クリニック 臨床心理士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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臨床心理士・公認心理師(子供たちの療育支援)/放課後等デイ/年間休日120日/横浜市港南区

児童発達支援・放課後等デイサービス きっずあいらんど港南台教室

  • 横浜市港南区 / 港南台駅 徒歩13分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容児発・放課後等デイの心理指導担当スタッフ募集! 年間休日120日あり、プライベートも充実♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部(ディースターNEXT)が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 横浜市港南区にあるリニューアルオープンした放課後等デイサービスにて、心理指導担当職員を募集しています。 臨床心理士・公認心理師いずれかお持ちの方からのご応募をお持ちしています。 ▼------心理職を積極的に登用している法人です----- 数多くある放課後等デイサー

クリニックの受付事務/未経験歓迎/産育休取得率100%

医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック

  • 横浜市西区

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • ルーティンワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務/未経験歓迎/産育休取得率100% 【求人要約】 業界大手!安定・安心して働ける環境 未経験歓迎!業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月29万円&早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー!】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます! 《具体的には?》 ★受付 ・来

秦野/人事・健康管理担当 /臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる/福利厚生充実/上場企業

株式会社NITTAN

  • 秦野市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容株式会社NITTAN 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる/福利厚生充実/上場企業 【仕事内容】 【秦野】人事・健康管理担当 ※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる/福利厚生充実/上場企業 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容: 弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担

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