介護施設 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設における看護業務

勤務時間16:00～翌10:00 ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

勤務時間▼シフト制 週2日〜/1日8時間〜 ※時短や曜日固定も相談OK◎ 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩）

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間、勤務日はご相談に応じます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容◇ユニット型特養「ふるさとの杜かみのもと」（定員１００名）で のお仕事です。 具体的な内容は ＊ご入居お一人お一人のケアプラン作成 ＊ご家族との調整・連絡 ＊多職種との連携・協働 等のケアマネジメント業務を行っていただきます。 実務未経験の方、歓迎！ 丁寧にティーチング致します。 介護記録ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を導入済みです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護老人保健施設における看護業務を担当していただきます。 【介護福祉士が中心となり施設介護を行っております。】 【看護師の仕事は、バイタルサインのチェックや観察が中心です。】 【全員で「見守る介護」をモットーとしています。】

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）いずれも勤務していただきます。 ＊１０：００～１５：４５の間で短期入所の送迎や通院・行事等の 送迎のために勤務をしていただく場合があります。 （詳細面接時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でのヘルパーを募集します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

勤務時間≪シフト例≫ 16：00～09：00 16：30～09：30 17：00～10：00 勤務シフトは、 お気軽にご相談いただけます。 ※22時～翌5時まで深夜時給適用 ※1夜勤2時間以上の休憩あり ※週1日～OK 「土日祝休み」「平日のみ」 「日勤と組み合わせて働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内します！