オンコールなし 訪問看護 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容《病棟》残業なし＊賞与実績4.50ヶ月分＊扶養手当あり＊年間休日114日＊療養型病院です◎ ●病棟における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！夜勤は月4回程度です◎ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準！頑張りをしっかり評価していただける環境が整っています♪ ●育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心してお勤めいただけますよ！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,内科,外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：山梨県甲府市上阿原町３３８－１ 【アクセス】：石和温泉車8分 【固定給】：【月給】20万7,500円～26万3

仕事内容≪訪問リハ★言語聴覚士≫車通勤OK◇社用車支給あり◇残業ほぼなし◇昇給・賞与あり◇訪問リハ未経験の方も歓迎♪ ●訪問者様のリハビリなど、訪問リハにおける言語聴覚士業務全般をお任せいたします。社用車の支給がごさいます。 ●月9日のお休みがあり、残業もほとんどありませんのでメリハリつけてご勤務いただけます♪ ●当グループで働くスタッフは、全事業所合わせて120名程◎グループの繋がりもあり、学ぶ機会も沢山あります♪ アドバイザーより 株式会社 洗心が運営する「訪問看護ステーションつゆき」は、同グループ内でしている訪問介護や重症児デイサービスなどと連携しながら地域に根差したサービスを提供してい

仕事内容 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ●賞与は好待遇の4.95ヶ月分♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●住宅手当はもちろん扶養手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので、負担なく定年まで働くことができます。 43/825016

仕事内容地域密着！安心とやりがいを提供する訪問看護であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜426,900円 ≪基本給≫ 185,000〜257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 通勤手当:通勤距離が片道2km以上の場合可 待機手当:1,000円～3,000円/回 年末年始手当:5000円/回 休日手当:3,000円/回 オンコール手当:平日：1,000円/回 土曜：1,500円/回 日曜・祭日：3,000円/回

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5~7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。 （※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/04（火） 慶友会 城東病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 山梨県甲府市の病院・看護助手・正社員のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、ブランクOKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 夜勤手当は1回12,000円☆住宅手当や扶養手当あり♪定年65歳で長くキャリアを継続可能です◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 入院患者の介護業務です。 入浴介助、食事の介助、着替え、排せつのお世話などをし

仕事内容未経験OK☆完全週休2日制♪昇給・賞与あり◎2024年8月開設の訪問看護ステーションで働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師/准看護師業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 看護師、准看護師のいずれか 普通自動車運転免許 64歳以下（定年を上限とする） 専修学校卒以上 ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働 月平均5時間程度 休日・休暇: 完全週休2日（土日祝） 年間休日122日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制（65歳） 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブ

仕事内容■会社名 山梨県甲府市の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師/正社員/訪問看護の経験がない方も歓迎! ■コメント プライベートの時間も大切にしながら働きたい看護師様へ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での看護師 ■仕事内容 【訪問看護事業所における看護業務】 看護が必要な方の自宅に訪問して、要望に沿った適切な看護を提供していただきます。 訪問先は甲府市 甲斐市などで、社用車を使用します。 ■給与 月給192800～434700円程度 ■給与備考 基本給（月額平均） 185,000円～426,900円 ベア手当 7,800円～7,800円 ○待機手当 １０００円～３０００円／回

勤務時間09:00~17:00

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 所轄地域利用者様宅への定期巡回、随時訪問対応等 ・1日あたりの訪問件数:4-5件/日 ・チーム担当制です。1件の利用者様をチーム内でそれぞれ当番制で回します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～17:30/土曜：08:30～12:30 【給与情報】 月給18万円～25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間【勤務時間例】 ①08:30‐17:30 1日8時間（休憩1時間） ②09:00‐18:00 1日8時間（休憩1時間） ※上記時間帯以外でも大丈夫です。是非、ご相談ください。 【休日】 ・9日～（生活スタイルに応じた、休日日数・休日曜日の設定ができます。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 （日勤帯の場合、１日３時間から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 （土日祝日休みも相談可）

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護事業所における看護業務】 看護が必要な方の自宅に訪問して、要望に沿った適切な看護を提供していただきます。 訪問先は甲府市 甲斐市などで、社用車を使用します。 【給与詳細】 月給192800～434700円程度 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン甲府正看護師 【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で23ケース程度。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断され

仕事内容《病棟》【年間休日132日】＼残業なし！／育児休業・看護休暇の取得実績あり◎自然分娩を基本とするキレイな産科婦人科クリニック♪ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ※夜勤回数：月平均5～6回程度 ※オンコールあり 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：婦人科,産婦人科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：山梨県甲府市向町４５０－５ 【アクセス】：酒折車8分 【固定給】：【基本給】

仕事内容精神障がい者に対する社会復帰への各種支援と援助 依存症や統合失調症・気分障害など精神疾患をもつ患者様に病棟・訪問看護・ 地域支援などでニーズに応じた対応を多職種と連携を取りながら実施しており ます。 ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：基礎評価、業績考課による ※３ヶ月～６ヶ月の有期雇用後、双方話し合いの上、正職員へ登用予定。 （待遇面は求人票の通り） 変更範囲：変更なし