デザイナー フレックスタイム制 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キリンビール商品の販促企画＊年休123日＊残業月15h程度＊直行直帰OK/1858 ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ ・『一番搾り』『氷結』CMでおなじみの商品 ・売上ノルマやテレアポ、飛び込みはありません！ ・土日祝休み！フレックスタイム制も導入 ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 上記取り組みを通じ、キリン

仕事内容ガラスの組成分析（主に化学分析） 株式上場企業／130年以上の歴史を持つ、創業1883年の民間ガラス製造会社です [お仕事内容] 【期待する役割】 ガラスの組成分析および分析データの効率化・自動化をお任せします。 【仕事内容】 開発・製造からの依頼（分析調査依頼報告書）の対応が主な業務となります。 グループの中でも、トップクラスの開発機能を有し、分析業務に関しても、単に数をこなす作業ではなく、方向性から主体的に決めることが出来ます。 会社本体や社外とも協力し、分析技術開発も行なっていただきます。 製造にまつわる、数をこなすような業務はチーム内（分析スタッフ）に割り振り、マネジメントを行

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/高月給★25万～/フレックスOK/リモートOK/人間関係良好な施設さん/施設長も優しく穏やかな方です♪ 【jb639524】 ■コメント 保育士/正社員/高月給★25万～/フレックスOK/リモートOK/人間関係良好な施設さん/施設長も優しく穏やかな方です♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ＼保育士資格を生かして放デー施設で／ 一緒に働いてみませんか？ ★おすすめポイント★ ◎オープニングの施設なので意見が反映されやい♪ ◎なかなかない高月給25万円～♪ ◎業界では珍しいフレックス制導入！

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内にて４時間以上勤務、最低週３回以上出勤できる方。 勤務時間に応じて休憩時間、年次有給休暇日は変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に１回日曜日に店休日有 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アイデザイナー、アイリスト ・店舗ＯＰＥＮ準備～閉店業務 ・まつげエクステ、まつ毛パーマ施術を中心しとたサロン業務全般 ・受付、カウンセリング、施術、お客様のお出迎え、お見送り、清 掃等をお願いします。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容取引先品質管理・品質保証 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 購入品の品質保証状態を取引先と共に管理し維持する為の仕組みを自ら考え、活動実行をいただくことに期待しています。 【仕事内容】 ・取引先生産準備活動状態管理、確認及び改善 ・取引先品質維持管理状態管理、確認及び改善 ・新規部品の生産準備活動 ・取引先品質改善活動企画、実行、取りまとめ ・国内お取引先の現場改善 ・購入品品質不具合への対応 【職場環境】 私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じること

仕事内容スタンレー電気株式会社 オープンポジション【生産技術】残業少なめ★賞与実績5.3か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車用ランプの生産技術業務を担当いただきます。希望や適性に応じて、組立設備／IC基板部品／四輪・二輪ランプ／自働化設備設計のいずれかをお任せ[1]組立設備（ライン） *組立設備・単発設備の省人化・自働化の検討 *組立設備の改善提案 *組立設備の標準化 *各工場の組立設備立ち上げサポート [2]IC基板部品 *SMT導入 *新製品の基板導入（実装・ICT・AOT・分割・

仕事内容外資系メーカーでの生産企画スタッフ 各種電装部品やモータ製品を製造するグローバル企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 生産実績データを分析し、ボトルネックや課題の真因を特定。改善施策を立案し、工場の効率的な生産体制構築に貢献することを期待しております。 【仕事内容】 工場の生産実績を集計・分析し、効率的な生産体制構築のための改善施策を立案する業務です。 実績データを多角的に読み取りボトルネックを特定し、そこから真因課題を抽出して改善に繋げることが求められます。 ・市場調査等をもとに、顧客からの受注量予測 ・工場の生産実績の集計や集計した生産実績データの分析 ・分析結果をもとに、工場の出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・不動産売買契約書及び重要事項説明書の作成経験が1年以上ある方 ⇒月平均5件以上が目安 ・土日（いずれかでも可）勤務できる方 [歓迎] 【歓迎】 ・不動産仲介業社での業務経験 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産契約事務※売買仲介】フルフレックス×フルリモート／副業可能／売買仲介における契約業務特化 【仕事内容】 ▼業務内容 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・契約業務における各種書類作成およびチェック ・リーガル組織オペレーションに

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 手仕事業務 (有)松永和廣設計事務所 これからの時代にも建築の仕事は減っていくものの必ず残ります。また、現場での仕事は建築の仕事の中でもAIに置き換わる可能性が低い上、手に職をつけることもそれほど難しくない上、60才を超えてもなお、現役で活躍することができます。また４０代以下の職人さんは少なく、今後も社会の需要と供給のバランスを考えても、未来のある仕事であると考えます。 建築に関わる工種に１つでも携わっているか、ものづくりが好きであることのどちらか必須です。複数の武器を取得していただきます。入社後は先輩が一から仕事を教えることもできますし、弊社の職人さん達は皆アットホームで居

仕事内容生産技術職 CASEの実現、本格普及により自動車部品メーカーから「内装空間クリエーター」への成長を目指します [お仕事内容] 【期待する役割】 エアバッグ等、安全部品全般の生産における工程設計、設備手配・設置を行い、量産体制を整える業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ステアリング・エアバッグなど自動車部品の試作品をもとに、量産にむけた生産体制を構築します。 <業務の流れ> ・試作品の製作・検証 ・生産設備・加工技術の開発 ・部品の組立設備の仕様決め ・組立設備の設計・製作・設置など <入社後の流れ> 先輩とのOJTを通じて、当社の仕事の流れを理解します。 4〜5年ほどは育成期間

仕事内容【仕事内容】 【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから 世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【募集職種】 静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の金型生産担当 【具体的には】 ・新商品を中心とした金型検収、商品クオリティマネジメント、 射出成形機での試し打ちを行う業務 ・量産成形フォロー、クオリティマネジメント ・旧金型のメンテナンス ・新商品、旧金型の進

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー｜未経験歓迎☆研修マニュアル充実☆プロのデザイナーを多数輩出しています☆ 《未経験からWebデザイナーになれる環境です！》 ️こんな方におすすめです ️ ️専門スキルを身に付けたい！ ️未経験でも成長できる環境で働きたい！ ️将来、WEBデザイナーとして活躍したい！ 【自社スクールで研修充実】 Webデザイナーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができるプログラムを用意しています！ 各分野の専門講師が、一人前のWebデザイナーに成長するまでしっかりとサポートします。 また、弊社で実施しているキャリアアップ研修では、適性の合う

勤務時間08時00分～16時45分(休憩60分) 正社員登用後はフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

仕事内容会社情報：派遣先：ナガセダイアグノスティックス株式会社 病院や検査施設で、疾病の有無や治療方針の判断に使われる「体外診断用医薬品」の重要な構成成分である「酵素」を製造するお仕事です。 【業務内容】 微生物によって発酵生産された酵素を菌体内から抽出し、濃縮機、遠心分離機、クロマトグラフィなど様々な設備や機器を使用しながら１つ１つの酵素を製造していきます。 各酵素、1名から数名の担当者が携わり、手順書に従い分析をしながら最終製品まで造り上げていいただきます。 酵素の活性を測るなどの分析をお願いすることもあります（精密天秤、ピペット使用） 【キャリアパスイメージ】 各種酵素製造が一人で製造可能と

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制！】【年間休日120日！】 プライベートと仕事の両立が可能な環境です！ 【仕事内容】 自然素材を活かした注文住宅の設計をお任せします。 打ち合わせから図面作成まで、お客様と一緒に理想の住まいをカタチにする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のご要望ヒアリング ・住宅プランニング、デザイン提案 ・CADによる図面作成・修正 ・営業・施工との連携、企画提案 ＜この仕事の魅力＞ ●お客様の“こだわり”に寄り添い、想いをデザインで実現できる ●新築だけでなく、リノベ・リフォームなど幅広い設計に挑戦できる ●「家族の理想の暮らしをデッサンする」がモットーの設

仕事内容トータルビューティーサロンのアイデザイナー ＼年収で比べて選んで欲しい／アイデザイナー月収例24万2000円(手当含)ママさんの復職多数！残業ほぼ無し [お仕事内容] ◆トータルビューティーサロンのアイリスト募集◆ ヘアメイク、ネイル、アイラッシュ、エステだけでなく一人ひとりの人生・ライフスタイルまでを応援しあい追求していきます。 カランで私たちと一緒に成長し夢を叶えませんか？ 《求人ページをご覧いただいた方へ》 カラン・エールフォルムの求人ページをご覧いただきありがとうございます。 「どんなサロンなんだろう？」「もう少し詳しく聞きたい」など感じていただけたら お問い合わせや相談だけでも

仕事内容人事企画（HR CoE／人事制度・タレントマネジメント） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは既存制度・施策の理解や運用改善からスタートし、将来的には経営視点を持った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記1）〜4）をご担当いただきます。 1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 2）人事システム導入・運用企画に関する業務 3）公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関

仕事内容【日本プラスト】正社員＆賞与２回あり☆５ヶ月☆週１日在宅あり ◆年間休日１２１日♪うれしい土日休み☆休憩室＆社員食堂も完備！分煙されており快適♪人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！◎ご応募お待ちしております！ ☆自動車部品メーカー☆未経験でもＯＫ♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【正社員で就業開始】新規事業の立案および事業化、事業モデルの企画、販路リサーチ、 市場調査、実現可能性の検証など…。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集）※週１日在宅勤務があります。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内にて４時間以上勤務、最低週３回以上出勤できる方。 勤務時間に応じて休憩時間、年次有給休暇日は変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に１回日曜日に店休日有 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アイデザイナー、アイリスト ・店舗ＯＰＥＮ準備～閉店業務 ・まつげエクステ、まつ毛パーマ施術を中心しとたサロン業務全般 ・受付、カウンセリング、施術、お客様のお出迎え、お見送り、清 掃等をお願いします。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発／新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【職種名】 【フルリモートOK】デザイン×ビジネスで大企業の新規事業を牽引するサービスデザイナー 【仕事内容】 ※大

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社フジコーは、 静岡県東部を中心にパチンコホールフジコーを展開しています。 創業時は「パチンコを遊ぶための場所」でしたが、 徐々に地域の方々から「愛される場所」へと育ってきました。 その変化をもたらしたのが接客力です。 長年お客様とのコミュニケーションを大事にしてきたことで、 多くのフジコーのファンが出来ました。 「あなたに会いにきたんだよ」と、 社員と話したくて来店するお客様も少なくありません。 接客力を高めるために大事にしているのが、 採用と環境です。 福利厚生を強化し、 社内環境の見直しを行うことで、