ネスコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼勤務時間 月～土曜 7：00～20：00 ▼開園時間 平日・土曜 7:30～18:30 延長保育 7:00～7:30、18:30～20:00

仕事内容▼保育補助業務 認可保育所における乳幼児の保育および教育の補助 ※経験や希望に合わせて業務内容はご相談いたします。 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 60名 「預けやすさ」の視点から、ラク＆クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。 また、衛生的で感染症予防にもつながります。 ・布団の持ち込み不要 ・おむつは全て園内で廃棄 ・食事用スタイ・口ふきタオルは園で洗濯 ・ペーパータオル使用で衛生的（手拭きタオルは使用しません） ・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り 休日休暇 施設休日：日曜、祝日 ・有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 福利厚生

仕事内容＊保育園事務 ・電話・来客対応 ・職員対応 ・書類作成（各種申請書類・勤怠管理業務・職員関係書類） ・その他、付帯業務 ＊認可・認証保育所等における乳幼児の保育及び教育の補助 ・子どもの日常生活の援助（食事・着替え・遊び・排せつ等） ・環境つくり（保育室内の美化、掲示物の準備・製作等） ・その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊保育園事務 ・電話・来客対応 ・職員対応 ・書類作成（各種申請書類・勤怠管理業務・職員関係書類） ・その他、付帯業務 ＊保育補助 認可・認証保育所等における乳幼児の保育及び教育の補助 ・子どもの日常生活の援助（食事・着替え・遊び・排せつ等） ・環境つくり（保育室内の美化、掲示物の準備・製作等） ・その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 18:30 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 【正社員さんのシフト例】 ・7:30～16:30（休憩1h） ・9:30～18:30（休憩1h） ・11:00～20:00（休憩1h)

仕事内容■メインキャッチ 保育士/認可/鷺沼駅/定員60名/園庭あり/ICTを導入で処理う業務を効率化♪会社全体で職員が働きやすい環境を整えています() 【jb616162】 ■コメント 保育士/認可/鷺沼駅/定員60名/園庭あり/ICTを導入で処理う業務を効率化♪会社全体で職員が働きやすい環境を整えています() 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランクありでも大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員60名の認可保育園で パート保育士さん募集中です♪ ◆保育業務全般をお任せします( 書類業務はコドモンを導入し効

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼開園時間 月曜日〜金曜日 8：30〜18:00（延長保育は行っておりません）

仕事内容▼保育士業務 病児・病後児保育室における急性期から回復期に至るまでの様々な健康状態にある 乳幼児および児童の養護と保育 ◇対象年齢 生後6カ月～10歳未満 ◇1日定員 10名 休日休暇 施設休日：土曜・日曜、祝日 ・有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 福利厚生 ・制服貸与 【社会保険の加入は法定による】 ◇希望により正規職員転換の相談が可能です 入社時期の調整や、近隣の系列園での同時選考も可能です。ご相談ください。 詳しくは面接時にお問い合わせください。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 病児・病後児保育所 昇給あり 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日12

仕事内容施設にて、栄養士業務全般をお任せします。 【栄養士業務の例】 ・給食調理 ・献立作成 ・給食だより作成 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼開園時間 平日・土曜 7:15～18:15 延長保育時間(平日のみ)18:15～20:15

仕事内容▼保育補助業務 企業主導型保育所における乳幼児の保育および教育の補助 ※経験や希望に合わせて業務内容はご相談いたします。 ◇対象年齢 0歳〜2歳 ◇定員 12名（0歳児：4名、1歳児：4名、2歳児：4名）※うち地域枠6名 「預けやすさ」の視点から、ラク＆クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。 また、衛生的で感染症予防にもつながります。 ・布団の持ち込み不要 ・おむつは全て園内で廃棄 ・食事用スタイ・口ふきタオルは園で洗濯 ・ペーパータオル使用で衛生的（手拭きタオルは使用しません） ・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り 休日休暇 施設休日：日曜、祝日 ・有給休暇

仕事内容保育業務全般 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・保護者対応 ・保育計画の作成等 ・その他、附帯業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼勤務時間 月～土曜 7：30～21：30 ▼開園時間 平日・土曜 7:30～21:30

仕事内容▼保育補助業務 東京都認証保育所における乳幼児の保育および教育の補助 ※経験や希望に合わせて業務内容はご相談いたします。 ◇対象年齢 0歳〜就学前 ◇定員 33名（0歳児：8名、1歳児：8名、2歳児：9名、3歳児以上：8名） 「預けやすさ」の視点から、ラク＆クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。 また、衛生的で感染症予防にもつながります。 ・布団の持ち込み不要 ・おむつは全て園内で廃棄 ・食事用スタイ・口ふきタオルは園で洗濯 ・ペーパータオル使用で衛生的（手拭きタオルは使用しません） ・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り 休日休暇 施設休日：日曜、祝日 ・有給

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・登園受け入れ ・お散歩の同行 ・食事やトイレの介助 ・午睡の見守りなど ・保護者支援 ・その他、附帯業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は7時00分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯はもちろん時間固定勤務やフルタイム勤務など、お気軽にご 相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容東京都認証保育所です。園庭があり明るい園舎の保育園です。 まだ歩けない子は座ってのんびり、歩ける様になったばかりの子は 園庭でボール遊びをしたり、安全な環境の中で戸外遊びを楽しんで います。ひとりひとりとゆったりと関わり、子どもたちと一緒に楽 しみながらの保育を心がけています。 【業務内容】 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・書類対応 ・掃除洗濯 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊認可保育園０～５歳児の給食、おやつの調理です。 ・洗浄作業や衛生管理 ・発注業務、食育計画 ・行事食の提供 ・保育士と連携した給食の打合せ ・食育活動 ・保育補助（食事介助や、咀嚼等発達支援） ・保護者支援 ・その他、付帯業務 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）シフト例 ＊週５、フルタイム勤務可能な方歓迎！ ＊お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜日、祝日、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容用賀駅徒歩５分にある定員３３名の認証保育所です。少人数ならで はの丁寧なかかわりを大切に、異年齢交流や食育などを盛んに行っ ております。 ・登園受け入れ ・お散歩の同行 ・食事やトイレの介助 月餅 ・午睡の見守り ・書類対応 など ピアノができなくても大丈夫です。 筆記試験・実技試験はありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼勤務時間 月～土曜 7：30～20：30 ▼開園時間 平日・土曜 7:30～18:30 延長保育 18:30～20:30

仕事内容▼保育補助業務 認可保育所における乳幼児の保育および教育の補助 ※経験や希望に合わせて業務内容はご相談いたします。 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 119名 「預けやすさ」の視点から、ラク＆クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。 また、衛生的で感染症予防にもつながります。 ・布団の持ち込み不要 ・おむつは全て園内で廃棄 ・食事用スタイ・口ふきタオルは園で洗濯 ・ペーパータオル使用で衛生的（手拭きタオルは使用しません） ・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り 休日休暇 施設休日：日曜、祝日 ・有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 福利厚

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼勤務時間 月～土曜 7：30～20：30 ▼開園時間 平日・土曜 7:30～18:30 延長保育 18:30～20:30

仕事内容▼保育補助業務 認可保育所における乳幼児の保育および教育の補助 ※経験や希望に合わせて業務内容はご相談いたします。 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 70名 「預けやすさ」の視点から、ラク＆クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。 また、衛生的で感染症予防にもつながります。 ・布団の持ち込み不要 ・おむつは全て園内で廃棄 ・食事用スタイ・口ふきタオルは園で洗濯 ・ペーパータオル使用で衛生的（手拭きタオルは使用しません） ・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り 休日休暇 施設休日：日曜、祝日 ・有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 福利厚生

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容保育業務全般 ・登園の受け入れ ・お散歩の同行 ・食事・トイレの介助 ・午睡の見守り ・保護者対応 ・保育計画の作成等 ・その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 120名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議で

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・勤務日数 週3日以上から ・勤務時間 希望時間にて応相談 ▼勤務時間 月～土曜 7：15～20：15 ▼開園時間 平日・土曜 7:15～18:15 延長保育 18:15～20:15

仕事内容▼保育補助業務 認可保育所における乳幼児の保育および教育の補助 ※経験や希望に合わせて業務内容はご相談いたします。 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 67名 「預けやすさ」の視点から、ラク＆クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。 また、衛生的で感染症予防にもつながります。 ・布団の持ち込み不要 ・おむつは全て園内で廃棄 ・食事用スタイ・口ふきタオルは園で洗濯 ・ペーパータオル使用で衛生的（手拭きタオルは使用しません） ・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り 休日休暇 施設休日：日曜、祝日 ・有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） 福利厚生

仕事内容▼保育士業務全般 認可保育所における乳幼児の保育および教育 ◇対象年齢 0歳〜5歳 ◇定員 70名 ※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。 ▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」 目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」 ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。 「さあ、次は何しよう？」 子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。 ◇エピソード１ お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。 こども会議では