人事 勤怠管理 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> ＜年間休日120日以上＞採用業務がメインの人事総務職！フルフレックスで働きやすい環境です！ 子会社「エミフル」の人事総務職に携わっていただきます。 具体的には 採用業務：求人作成、応募者対応、エージェント対応、面接など その他人事業務：スタッフ面談、入退社手続き、勤怠管理、給与計算など 施設を運営するにあたって必要な採用人数が決まっていますので、その採用成功のために、求人媒体の選定や新規採用手法の検討、管理ツールの導入など、裁量を持って進めていただけます。 <給与> 年収325万円～350万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ※基本的に土日祝

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 毎年おなじみ【年末調整業務】好条件のお仕事＊早めに決めちゃおう！経験により時給UPも↑残業0でも約1ヶ月の期間で27～29万の収入に★書類チェックメインのコツコツ事務◎24名募集で一緒に働く仲間も多数！移転したてのキレイなoffice★11月開始ですが早めに結果わかります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が少ない仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaM

仕事内容<仕事内容> 〈未経験可！面接のみ！交通費支給！〉土日祝休みのマンション管理ラウンダー 未経験からスタートできるお仕事 実際にして頂くお仕事内容はこちら ・賃貸マンションの管理人の勤怠管理や折衝業務 ・マンションの巡回 ・入居者対応（引っ越し、工事等の立会業務等） ・請求書の作成（決まったフォーマットあり） ・データ入力作業（専用システムへの入力） ・電気、水道等の支払い業務等 ・電話受付対応 ・消耗品の発注、管理 ・郵送物の発送 となっています。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけてもら

仕事内容【大阪】人事（管理職） 【仕事内容】 【マイカー通勤可能】発泡スチロール生産量国内トップクラス！ 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 今後、人事制度の見直しに着手したいと考えており、そのための人事グループ管理職もしくは管理職候補となる方を採用いたします。 【職務詳細】 ・人事制度設計及び運用、見直し（等級・研修・賃金） ・キャリア採用（中途採用） ・労務管理 ＜同社について＞ ■同社は、全国に製造及び販売拠点を持つ発泡スチロールの成型加工メーカーです。製販一体型で全国展開をしている企業です。 ■現在は自社製品の開発を営業活動の軸として、営業社員には月次や半期での目標数

仕事内容＊労務管理 （主にシフトの管理、人員の調整、スタッフ支援（スタッフの 教育とスタッフのサポート）を行って頂きます。） ＊面接のフォロー 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容人事部長候補【大阪本社】 【仕事内容】 【堺筋本町】（年収上限1000万円）東証グロース上場の人材サービスを提供する会社で人事部長候補の募集です。 当社の人事チームは「新卒採用」に特化してきました。 （21年4月入社：19名 22年4月入社：26名 23年4月入社：43名 24年4月入社予定：57名） 従業員人数も順調に増え事業拡大している段階ですが、このフェーズで人事に必要なのは「教育」「定着」「評価」だと考えています。これからの事業拡大を実現していくために、当社の人事戦略そのものを一緒に構築してください。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用メンバーのマネジメント、採用手法の多角化戦略の立案

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。 具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続 ・労務相談・就業規則作成およびファイリング業務などです。 原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。 人に関するお仕事ですので、最低限のコミュニケーション能力が必 要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【大手メーカーでの人事労務☆紹介予定派遣】 ・健康保険の手続き ・厚生年金保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・確定拠出年金の管理 ・生命保険、損害保険の手続き ・勤怠管理、給与、福利厚生業務のフォロー ★人気の正社員前提の紹介予定派遣のお仕事！ ★本町駅チカ♪ ★福利厚生充実！ ★きれいな休憩室！コーヒーメーカーも無料♪

勤務時間10：00～19：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔不動産会社〕大手企業での就業！複数名の募集♪駅チカで通勤がラクラク！ 【お仕事の内容】勤怠管理表作成（専用システム使用）、給与計算（５０～７０名分）、資料作成などをお願いします。 ※梅田エリアへ移転予定あり。詳細はお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎分からない事すぐ聞ける環境！ 同業務

仕事内容■主な仕事内容 （総務） ・建物管理 ・備品管理 ・リース物品管理⇒リース会社とのやり取り ・社内イベント（全体会議、全社の集い、周年行事など）の各種手配（企画は別の担当者が行います） ・清掃業者や植栽業者とのやり取り ・損害保険会社とのやり取り（固定資産に対する保険やイベント開催時の保険など） （労務・人事） ・勤怠チェック⇒給与計算は外部委託 ・入退社時の手続き ・社保・労災関係手続き ・外国人社員の在留資格等管理 ・保険会社とのやり取り ※採用は別部署が担当しています。 ■仕事に慣れるまで丁寧にサポートします 今回は総務労務人事担当者の退職（今年10月）に伴い

仕事内容【大阪市中央区森ノ宮中央】日曜定休・完全週休2日◎残業ほぼなし・基本定時退社♪資格・経験不問★ピラティスインストラクターとしてお客さまのカラダづくりをサポートするお仕事です！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティス×ボディメイクでお客さまのカラダづくりをサポート ・トレーニングのサポート ・フロント業務 ・簡単な事務作業 ・見学会の対応など ◎お客さまの95％は女性。30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます ◎スタッフの約7割が女性。もちろん、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。20代女性も活躍中 ノルマなし ※原則転勤はありません。今後の新店舗立ち上

仕事内容【大阪】人事労務 ※制度運用にも携われるスタンダード市場上場／住宅資材の専門商社 【仕事内容】 【お任せするお仕事】 住宅資材の専門商社である同社において、総務人事業務をお任せします。次期所属長候補としての採用です。 【具体的には】 ・評価、報酬制度の運用 評価者研修は確立しましたが、被評価者研修はこれからになります。 運用面で重要であり、評価マニュアル作成とともに、研修運用も行っていきたいです。 ・タレントマネジメントシステムの構築、運用 新制度運用、人的資本に基づく戦略構築のため、10月よりタレントマネジメントシステムを導入予定です。その構築や運用について担当していただきます。 ■定型

仕事内容<仕事内容> 人事スーパーバイザー ・トレーニング関連業務 具体的には、アドミン業務（トレーニングのアサインや記録・進捗管理等）、将来的には新入社員オリエンテーション・各種トレーニングなどを実施 ・従業員向け各種アクティビティの企画と実施、データ取りまとめおよびデータの提出等 ・その他、人事関連に不随する業務等 <給与> 年収288万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日、年次有給休暇法定通り、慶弔休暇等 <勤務地> 大阪府大阪市中央区本町３－６－１２ 本町 <福利厚生> 交通費（非課税限度内）全額支給 健康保険（旅行業健康保険組合

仕事内容【大阪市】人事 ※管理職候補／大手鉄鋼商社の子会社／年休125日／福利厚生◎ 【仕事内容】 本社人事のリーダー（管理職）候補として、以下業務に従事していただきます。 ■業務内容 （1）労務管理（給与計算、社会保険関連業務） （2）人事制度の策定、改正業務 （3）人事評価 （4）採用業務（新卒、中途採用他） （5）人材開発（社内研修の企画・運営） （6）働き方改革推進 （7）関連法令改正時の対応、規程改訂 ※今までのご経験を活かして人事チームのリーダーとしてチームを引っ張っていただきます。 ※特に労務管理、人事制度・評価を重点的にお任せする予定です。 【事業内容・会社の特長】 ステンレス鋼材加工

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験OKPCスキル不要/安心・万全の研修制度あり/土日祝休み/カジュアル面談可能/ 毎日順調に回るよう、事務業務でのサポートをお願いします。 専門知識が必要な仕事や、過度な業務量をお任せすることは無いので安心してください！ ●主な仕事内容● ・売上・仕入れ管理 ・伝票入力 ・簡単な見積作成 ・発注手配 ・経費精算などの経理関連業務 ・電話やメール対応 ●研修について● 約1ヶ月間研修を受けていただきます！ ・ビジネス基礎研修 ・パソコン研修 基本操作、タイピング、オフィスソフトの使い方 ・ビジネスマナー研修 名刺、電話、メール、敬語など一般常識 ・実践研修

仕事内容【大阪/転勤なし】人事業務担当 ※小泉産業グループ 【仕事内容】 ★創業300周年！の小泉産業グループ！★ ■ボトムアップの社風 ■グループ全体の人事として各部門と連携し仕事できる！■ワークライフバランス/月残業20時間程度/年間休日123日 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・新卒採用業務 ※自社及びグループ5社の新卒採用（30名/年） ・中途採用業務 ※自社の中途採用（1～2名/年） ・教育研修業務 ※グループ内の研修プログラム（コイズミアカデミー）の企画、運営 ※自社の研修企画、運営 ・人事データベース管理 ※自社及びグループ内の人事データ管理、運用 ・人事制

勤務時間8：45～17：45 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈人材サービス＆教育研修サービスなどを行う会社〉本社勤務♪最寄駅から徒歩圏内です☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】正社員・人材派遣業の勤怠データ管理、入退社時の手続き、給与計算に必要な情報をとりまとめ社労士へ連絡、年末調整、労働保険の年度更新、３６協定の作成締結、就業規則の改定、請求書発行、経理システム入力、電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：育児その他諸事情がある場合、始業・終業時間、就業時間について は記載以外でもお気軽にご相談ください（対応可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、会社指定日、有給奨励日（家族の行事、 子どもの授業参観、結婚記念日等） ※創業以来、土日祝出勤なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。 具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続 ・労務相談・ファイリング業務などです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇主な仕事はパソコン （エクセル、ワード、アクセス、弥生会計）でのデータ入力、文書 の作成や表を作成する ◇書類の整理、保管 ◇一般会計、給与計算 ◇郵便物の発送、受取 ◇人事関係事務 ◇出張手配関係 ◇その他、会計士の監査補助業務 ＊長く勤務していただける方を希望します。