千葉県千葉市若葉区のみつわ台総合病院の求人・仕事・採用

仕事内容高時給 ミニボーナス年2回あり ほとんどの方が未経験スタート 千葉市若葉区の有料老人ホームでご飯を提供するお仕事。 できあがった食材を温めて提供、炊飯や汁物などの簡単な 調理作業あり。 家庭料理の延長で、資格のないかたでも大歓迎♪ 食数：約30～40食程度 全従業員5名のシフト勤務、3名前後の体制でお食事提供しています。 ※就業先への直接のご連絡はご遠慮ください。 【富士産業とは】 全国約2,000ヶ所で展開する委託給食会社です。1972年の創業以来、 日本の「医療・福祉の食事サービス」を支え続けてきました。 現在では全国で約18,000名のスタッフが活躍中！ これまでの経験を生かしてみ

仕事内容【オンライン面接】来店・履歴書不要！採用までスピード完結◎(対面面接は履歴書必須) イオングループの安定基盤◎研修・サポート体制も充実！従業員割引など嬉しい福利厚生もあり、長期で安心して働けます♪ 主なお仕事は、納品された商品の受け入れ・品出し、レジ対応、売場整理、賞味期限のチェック、店内清掃などです。 段ボールから商品を取り出し、決められた場所へ補充しながら、翌朝のお客さまを迎えるための売場を整えていきます！ 品出しや売場づくりが中心となるため、適度に体を動かしながら働けます！ 【未経験でも安心スタート◎】 店舗では、セミセルフレジやフルセルフレジを導入！お会計はお客さまご自身で行うた

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/資格取得支援あり、研修制度あり。特別養護老人ホームの介護福祉士求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老

仕事内容高時給 ミニボーナス年2回あり ほとんどの方が未経験スタート 千葉市若葉区の有料老人ホームでご飯を提供するお仕事。 できあがった食材を温めて提供、炊飯や汁物などの簡単な 調理作業あり。 家庭料理の延長で、資格のないかたでも大歓迎♪ 食数：約30～40食程度 全従業員5名のシフト勤務、3名前後の体制でお食事提供しています。 ※就業先への直接のご連絡はご遠慮ください。 【富士産業とは】 【全国2,000ヶ所で展開する大手企業】1972年創業、スタッフ約18,000名が 在籍する富士産業。★「何時までにこれをやる」というスケジュールや 作業手順が明確なので、時間を意識しながらテキパキ働きたい方

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 【看護方式】固定チームナーシング＋プライマリーナーシング 【外来患者数】約581人/日 【入院患者数】約212人/日 【救急搬送件数】8,087件/年 【手術件数】2,817件/年（2022年度）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【千葉市若葉区／都賀駅】年間休日120日以上☆日勤のみ☆オンコール対応あり☆再雇用制度あり☆訪問看護ステーションでの看護師求人です♪ ●土・日

仕事内容【ポイント】 【年収~388万】車通勤OK◆住宅手当あり!医療事務のオシゴト☆ 車通勤OK！駐車場あり!福利厚生！住宅手当あり★ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 (2)就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 (3)就業時間：09:00～13:00 実働時間：4時間 曜日シフト ■日祝＋土曜午後休み（月に2回平日休みあり） <給与> 年収312万円～388万円 月収

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護スタッフ/新しい職場を探している方へ。特別養護老人ホームの求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ ■仕事内容 特別養

仕事内容【タイトル】 リハビリデイサービスみっつの輪 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 デイサービスでのリハビリ業務 ※送迎業務:有 【事業所名】 リハビリデイサービスみっつの輪 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院 【勤務地】 千葉県 千葉市若葉区 若松町531-130 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線「みつわ台駅」(徒歩20分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：189,300円～程度 ■昇給：年1回

勤務時間▼シフト例(派遣先によって異なる) 【日勤】9:00~18:00 ※休憩60分 勤務曜日や回数など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者さまの健康管理を担う看護業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(早番)】 09:00 出勤・申し送り 09:30 朝のバイタル測定 10:00 朝食前の服薬管理 11:30 処置・経過観察 13:00 健康チェック・記録の入力 14:00 昼食前の服薬確認 15:00 休憩 16:00 カンファレンス・記録の入力 17:30 看護記録の入力・申し送り 18:00 退勤 ※派遣先

仕事内容【調剤事務/正社員】未経験・無資格より始められる調剤事務求人！地域医療に貢献。研修制度充実 充実の福利厚生や育児支援、豊富な研修で安心して長くお勤め頂けます。患者様に寄り添い地域医療に貢献して頂ける方を歓迎します 医療事務スタッフとして、患者さま対応や電話対応、処方箋の受付・入力・チェック、ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内、薬剤師の業務フォロー（調剤補助等）、消耗品やOTC医薬品（一般用医薬品）の在庫管理・発注などをお願いします。最初は研修からスタートするので、安心感を持って始めていただける職場です。 【入社祝い金】 【入社祝い金あり！】10万円 ・2026年4月以降に入社の方・入社

仕事内容65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんにぜひお越し頂きたいたいと考えております！資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様

仕事内容夜勤なし！仕事とプライベートどちらも充実させたい方にオススメです◎ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 【具体的な仕事内容は…】 ●ご利用者様の健康状態を確認 ●ご利用者様の服薬を管理 ●バイタル測定 ●バイタル測定の記録をタブレットで入力 ●緊急搬送時の対応 ●ご利用者様からの健康に関しての相談対応 ●イベントなどの企画に参加など ●オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で定着率も高いです◎ 【必要経験】 【応募資格】 経験

仕事内容「薬剤師」年収419万～743万円 千葉県千葉市若葉区/調剤薬局/研修制度が充実した薬局です♪ 【勤務地】クラフト株式会社／さくら薬局 都賀の台店【勤務時間】最大9:00～18:00（休憩1H）【休日】日祝シフト制【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。シ