インターナショナル - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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内勤営業/営業サポート/未経験OK/リモート可/100%内勤/土日祝

ブリッジインターナショナル株式会社

  • 世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩約1分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 営業サポート*未経験OK*リモート可*100%内勤*土日祝*基本定時退社*転勤なし ★年間休日123日以上(土日祝休み) ★女性6割以上!女性管理職も多数在籍 ★土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「お客様サポート」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを サポートする業務などをお任せします♪ 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付 など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータ

インサイドセールス/アウトソーシング業界/時短勤務OK/営業/新着

ブリッジインターナショナルグループ株式会社

  • 世田谷区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ブリッジインターナショナルグループ株式会社 【インサイドセールス】*残業ほぼなし*育休復帰率100%*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100%内勤・残業ほぼなし・有休も取得しやすい】◆チームでクライアントの営業活動をサポートする業務です★有名商品・サービスを扱うチャンスも!クライアントに代わって クライアントの商品やサービスを お客様にご提案する仕事です。 ◆訪問・対面なし 外回りの営業担当へ バトンをつなぐのがミッション! ◆個人顧客への連絡なし お客様は法人・自治体のみです

六本木・東京駅周辺のホテル・高層ビルでのセキュリティスタッフ

株式会社ビーテックインターナショナル

  • 世田谷区 / 有楽町駅 徒歩10分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • BtoC
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容スーツで行う世界水準技術の警備 仕事内容: 外資系企業・一流ホテル等での警備業務(施設警備) 勤務先のニーズにあわせてスーツ着用での警備がメイン。 (※一部のホテルで制服もあり) 出入管理、巡回、立哨警備を通して、 建物の安全やお客様の安全を守ります。 適性や希望に応じて要人警護をお任せすることもあります。 また、経験を重ね成長をすることでセキュリティマネージャー としての活躍も期待しています。 ・出入管理(人・物の管理) 受付では来訪者全員に入館証を渡すなど、来訪者の入退を徹底チェック。 アクセスカードによる社員の入退出管理を行います。 館内への不審者(物)の侵入を防ぎ、危険

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