株式会社エステック - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＣＭＥコンサルティング 未経験歓迎【医療人材コンサル】選べる勤務時間／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワーク中心の仕事です♪】求職者・クライアント双方の希望をヒアリング⇒医療・介護・福祉業界における最適なマッチングを実現します！ 企業・医療機関等と求職者をつなぐ仕事の流れ 自社サイト『CME医師』『CME薬剤師』『CME看護師』『CME介護士』等にご登録いただいた求職者へのヒアリング ▼ 希望（年収や勤務地、働き方等）にマッチする就業先をご提案 ▼ 面接対策や面

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416090 葛飾区[京成本線 堀切菖蒲園駅]堀切菖蒲園駅○販売ノルマなし！年収450万円での入社実績あり◎社割制度でお得にお買物♪マイカー通勤可能！■葛飾区■☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都葛飾区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416145 板橋区[東京都営三田線 蓮根駅三田線 蓮根駅*【稀少】経験者待遇☆育児支援が手厚い企業です◎年収450万円入社実績あり！販売ノルマ一切なし！*板橋区*☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都板橋区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418534 町田市[JR横浜線 町田駅]【東京都町田市】夏・冬連休取得可能◎大手スーパーが母体のドラッグストア★安心の経営基盤で長くご勤務頂けます♪★. [産休・育休取得実績あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都町田市 ＜担当コンサルタントより＞ ★☆★担当コンサルタントよりおすすめポイント★☆★ ポイント１：東京都の多摩地区を中心に展開するドラッグストアです！ ポイント２：残業や休日の管理を本部で行っています！ ポイント３：月9日休みに加え、夏・冬お休みがございます

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418532 調布市[京王京王線 調布駅]【東京都調布市】賞与4か月分実績有♪夏・冬連休取得可能◎大手スーパーが母体のドラッグストア★安心の経営基盤で長くご勤務♪★. [産休・育休取得実績あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都調布市 ＜担当コンサルタントより＞ ★☆★担当コンサルタントよりおすすめポイント★☆★ ポイント１：東京都の多摩地区を中心に展開するドラッグストアです！ ポイント２：残業や休日の管理を本部で行っています！ ポイント３：月9日休みに加え、夏・冬お休み

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416129 調布市[京王京王線 国領駅京王京王線 国領駅○経験者待遇◎年収МAX450万円スタート可能！【販売ノルマなし】食品や日用品取り扱い有ります！○調布市○☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都調布市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416107 多摩市[小田急多摩線 小田急永山駅]小田急永山駅◎転居ありなし選択可能◎年収400万円スタート可能！医薬品知識、マネジメント能力が身につきます！「多摩市」☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都多摩市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （

仕事内容ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 【新宿】総務・経理担当・組織横断的なプロジェクトへの参画／所定労働7H◆健康経営優良法人 【仕事内容】 【新宿】総務・経理担当・組織横断的なプロジェクトへの参画／所定労働7H◆健康経営優良法人 【具体的な仕事内容】 ■当チームのミッション／サービスについて： ・当社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。 ・事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。 ・総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418846 豊島区[池袋駅]【東京都豊島区】店長昇格で年収500万円超えが可能！安心して勤務できるLTD制度を始め福利厚生充実♪車通勤も可能★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都豊島区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界トップの売上

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418829 新宿区[早稲田駅]【東京都新宿区】【業界大手のドラッグストアで安定した経営基盤の元勤務できます】将来高年収を目指したい方必見です！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都新宿区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界トップの売上

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418509 渋谷区[JR山手線 原宿駅]【東京都渋谷区】☆賞与4か月分支給実績有☆お休みの希望も取りやすいです◎地域密着のスーパー母体のドラッグストア！★. [産休・育休取得実績あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都渋谷区 ＜担当コンサルタントより＞ ★☆★担当コンサルタントよりおすすめポイント★☆★ ポイント１：東京都の多摩地区を中心に展開するドラッグストアです！ ポイント２：残業や休日の管理を本部で行っています！ ポイント３：月9日休みに加え、夏・冬お休みがござい

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：418823 江戸川区[葛西臨海公園駅]【東京都江戸川区】【業界大手のドラッグストアで安定した経営基盤の元勤務できます】将来高年収を目指したい方必見です！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都江戸川区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416132 東久留米市[西武新宿線 小平駅西武新宿線 小平駅□年収450万円◎販売ノルマなし！週休２日制で連続休暇制度あり◎社宅・寮あります！マイカー通勤OK！□東久留米市□☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都東久留米市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えてい

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416123 町田市[小田急小田原線 玉川学園前駅小田急小田原線 玉川学園前駅◇【稀少】経験者待遇☆育児支援が手厚い企業です◎年収450万円入社実績あり！販売ノルマ一切なし！◇町田市◇☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都町田市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整え

勤務時間月～祝9：00～22：00 上記営業時間のうち、シフト制 週4～5日、1日6～8H勤務 9：00～18：00の間で応相談

仕事内容[OTCパート(週3日以下)パート(週4～5日程度)]求人ID：340257 江戸川区[都営新宿線 瑞江駅]【都営新宿線 瑞江駅 徒歩6分／パート】時給2,000円～・産休・育休取得実績あり,研修制度充実,認定薬剤師取得支援有り《ＣＭＥ薬剤師》 [産休・育休取得実績あり 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ OTC ＜雇用形態＞ パート(週3日以下)パート(週4～5日程度) ＜勤務地＞ 東京都江戸川区 ＜担当コンサルタントより＞ 【コンサルタント（人材紹介会社：ＣＭＥ薬剤師）から】 全国にドラッグストア、調剤薬局を展開する企業です。 薬剤師としてのスキルアップを図るため研修や

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：419282 中野区[西武新宿線 野方駅]【東京都中野区】賞与3ヶ月分◆週休2日◎販売ノルマなし☆都内に展開中の地域密着ドラッグストア☆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都中野区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：都内を中心に地域密着型の店舗を展開！ ポイント２：研修制度充実♪しっかりサポート致しますので、経験が浅い方もご安心ください。 ポイント３：バイヤー・マーチャンダイザー、バイヤー・商品企画ポジションにステップアップも

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416159 練馬区[東京都営大江戸線 光が丘駅大江戸線 光が丘駅 *【販売ノルマ・通し勤務なし】寮制度あり！週休2日制◎年収450万円以上実績あり◎マイカー通勤可能*練馬区*☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都練馬区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています

仕事内容【アピールポイント】 【日常的に英語力を活かせます！】世界上位の会計グローバルネットワーク／フルリモートOK／フレックスタイム制 【仕事内容】 世界上位会計事務所ネットワークの一つ「BDOインターナショナル」に加盟し 日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。 入社後は以下の業務をお任せします。 ▼具体的に 世界上位会計事務所ネットワークの一つ「BDOインターナショナル」に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・M&A関連税務アドバイザリー業務 ・国際税務等のアドバイザリー業務 ・税務意

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416143 八王子市[JR中央本線 西八王子駅JR中央本線 西八王子駅◇【稀少】経験者待遇☆育児支援が手厚い企業です◎年収450万円入社実績あり！販売ノルマ一切なし！◇八王子市◇☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都八王子市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えて

仕事内容ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 【新宿/未経験歓迎】モデルオペレーター（リスク分析）所定労働7H◆健康経営優良法人2025 【仕事内容】 【新宿/未経験歓迎】モデルオペレーター（リスク分析）所定労働7H◆健康経営優良法人2025 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・所定労働7H◆健康経営優良法人2025・フルフレックス◆中途入社者100％】 ■当チームのミッション／サービスについて： 本部門は、地震・風水災を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）を用い、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを計測する業務並びにやデータベースのオペレーション業務を担う部