンサーをするなど、 スポーツ・地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・大手企業で新しい一歩を踏み出したい！ ・やりたいことが見つからない、 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！ ・研修がしっかりしている会社が良い そんな学生様の希望が叶います！ 当社の事務系総合職として、 配属先の事務所で建設プロジェクトに関わる 事務と管理のお仕事をしていき

仕事内容主に、日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内業務になります。 （常昼勤務） ・工場内業務（物流業務、鉄製品の品質検査・管理） ・倉庫業務（物流業務、企画、営業） ・各種機械点検・整備（計画立案、設計、メンテ） ・スタッフ業務（企画、技術、管理） ※就業時間（２）土曜日 ＊「変更範囲：物流、工事」

仕事内容【販売業務】カー用品の販売・接客、中古車の販売・買取査定、車検や 整備受付などのサービスフロント業務など 【ピット業務】自動車整備全般、タイヤ交換、オイル交換カー用品の 取付作業、モータースポーツ販売促進・取付など ＊入社後はジョブローテーションを通じて、販売・ピットの両部門を 経験していただきます。お客様対応から整備、店舗運営まで幅広い知識 とスキルを身につけながら、将来的には店長などの幹部候補として活躍 していただくことを期待しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【総合職】地域社員 ★勤務地 大分県のOWNDAYS（アミュプラザおおいた店） ※パークプレイス大分店もございます。 地域社員とは？ ーお住まいから通勤2時間圏内の店舗へ配属となります。 「働きたい場所が決まっている」という方にぴったりの職種です！ 大分県内のOWNDAYS店舗（JR佐賀駅）にて、接客・視力測定・メガネ加工・フィッティングなどのお仕事をお願いいたします。 メガネに関わるフレームやレンズの知識・加工手順などは、入社後の研修でしっかり学べますのでご安心ください。その他にレンズメーカーへの発注・配送手配・他店舗との連携など、店舗運営に関わる幅広い

仕事内容○ガラス、建具（サッシ）施工、商品管理、配送や積算、見積り業務です。 ○弊社はガラス、サッシを中心とし、工事施工や卸売業を行うほか建築物に関 する資材や設備を取り扱う建材総合商社です。 ○店舗、学校や病院公共施設や一般住宅（一戸建て、マンション、アパート） の新築やリフォーム、あらゆる場面で営業展開しています。 ○工事施工においては、現場や社内で施工技術や商品知識を身につけ、卸売業 では商品手配、見積積算、管理等の知識を学びながら業務に就くことになり ます。 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容○入社後、一般社員からスタートし、店長を目指していただきます。 ○店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員の シフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等）です。 ○その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリア マネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 ○くるみん認定事業所 ＊「変更範囲：店長業務、本部スタッフ、エリアマネージャー等」 ※雇用時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【総合職】地域社員 ★勤務地 大分県のOWNDAYS（パークプレイス大分店） ※アミュプラザおおいた店もございます。 地域社員とは？ ーお住まいから通勤2時間圏内の店舗へ配属となります。 「働きたい場所が決まっている」という方にぴったりの職種です！ 大分県内のOWNDAYS店舗（JR佐賀駅）にて、接客・視力測定・メガネ加工・フィッティングなどのお仕事をお願いいたします。 メガネに関わるフレームやレンズの知識・加工手順などは、入社後の研修でしっかり学べますのでご安心ください。その他にレンズメーカーへの発注・配送手配・他店舗との連携など、店舗運営に関わる幅広い

仕事内容経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【応募資格】 大学卒・大学院修了見込の方 （学部学科不問） ・塾講師、家庭教師の経験は不要です。 ・教員免許不要 【求めている人材】 TOP人材育成窓口の一つ、中高一貫校に優秀で伸びしろのある生徒さんを送り出す仕事です。 ・ 周囲の人の笑顔を自分の喜びにできる方 （合格した生徒さんの笑顔、親御さんのうれし涙、やりがいの原点です！） ・ 子どもと接することが好きな方 ・ 人に教えることが好きな方 ・ 将来の日本を牽引するTOP人材の育成にかかわりたい方。 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ ＜総合職（