東京都千代田区のベビーシッター 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容＜職務概要＞ RevCommには、デジタルマーケティング、イベントマーケティングなど、それぞれの領域に専門メンバーがいます。 本ポジションは、それらを横断したマーケティング全体を企画・設計し、特に展示会・自社カンファレンス・エグゼクティブ向けイベント・コミュニティなどオフライン施策を軸に、営業・プロダクト組織と連携しながら、パイプライン創出と顧客ロイヤリティの向上をリードするポジションです。 チームを牽引するリーダー候補として、体制づくりにも携わっていただきます。 ＜ミッション＞ ・マーケティング施策全体（オフラインがメイン）を設計し、営業・プロダクトとマーケ組織をつなぐ ・ターゲット企業・ペ

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前

仕事内容ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人 データ・テクノロジーアドバイザリー【経営課題・金融規制・コンプライアンス関連】【GRC】 【仕事内容】 データ・テクノロジーアドバイザリー【経営課題・金融規制・コンプライアンス関連】【GRC】 【具体的な仕事内容】 PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■【職務内容】 主に金融機関に対して、クライア

仕事内容【テックリード】究極を目指すな、テクノロジーで革新を生み出せ！最強のテックリードからの挑戦を求む！｜導入団体数20,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜フルリモートOK 千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社 仕事内容 当社は、業界の常識を打ち破り、テクノロジーの力で新たな価値を生み出すことに挑戦し続けています。 高度なアーキテクチャ設計の知識と技術リーダーシップを持ち、スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を推進できる「テクニカルリーダー」の

仕事内容★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViability（実

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 財務戦略の企画・運営（市場事業本部）◆豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/柔軟な働き方◆ 【仕事内容】 財務戦略の企画・運営（市場事業本部）◆豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/柔軟な働き方◆ 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 当行にて財務企画人材の強化が背景としてMUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがる財務企画運営、他事業本部との協働・連携いただきます。 ■組織構成： ※今回は、財務企画ラインに配属予定です。 ・部長＋

仕事内容外国法共同事業法律事務所リンクレーターズ 【二重橋前駅直結】 人事◎正社員◎世界有数のグローバル・ローファーム◎在宅勤務可 【仕事内容】 【二重橋前駅直結】 人事◎正社員◎世界有数のグローバル・ローファーム◎在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【月残業10～20h／英語力を活かせる／20カ国に30オフィスを構え2500名超の弁護士を擁するイギリスの四大法律事務所】 ■担当業務：HR Advisor（日本・韓国担当） 東京オフィスおよびソウルオフィスのパートナー、マネージャー、社員に対し、人事アドバイザリーサービスを提供します。 人事制度の運用から従業員対応、人材採用、人事プロジェクトまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・汎用プログラミング言語での実務経験3年以上（Go、Java、Pythonなど） ・システム設計の実務経験2年以上、システム開発の実務経験3年以上 ・プロダクトまたは受託開発で要件定義から保守までの一通りの経験 【尚可】 ・AWSを活用した開発経験 ・大規模ユーザーを持つサーバーサイド開発経験 ・スクラムやXPなどのプロジェクトフレームワークの経験 ・与信分野でのシステム構築・運用経験 ・金融情報ベンダーでのシステム開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客と信頼関係を築きながらプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下のいずれかに該当する方＞ ■大学・大学院で身に付けた数学、物理学、情報工学、金融工学、統計学、計量経済学、データサイエンス等の専門分野の知識を活かし、最先端の金融技術を開発していくことに前向きな方 - 新たな金融商品の開発やモデル開発、リスク管理、データマネジメント等の業務で、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮することを期待 - C/CCJAVA/Pythonを用いた開発経験3年以上。金融機関における開発経験は不問 ■金融機関における大規模プロジェクト（規制対応、デリバティブ・債券などに関するトレーディングシステム導入など）に関するプロジェクトマネー

仕事内容"急成長を遂げる障害者雇用支援事業において、組織の事業基盤整備（BizOps）およびBtoBマーケティングを推進する業務です。 営業・コンサルタント部門の支援やリード獲得施策を通じ、事業の持続的な成長を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業全体を俯瞰したオペレーション構築に携われる ●仕組み化によって組織の成果創出に直結するやりがい ●将来的に事業責任者や経営企画を目指せるキャリアパス ＜担当業務＞ 障がいのある求職者と雇用を目指す企業を繋ぐプラットフォームにおいて、事業成長を裏側から支えるオペレーション構築やマーケティング施策を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●BizOps（事業

仕事内容＜採用背景＞ 現在、数千人〜数万人規模のエンタープライズ企業への導入が急増しています。これに伴い、シングルサインオン（SSO）や権限管理、セキュリティ対応、大規模組織向けの管理画面刷新など「大規模利用」を前提とした機能群（Enterprise Ready）の強化が急務です。 現在のチームメンバー内で、優先度を調整しながら案件を進めることはできていますが、中長期見据えた戦略、計画にかけるにはパワー不足のため、エンプラ特有の複雑な課題を解決する専任PdMを配置し、マーケットシェアの拡大を狙います。 ＜業務内容＞ エンタープライズ顧客特有のニーズ（セキュリティ、ガバナンス、管理機能）の抽出・汎用化

仕事内容ポジション概要 MiiTelに蓄積された「商談・架電の全会話データ」を武器に、顧客企業の営業組織を変革する有償コンサルティング事業、Professional Servicesの分析専門職です。顧客の課題から分析テーマ・仮説を設計し、会話データ×CRM/SFAデータ×売上データを結合した分析を自らの手で実行、示唆を抽出します。 対象は、MiiTelを導入済みで十分なデータが蓄積されている大手企業（営業組織100名以上が中心）。案件責任者（コンサルタント）がヒアリングで立てた課題仮説をもとに、ハイパフォーマーとローパフォーマーの差分から勝ちパターンを抽出し、案件責任者・顧客に対して「何が効いて

仕事内容プロダクトマネージャー_新規事業領域｜顧客の事業構造に変革をもたらす新プロダクトの創出と、次なる市場への連続展開 株式会社シフトメーション - 複雑な勤務シフト作成を5秒で自動化サービス業を支える3,000万人の働き方をアップデート 仕事内容 ▍仕事概要・ミッション 新規プロダクトの立ち上げにおいて、仮説検証から本開発までのプロセスを並走していただきます。 具体的には、経営陣の持つ事業構想や現場から集まる一次情報をもとに、AI（ClaudeやCursor等）を活用して自ら迅速にプロトタイプ（MVP）を構築。それを顧客へと提示し、対話を通じて「何が本質的な課題なのか」の蓋然性を引き出してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外投資家をターゲットとした円金利に関するストラテジーの開発経験 ■日本国債（JGB）およびデリバティブに関する専門知識 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ◇海外の大手投資家とのリレーションが構築されている方は優遇いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 デスク・ストラテジスト（ミドル・シニアクラス） 【仕事内容】 大手証券会社の金融市場フロント部門にて、海外投資家をターゲットとした円金利戦略策定に精通したデスク・ストラテジストの募集です。海外大手投資家とのリレーションがある方

仕事内容千株式会社 【永田町直結】社内SEリーダー候補／自社内DX／AI・SaaS推進◆リモート可・裁量大・年休126日 【仕事内容】 【永田町直結】社内SEリーダー候補／自社内DX／AI・SaaS推進◆リモート可・裁量大・年休126日 【具体的な仕事内容】 【事業成長×社内DX／セキュリティ高度化／自社勤務×自社内DX推進／情シスの進化／残業10h程度】 当社の魅力点 ◎保育×IT領域で21期連続成長を実現 ◎「はいチーズ！」を軸に業界インフラとして拡大 ◎全国6拠点・従業員430名規模へ成長中 ◎売上高300億円規模を目指し、第二成長フェーズへ ◎DX・AI活用を進め、事業とITが一体化した

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの御経験 ・コンサルタント業務経験（ファーム、監査法人等） ・事業会社での内部監査・内部統制、海外子会社管理経験者 ・国内大手企業、グローバル企業にて法務、リスク＆コンプライアンスに係る業務経験者 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル） ・事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル ガバナンス・コンプライアンス・アドバイザリー（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 クライアントはグローバル展開しているクライアントが多く、海外子会社におけるグローバルガバナン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの御経験 ・コンサルタント業務経験（ファーム、監査法人等） ・事業会社での内部監査・内部統制、海外子会社管理経験者 ・国内大手企業、グローバル企業にて法務、リスク＆コンプライアンスに係る業務経験者 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル） ・事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 内部監査/内部統制アドバイザリー（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 クライアントはグローバル展開しているクライアントが多く、海外子会社におけるグローバルガバナンス体制など、出張ベースで

仕事内容【応募資格】 [必須] ●新卒採用関連業務において、チームリードもしくはマネジメント業務のご経験 [歓迎] ■採用管理システム（ATS）の利用経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新卒採用マネージャー】実働7H/基本在宅/WLB◎（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 本ポジションは、単なる採用担当ではなく、PwCアドバイザリーの成長戦略を支える新卒採用をリードできるポジションです。経営層や現場、ビジネス部門責任者と連携しながら、採用戦略の立案から実行、ブランディ… 【パソナキャリア経

仕事内容東京ビッグハウス株式会社 【大宮／未経験歓迎】デザイナーズ住宅の販売営業／月給43万円～／業界屈指の教育体制とフォロー体制 【仕事内容】 【大宮／未経験歓迎】デザイナーズ住宅の販売営業／月給43万円～／業界屈指の教育体制とフォロー体制 【具体的な仕事内容】 【新規出店／販売・接客経験者等、未経験から高年収を叶えたい方へ／独り立ち後もフォロー充実／社員寮有／直行直帰可能／業績好調により採用拡大／人柄重視の採用】 ■業務内容： 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナ

仕事内容【仕事内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。 経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業