70歳 ハローワーク - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 シフト制

仕事内容○施設内での利用者様への介護 ○食事・入浴介助等 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容土木スタッフ（技工、重機オペ、舗装、型枠など）の求人です。 【舗装・外構】のお仕事が多いのが特徴的な、江戸川オフィス。 もちろん、それ以外のお仕事も沢山ありますのでご安心ください。 あなたの経験や、お持ちの資格を、【マルソ】で活用しませんか。 あなたの【やる気】を高く評価させて頂き、給与に反映させていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし ※外国籍の方は、日本語能力試験がＮ３以上、大学で建設・土木の 勉強をした方。 美しい街、美しい日本を一緒に創り、未来に残しませんか？ あなたの【やる気】が【マルソ】をかえます。 一緒に成長していきましょう！

仕事内容・プレス加工（８０トン・１５０トン） プレス機は アイダ・アマダ を使用 ・工場内作業（タップ作業、箱詰め等 出荷までの一連作業） ※仕事は丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 ※会社見学歓迎（事前連絡要） ※自転車通勤が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公立校での給食調理業務です。 （下処理、調理、洗浄等から書類作成まで） 子ども達の健康と笑顔のために、私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容・一般タクシードライバー ●養成期間１５日・・・日給１０，５００円 （期間中は９：００～１８：００勤務） ●選べる２つの給与保障 １．配属後１ヶ月間・・・５０万円 ２．配属後３ヶ月間・・・３０万円／（社内規定あり） ＊給与保障後も、ほとんどの方が保障額以上の収入を得ています のでご安心下さい。 ＊売上に応じて給与に反映されます。 変更範囲：なし

仕事内容〇 電話等での出荷依頼 生産地に出張し、生産者と出荷打ち合わせ 〇 小売店・量販店など顧客からの注文手配 〇 顧客への商品及び企画の提案 〇 せり終了後の施設内の片付け 〇 データ入力 ＊花に関する知識は無くても大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院内における医療事務全般 及びそれに付随する業務 お仕事については丁寧にお教えします。 医療事務経験のある方は処遇にて優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・工場での仕事になります。 ・主に階段手摺製作 ・重軽量鉄骨 ・その他金属工事製作 ・現場仕事と違い、雨の日も休まず仕事ができます ・現場仕事と違い、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、正月は休み です。又、上記、休日には、基本給の日額の１／２の賃金を別途 支給します。 ・一年を通して安定したお給料になります。 ※経験者優遇致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○土木現場専属の交通誘導 ○７０歳以上の方も多く活躍 ○週１日からＯＫです（土日祝のみも大歓迎） ○未経験者でも、親切丁寧研修指導なので安心 ○仕事量が年間通して安定しています ○将来的には現場が変わります ○直行直帰可（短時間で終わっても１日分補償） ○資格取得費用全額会社負担 変更範囲：将来的に管制官（配置管理業務、現場教育担当）に上が る可能性があります。

仕事内容＊建築板金工事全般を行っていただきます ビルの雨樋を取付ける仕事の補助作業や、 薄い金属板の屋根を作る補助作業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容屋上・ベランダの防水工事 地下等建物の止水防水工事 ＊職場体験・職場見学からでもＯＫです ＊入社後は、まず先輩社員と一緒に、材料や道具の使い方から覚え てください。未経験の方も先輩社員が丁寧に教えます。 ＊手に職をつけたい方：資格取得支援制度あり（全額会社負担） ＊専門性の高い技術が身につき、資格取得などで給与が上がります ＊取得できる資格：建築施工管理技士、各種防水技能士、 安衛法関連資格ｅｔｃ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ミドルシニア ブランクのある方 応援求人】 他業界から転職された方が９割以上で未経験でもＯＫ！ 当施設は江戸川区で人気施設ランキング上位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ☆職員２６名体制。平均年齢４１．６歳。 ☆東京さくら病院、京葉病院、東京東病院など１１ヶ所の 提携医療機関への送迎がメイン業務となりますが、送迎以外の 時間は、環境整備や介護補助業務などを行っていただきます。 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜23時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・シフト時間は個人の事情に合わせて相談可能です（４時間～） ・出勤日数・曜日は相談可能です（週２～５日） ・１８歳未満の方は２２時以降のシフトより除外（省令２号） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容給与は現金手渡し！Ｗワーク歓迎 ◎未経験大歓迎です！履歴書不要で気軽に面接！ 【主な仕事】 ごはん、豚汁を盛る、電子レンジで温める、伝票を打つ、レジ等 ＊セルフの為注文取り、料理運び、食器下げ等の業務はありません 変更範囲：変更無し

仕事内容＊ビルサッシ、スチールドア、金物などの製品をオートＣＡＤを使 って設計します。 ＊現場で採寸してきて、お客様の要望に合わせて作図します。 ＊初めは先輩社員についてＯＪＴです。 ＊マンション、ビル、公共工事などいろいろな現場があります。 ＊改修工事がメインですのでいろいろな知識が身につきます。 またスピード感を持って仕事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎満３才～５才児クラスの担任としての業務をお願いします １クラス：約２４名～３１名 ＊思いやりがあり、自主性のある子どもに育てるという教育方針 です。 ＊園で手作りの美味しい給食が出ますので、 お弁当は持参する必要はありません。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 （６０歳以上で採用の場合は、契約社員となります。） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談

仕事内容＊施設内での利用者様への介護 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊未経験のあなたをチームワークでフォロー！ ＊条件や職場環境に強い自信を持っています！ 【電動工具の整備点検や修理のメンテナンス】 ・レンタル機械（小型電動工具）の整備点検 ・測定試験機を使って機械の校正 ・メンテナンスを行った機器の履歴をＰＣで自社 レンタル販売管理システムへの簡単なデータ入力 ・自社レンタル販売管理システムを使用した在庫管理 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則８時～１７時ですが、勤務地により異なります。 短時間勤務応相談。時間・曜日は相談可能です。 ※夜勤勤務もあります。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場休業日／本人希望考慮／シフトは応相談

仕事内容＊現場の安全を守るため、歩行者や車両の誘導をして頂くお仕事 です。警備は男性のお仕事のようですが、女性の躍進目覚まし い分野です。他のサービス業同様、気遣いや笑顔での対応が大 変喜ばれています。 ＊東京都内で複数の勤務地（基本的にお住まいの区内の現場です） ＊週３日からでもＯＫです。又、勤務日は申告制ですので、いつで もやりたい時に勤務できます。 ※７０歳の方も多く活躍しています ※最高年齢は、８５歳男性です。週５日ほど働いています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※現場監督員として土木・建築工事の施工管理（主に現場監督）を お願いします。土木部門では特許工法（ＳＰＲ工法）における下水 道更生管工事の施工及び施工管理を行って頂きます。（東京都下水 道局より唯一、３５年以上工事施行成績優良業者表彰をされている 会社です。）特許工法では個人のスキルにあった適切な指導を行い 、将来まで活かせる技術力を未経験から手にするチャンスです。自 信が無くても大丈夫、当社があなたを育てます。※会社近辺の応募 者熱烈歓迎と共に１１名の地方出身者が居る会社ですが、それぞれ が切磋琢磨し、会社として資格取得に出来る限りの手助けをし、昔 からの「建設会社」らしくない新しい形態の会

仕事内容定員１３８名の大規模保育園で、０歳～５歳児への保育業務をお 願いします。職員数の多さと壁のない保育の特徴を活かしたサポ ート体制が整っています。希望の休みも取りやすい職場です。 【具体的な仕事内容】 江戸川保育園の保育業務を担っていただきます。 ・優しくたくましい子どもたちと一緒に、保育士として成長しま せんか？ ・当園はみんなが一緒に笑顔で過ごせる「共生社会」を目指し、 併設する施設のお年寄りや障がいのある方と日常的に交流する ことで、思いやりを持った視野の広い人格形成をめざして保育 をしています。 【変更範囲：会社の定める業務】