広島県のリハビリテーション 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・土曜日の９時から１３時までです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックのリハビリ室で、消炎・鎮痛処置の機械を操作する仕事 です。 特別な資格は要りません。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３回程度（曜日と時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０～１月３日 ８月１４日、１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ助手（電気治療、ホットパック） 週３日程度（曜日と時間は相談に応じます） 資格不要 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時40分〜12時40分 就業時間２：14時20分〜18時20分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土曜日 （２）月・火・木・金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始、シフトによる休みの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整形外科・リハビリテーション科のクリニックにおけるリハビリ助 手業務全般およびその他付随業務 ・リハビリ室でのリハビリ補助業務・リハビリ受付業務 ・患者様の誘導、医療用リハビリ器具・機器の準備・取り付け、片 付け、備品管理、清掃等 ＊パソコン基本操作 ＊就業時間に関して、（１）のみ、（２）のみ、各就業時間の組み 合わせも可。勤務時間・勤務日、相談に応じます。 お互い尊重しあい、いきいきと働けるクリニックを目指します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【扶養範囲内 午後パート】 ［平日］16：00～20：00 ［土曜］8：50～17：00の間で要相談 ＊休憩なし ＊週2日、週3日、週4日から選べます！ ＊週20時間未満の勤務 ＊土曜日は月1回～OK -------------------------- ■シフト希望の提出は 月1回 ＼ご家族の予定に合わせた希望休も出せますよ！／

仕事内容無資格・未経験OK、Wワーク可、短時間パート、選べる出勤日数（2日・3日・4日）、日祝休み 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ助手業務 おすすめPOINT 学歴、経歴不問◎ 未経験・無資格歓迎求人 日祝固定休み 副業OK 平日のみもご相談可 ● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― ・患者さんの誘導 ・物理療法器具の着脱 ・トレーニングマシンを 使用する患者さんの見守り など 無資格未経験の方歓迎求人 全員リハビリ助手業務未経験スタートです！ 資格や経験が無くても、 「誰

仕事内容訪問看護ステーションでの医療事務業務をお任せします。 ■医療事務業務全般（上司サポートあり） ・専用ソフトでのレセプト請求 ・居宅等連携機関への報告書等発送 ・電話対応 ・その他付随する業務 ■事業所内の事務業務全般（本社サポートあり） ・小口現金管理 ・車両管理 ・勤怠チェック ・その他付随する業務 【募集要件】 ・医療事務経験あるいは医療事務資格をお持ちの方 ・Word、Excel等の基本操作が可能な方 ・（あれば尚可）普通自動車運転免許 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000円／月 能率手当：20,000円／月 賞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は月・火・木・金 （３）は土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休暇 （病院カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ業務の介助をしていただきます。 患者さんのご案内、治療機器のセット、設備の清掃、整頓などを していただきます。 未経験者さんでも指導しますので、じゅうぶん勤務可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間8：30～17：30の間で4時間以上で応相談 ※週3日～5日で勤務日数は相談可能

仕事内容訪問看護ステーションのリハビリ業務 ・訪問エリア：広島市全域（担当エリアがあり） ・訪問には社用車使用 ※1日6時間以上の場合は社用車の貸与あり、直行直帰も可能です 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～年度末（契約更新の可能性あり） ※原則更新 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険 休日 完全週休二日,祝,土,日 就業形態 日勤のみ 職員数 50人 記録方法 PC・タブレット記録 職場の種類 訪問看護 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 なし 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 （２）土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日数・曜日相談可能です。 第２・４土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容整形外科クリニック内における、リハビリ治療の準備、患者誘導等 及びそれに付随する業務全般 ・初めての方でも短期間の経験により習得できる業務です。 丁寧に指導いたします。 ＊応募にあたっては、ハローワークの紹介を受けてください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜18時00分 就業時間２：8時50分〜12時30分 就業時間３：8時50分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （２）木曜日・土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 木・土午後休診 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電気治療器・温熱治療器の操作 外来患者様の誘導・案内 電気治療室内の清掃 治療機器の消毒、タオルの洗濯 勤務時間・業務の流れ ８時５０分より午前の業務を開始し、１２時００分または１２時３ ０分から休憩となります。１３時５５分より午後の業務を開始し、 シフトに応じて１６時００分または１８時００分に退勤となります 。 時間外勤務はほとんどありません。 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月・火・水・金（休憩時間１２０分） 就業時間（２）木（休憩なし） 就業時間（３）土（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容リハビリテーション機械の着脱 ・電気を身体に伝える機械、首を牽引する機械、等 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 ８：３０～１７：３０の間で４時間以上 相談の上 就業時間はご都合に合わせて勤務していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜休み、その他曜日は要相談です。シフト勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サ高住入居者と、その近隣のご自宅の方に対し訪問リハビリを実 施していただきます。 メリィハウスにご入居されている方への訪問リハビリ（サービス付 き高齢者向け住宅）、施設近隣のご自宅での訪問リハビリです。 ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意の上）

勤務時間09：00～18：00（休憩時間1時間）

仕事内容リハビリ職として、関節の硬化を防ぐ運動や日常動作の訓練をお任せいたします。 入社後まずは先輩についてもらい、簡単な業務からお願いしますのでご安心ください。産休育休もあるシフト制ですので、ワーク・ライフ・バランスの整った長く働いていただける環境です。求人内容をご覧になり、興味を持たれましたら、是非お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・共用部 廊下階段 床の掃き拭き ・ゴミ捨て 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ おかもとリハビリ訪問看護ステーション/求人/機能訓練指導員/正社員/訪問リハ/広島市東区 一緒に地域の在宅介護が必要な方への心のこもった生活支援を行いませんか。 施設スタッフの声 かかりつけ医師やケアマネジャー、その他関係機関とも連携が取れており、スタッフ同士も協力して業務にあたっています。スタッフの声が上

仕事内容【タイトル】 西広島リハビリテーション病院 医師（リハビリテーション科・病院（リハビリ） 【仕事内容】 ● 病棟運用 ● 通常外来 【事業所名】 西広島リハビリテーション病院 【施設形態】 病院（リハビリ） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 朋和会 【勤務地】 広島県広島市佐伯区三宅6-265 【アクセス】 ＪＲ山陽本線(神戸?門司) 五日市駅 バスにて約15分 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 60分) :09:00～13:00 【勤務日数】 週4.50日 【マイカー】 【当直】 応相談

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分又は8時50分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 ※平日のみ可 ※土曜出勤可能な方は８：５０～１７：００の間の実働４時間程度 で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝定休＋シフト休 夏季 年末年始 ※休み希望相談出来ます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリエリアでの物理療法の実施がお仕事です。 ・患者さん誘導 ・物療器具の着脱 ・器具の清掃 ・トレーニングマシーンの操作補助 ＊資格や経験は不問です。 ＊入職後は丁寧に業務研修を行います。 （変更範囲：なし）

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※8時30分～17時00分の間の6時間 (1)9時00分～16時00分 ※8時30分～17時00分の間の6時間 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-2706(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者

勤務時間13：00～16：30（休憩なし） ※週5日程度 労働日数について相談可

仕事内容デイケアにおけるご利用者様のリハビリ業務（定員40名） ※利用者様は35名程度 ※PT1名、OT2名在籍 ※理学療法士、作業療法士どちらでも可 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 祝日手当：1,000円/回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 なし 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめ

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０Ｈ以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 勤務日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリセンターの送迎（介助あり） （８人乗りミニバン、軽自動車他使用） 雑務 ＊エリア：安佐南区沼田町周辺 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を持参してください。

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※週3日、1日4時間程度から相談可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エンパワーライフ訪問看護リハビリテーション/求人/看護師/パート/訪問リハ/呉市 ★★【事業拡大につき増員募集】サポート体制もバッチリ★★ ＞やりがいを持って業務に取り組める環境をご用意！＜ あなたのキャリアアップを応援します♪スキルUPしたい方歓迎！ 施設スタッフの声 厚生労働省のキャリア形成促進制度を導