役員運転手 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 自由な働き方でしっかり稼げる！ 万全のサポートで安心 ドライバー同士協力しあう環境 この求人のPOINT 未経験でも安心の教育制度 完全出来高制で頑張った分稼げます！ シフト自由！プライベートと両立〇 月収60万の実績あり！ ＜仕事内容＞ 荷物を運ぶ簡単な仕事です。 片手サイズからひとりで運べる 大きさの荷物がメイン。 配達エリアは一宮になります。 朝はセンターで積荷作業、昼過ぎまで配達。 その後、ドッキングをして荷物を受け取り 夜間まで配達をします。 【アピールポイント】 ＜安心して働ける環境＞ 2日間の横乗り研修後、実務研修に移行。 いきなり1人で任せ

仕事内容【仕事内容】 「自分のペースでゆったり働きたい」 その想い、当社で叶えませんか？ ＼ 求人の特長をCHECK！ ／ ✓未経験OK！確定申告もサポート！ ✓日給保証ありで未経験でも安心！ ✓作業時間も短く負担少なめ！ 【お任せする仕事内容】 家庭用室外機を業者へ配送するお仕事です。 1日4件程度で設置業務は一切なし！ 体力的な負担が少なく、 女性も活躍できるお仕事です！ 【給与】 日給13,000円～18,000円 【給与説明】 ※業務委託につき変動あり 【応募について】 ページ下部「応募する」ボタンを押下し、 必要事項をご記入のうえご応募ください。 後日、選考の詳細についてご案

仕事内容【週休3日・年間休日157日！】コカ・コーラ社自販機のオペレーションスタッフ◎賞与年2回 ＜創業50年以上の安定グループ企業＞日勤！長距離運転なし！他業種からの転職者活躍中◎自販機管理スタッフ（正社員）募集 2～3tトラックでお得意様を訪問。コカ・コーラ社製品を自動販売機へ補充・管理や空き缶の回収をするお仕事です。 1日の担当台数は20台前後。 1日の配送スケジュールは決まっているうえ、先輩スタッフも丁寧にフォローするので、未経験でも安心して始めることができます！ 【週休3日制を導入しました】 年間休日157日あるので、休日にやりたいことが色々できます！ 自己成長に向けた勉強や趣味の時間

勤務時間（1）07：30～09：30（休憩なし） （2）16：00～18：00（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] デイサービスご利用者様の送迎を 担当していただくお仕事です。 添乗職員が同乗しますので安心して 始められます。 ●送迎業務（デイサービス利用者様） ●専用車両の運転（キャラバン・ ハイエース／全車カーナビ・ バックモニター付き） ●車両点検（乗車前の各種点検） ●乗降時の介護補助（歩行介助、 車いすの移動補助など） ●送迎表の作成や車両清掃など 付随する業務全般 応募前のご不明点があれば、 お気軽にお問い合わせください。 仕事の流れ 07:30～ 出社、送迎運転 09:30～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 16:00～ 出社、送迎運転 18:00～ 勤務終了 職場見学

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験歓迎／ 完全週休2日制でプライベートも充実！ 無理のない働き方で活躍しませんか？ …【求人の魅力POINT】……… 昇給・賞与あり！ →インセンティブも支給 未経験OK！ →横乗りの手厚いサポートあり プライベート重視の完全週休2日制！ ⇒稼ぎたい希望がある方は働き方のご相談をお受けいたします。 人間関係良好！ →職場の雰囲気が魅力 ……………………………………… 【仕事内容】 おもに、荷物の運搬を おまかせします！ ＜おもな荷物＞ ・鋼材（工場へ） ＜詳細＞ ・エリア：愛知県尾張地方 名古屋市メイン 担当いただく商材や 働き方は面接時に一緒に 決

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験歓迎／ 休日もしっかり確保！ プライベートを重視して働ける！ …【求人の魅力POINT】……… 昇給・賞与あり！ →インセンティブも支給 未経験OK！ →横乗りの手厚いサポートあり プライベート重視の完全週休2日制！ ⇒稼ぎたい希望がある方は働き方のご相談をお受けいたします。 人間関係良好！ →職場の雰囲気が魅力 ……………………………………… 【仕事内容】 4tウィング車にて、荷物の運搬を おまかせします！ ＜おもな荷物＞ ・建材（物置など） ・トイレットペーパー ・工業部品（プラスチック製品など） ＜詳細＞ ・エリア：東海3県 滋賀・静岡がメイン

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣