株式会社スパイスミックスの求人・仕事・採用

仕事内容当社ファーイーストカンパニーの基幹ブランド「ANAYI」「allureville」の店舗運営として、店舗運営管理・出店先との営業業務全般をお任せします。 ・出店先ディベロッパーとの交渉 ・店舗スタッフのサポート ・係数管理業務 等 【出店先との関係性構築】 ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 ・本部や館の担当者との商談 【店舗運営管理】 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・イベント時の人員配置 ▼会社採用ページ 株式会社ファーイーストカンパニー子会社 （サザビーリ

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【恵比寿】アパレル店舗運営職/アルアバイル◆売上好調/サザビーリーググループ/福利厚生多数 【仕事内容】 【恵比寿】アパレル店舗運営職/アルアバイル◆売上好調/サザビーリーググループ/福利厚生多数 【具体的な仕事内容】 ～【恵比寿】アルアバイル（allureville）営業担当／店舗運営業務全般/サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調～ レディースアパレルブランド『allureville（アルアバイル）』を運営する同社にて、店舗運営（エリアマネージャー）を募集致します。 ■業務内容： ・全国主要百貨店やディベロッパーとの商談 ・店舗運営（予算

仕事内容名古屋に立ち呑み文化を「もう一度行きたい」と思える店舗《人柄重視の採用》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記給与は目安の月給です ※経験・スキル・人柄を考慮し、面接の際にご相談させていただきます 〈賞与〉：年1回（９月） 実績次第で還元。 〈評価制度あり〉 1.自己評価・他社（スタッフ）評価・マネージャー評価 2.成果評価（数字、資格） 3.プロセス評価（日々の行動） ※2.3は短期、中期、長期目標で評価 〈昇給〉 1年に2回昇給時期あり。（8月、2月） 〈各種手当・福利厚生〉 ・役職手当 ・資格手当 ・産休手当 〈年収例〉 ▼一般スタッフ（24歳/入社1年）…年収350

仕事内容名古屋に立ち呑み文化を「もう一度行きたい」と思える店舗《人柄重視の採用》 【給与備考】 ※上記給与は目安の月給です ※経験・スキル・人柄を考慮し、面接の際にご相談させていただきます 〈賞与〉：年1回（９月） 実績次第で還元。 〈評価制度あり〉 1.自己評価・他社（スタッフ）評価・マネージャー評価 2.成果評価（数字、資格） 3.プロセス評価（日々の行動） ※2.3は短期、中期、長期目標で評価 〈昇給〉 1年に2回昇給時期あり。（8月、2月） 〈各種手当・福利厚生〉 ・役職手当 ・資格手当 ・産休手当 〈年収例〉 ▼一般スタッフ（24歳/入社1年）…年収350万円 ▼店長（29歳/入社