埼玉県東松山市の介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時20分～17時20分 又は 8時 20分~17時 20分 の間の5時間以上 週２１時間以上の勤務必須。 お客様対応のため、土曜・祝日をすべてお休みとすることは不可。

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 ライフステージに合わせて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴う療養上のケア、療養環境の調整など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容配属先は、ケアサービス課・介護老人保健施設を予定しております 。 介護老人保健施設は病院と在宅の中間施設として在宅復帰を目標と した医療ケア・リハビリに重点を置いています。 ・口腔衛生管理・口腔機能評価・口腔ケア用具の選定 ・協力歯科医（訪問診療）の依頼、診療補助 ・他職種との支援会議への参加、書類作成等 ・土日、祝勤務が可能な方。 ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/有給取得率100％×賞与あり｜外来看護として経験を活かす ■コメント ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ・年間休日107日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収401万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・住宅手当・家族手当・資格手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタ

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/高坂駅徒歩10分・年収372万～418万円が魅力！働きやすい介護施設看護 ■コメント ・介護スタッフと連携しながら、生活に近い距離で看護経験を活かせる仕事です ・具体的にはバイタルチェックや健康管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・年間休日114日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・高坂駅徒歩10分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収372万～418万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのヘルパーを募集します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/月給26万～40万円！賞与ありも叶う介護施設看護求人 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日112日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は月給26万～40万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給260000円~

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)10時00分～19時00分※9時00分～19時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ※9時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/月給21.1万～29.8万円！賞与ありも叶う看護求人 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・具体的にはバイタルチェックや健康管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・年間休日111日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・月給21.1万～29.8万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症発生に伴う療養上のケア、療養環境の調整など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフトによる指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容配属先はケアサービス課・介護老人保健施設を予定しております。 介護老人保健施設は病院と在宅の中間施設として在宅復帰を目標と した医療ケア・リハビリに重点を置いています。 ・健康管理・服薬管理・感染対策・終末期ケア ・医師の指示に基づく医療行為・診察の補助 ・医療機関や在宅支援チームとの連携・カンファレンス等への参加 ・機能訓練・食事や排泄の介助・清潔ケア等 ・土日、祝勤務が可能な方。 ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容■お仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。