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仕事内容【2025年8月中旬オープン】「ザ・パルス霧島」にて調理補助スタッフ募集 【朝or夕方勤務選択OK】1日5～6h・週3日～OK！調理補助業務経験者は大歓迎！調理未経験の方も歓迎♪ モクモク・テキパキ作業です 300席超のホテルのビュッフェレストランの調理補助スタッフを募集します。下処理や盛り付け、洗い場、清掃など、調理補助業務全般をお任せします。 ビュッフェレストランでは、朝食と夕食を提供します。 週3日以上、5～6時間だけ働けるので、主婦（夫）やシニアの方など、ご自分のペースで働きたい方にピッタリです！ 【業務詳細】 ＊食材の下処理 ＊料理の盛り付け ＊食器・調理器具の洗浄 ＊厨房等

勤務時間9:00～24:00 の中で週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「学校帰りの17時から」「土日祝のみ勤務希望」 「平日を中心に入りたい」など、希望をお伝えください！ ■残業あり（月平均0時間～） ※シフト時間内で勤務。時期や店舗状況によっては残業あり。 ■休憩時間 ⇒6時間以上・8時間以下の場合：45分 8時間以上の場合：60分

仕事内容ヘアスタイル自由/ピアスOK/残業ほぼ無/年間113日/履歴書不要/賞与年2回/すごく高い育休取得率 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない／年間休日113日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(10h分)として 一律割増手当26,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） ワンダーランド1188鹿児島新栄店 ヘアスタイル自由/ピアスOK/残業ほぼ無/年間113日/履歴書不要/賞与年2回/すごく高い育休取得率 正社員 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない／年間休日113日 ≪未経験が安心できる環境≫ スマホのマニュアルと動画で業務 確認できて、安心。 最初1カ月は先輩がそばにいて 相談できる環境です。 クレームなど役職者が対応する ので、ご安心ください。 パチンコ未経験者でも一から教える ので、ご安心ください 《残業がほとんどない》 月残業時間は平均4,6時間で 残業が発生するケースは、新しく 遊技台を

仕事内容●仕事内容 300席超のホテルのビュッフェレストランの厨房で、調理スタッフとして、調理・調理補助・洗い場・料理補充・料理仕込など、調理業務全般をお任せします。 オープニングから携わるため、下記のとおり幅広い経験を積むことができます。ステップアップを目指す方にピッタリです！経験者の方は優遇します！ ●業務詳細 ・厨房全ポジションの作業 ・棚卸作業 ・衛生管理の周知徹底と健康管理 ・ビュッフェレストランでの調理業務ライブキッチン対応 ・（スキルに応じて）メニューの作成、提案 ・機器のメンテナンスマネジメント など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面

仕事内容【2025年8月中旬開業】「ザ・パルス霧島」レストランサービススタッフ募集★ 経験者も未経験者も歓迎！ 今夏にリブランド開業、新たな仲間と共に新たなステージで一緒に活躍したいスタッフを募集します レストランサービススタッフとして、お客様のご案内から料理の補充やアルバイトスタッフへの指示出し、衛生管理などをお任せします。 ご経験やご希望により、職務内容を考慮いたします。 ホテルやサービス業、飲食業でのご経験者歓迎！ 接客が好きな方であれば、未経験者も大歓迎です！ 【業務詳細】 ＊ビュッフェレストランでのゲストサービス ＊お客様のご案内とビュッフェシステムのご案内 ＊装飾を含む店内の衛生

勤務時間シフト制

仕事内容＼案件は100％あなたの自由！／ 常時3000件以上の案件から、希望に合ったプロジェクトに参画可能。あなたの理想を叶えます！ ★案件参画までの待機時は給与を保証します。 ＼総還元率は業界トップクラスの80％超え！／ 正当に評価するため、業界トップクラスの総還元率「83～87%」を実現。案件単価はすべて開示し、透明性の高い還元を行なっています！ ★実際に当社の転職者の平均年収UP額は120万円。 ★面接の段階で、あなたのスキルに基づいた想定単価や年収をお伝えします！ ……単価・年収例…… 【単価50万円の場合】 月給30万9231円（年収：402万円／総還元率86％） 【単価75万円

勤務時間9:00～24:00 の中で週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「学校帰りの17時から」「土日祝のみ勤務希望」 「平日を中心に入りたい」など、希望をお伝えください！ ■残業あり（月平均0時間～） ※シフト時間内で勤務。時期や店舗状況によっては残業あり。 ■休憩時間 ⇒6時間以上・8時間以下の場合：45分 8時間以上の場合：60分

仕事内容<仕事内容> 【2025/8/16リブランドOPENのリゾートホテル】経理事務の経験者を募集★昇給・賞与あり 霧島の大自然に囲まれたホテル「ザ・パルス霧島」で経理業務全般を担当 ◆「ザ・パルス」霧島のご紹介 良質な温泉と美しい景色が魅力！ 霧島の大自然に抱かれたネイチャーリゾートとして 2025/8/16にリブランドオープンしました。 広さ5万平方メートルを超える雄大な敷地には 霧島連峰の大自然、 さわやかな空気を感じられる露天風呂や、 インフィニティプールをはじめ、 テニスコートやバスケットコートなどの屋外施設、 さらに屋内アスレチックなど、 多彩なアクティビティを完備しています。 この新

仕事内容【20代活躍中！】【営業職】本気でクリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の

仕事内容【鹿児島市中央町】待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。

仕事内容メーカー、飲食、不動産など多様な業界の企業に、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ないます。 「自然災害による操業停止」「個人情報の流出」など、企業が抱える経営リスクを洗い出し、規模や成長性に合わせた“予防”策を提案します。 【未経験からでも安心の環境】 ◎経営の安定に貢献できる提案で感謝される機会が多数。 ◎専用のトレーニングセンターで、営業の基礎から専門知識まで習得可能。上司のサポート体制も万全です。 ◎縁故・知人への勧誘なし。法人向け営業に専念できます。 ◎飛び込み・架電・DMなど、自由な営業スタイルを選べます。 【多彩なキャリアパス】 ICA社員期間終了後は、代理店

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容ヘアスタイル自由/ピアスOK/残業ほぼ無/年間113日/履歴書不要/賞与年2回/すごく高い育休取得率 正社員★スピード昇進可能／残業がほとんどない／年間休日113日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(10h分)として 一律割増手当26,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均

仕事内容<仕事内容> 今夏リニューアルの「ザ・パルス霧島」★オープン前勤務OK！I・Uターン歓迎！経験がある方は即戦力！ 2025年8月中旬オープン★「ザ・パルス霧島」の宿泊スーパーバイザー募集！ ＼お客様の“特別な時間”を支える、ホテルの中核ポジション／ 新しく誕生するホテルで“宿泊部門の要”として活躍するリーダー候補を募集。 ただお客様を迎えるだけではなく、 滞在全体の「安心」「快適」「感動」を演出する そんなお仕事に、あなたの経験とホスピタリティを活かしませんか？ 「そろそろ、プレイヤーからリーダーへ」 「現場を動かす側でキャリアアップしたい」 そんな気持ちを後押しするポジションです。

勤務時間シフト制 10:00～15:00 ※※週2日・3時間～ご相談に応じます。 ※時間、曜日、日数などシフト応相談！

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

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