助産師 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤①:16時45分～08時45分（休憩60分） 夜勤②:17時00分～09時00分（休憩60分）

仕事内容【職種名】 クリニック（内科・外科）の看護師/昇給昇進あり/夜勤なし可 【給与】 月収：230,000円 ~ 340,000円 【アクセス】 東急田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩9分 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区 【仕事内容】 クリニック（内科・外科）にて看護師業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ドクターの補助 ・診療の補助や付随する作業など 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 補足：◆制服貸与 ◆産休育休取得実績あり 【手当】 通勤手当(全額支給) 住宅手当(※上限30,000円（家賃の3分の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(夜勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>・夜勤常勤/准看護師 ※臨床経験10年・夜勤回数9回モデル 基本給236,000円+看護手当8,000円+夜勤手当9回108,000円 ※賞与:基本給×2.5ヶ月分 【業務内容】 ・申し送り（夜勤-日勤） ・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、

仕事内容【仕事内容】 ◆看護師業務全般をご担当していただきます 【クリニック情報】 ・2019年分娩件数：総数951件 ・ＬＤＥ：1部屋、ＬＤＲ：1部屋、オペ室：1部屋、分娩室：1部屋 ※オンコールなし、救急搬送年に1.2件 ・常勤医師2名 ・非常勤医師7名 ・助産師人数：15名 ・検査技師：2名 ・看護師：7名 ・看護助手：12名 ・病床数：12床 【アロマ専門の資格所有者】 ・2名のアロマセラピストが講習会などを行っています。 【分娩割合】 ・無痛分娩373件（40%） 帝王切開126件（13%） アロマ分娩140件（15%）

仕事内容◆看護師業務全般をご担当していただきます 【クリニック情報】 ・2019年分娩件数：総数951件 ・ＬＤＥ：1部屋、ＬＤＲ：1部屋、オペ室：1部屋、分娩室：1部屋 ※オンコールなし、救急搬送年に1.2件 ・常勤医師2名 ・非常勤医師7名 ・助産師人数：15名 ・検査技師：2名 ・看護師：7名 ・看護助手：12名 ・病床数：12床 【アロマ専門の資格所有者】 ・2名のアロマセラピストが講習会などを行っています。 【分娩割合】 ・無痛分娩373件（40%） 帝王切開126件（13%） アロマ分娩140件（15%）

仕事内容【タイトル】 医療法人社団三成会新百合ヶ丘総合病院正看護師 【仕事内容】 二次救急医療機関。年間搬送件数7,000。年間手術件数約6,000。1日平均外来患者数1,000名。平均在院日数910日。月間お産件数40～60。看護業務は救急外来および20床病棟。 【事業所名】 新百合ヶ丘総合病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 一般病院 内科、外科、消化器内科、内視鏡内科、消化器外科、循環器内科、心臓血管外科、呼吸器内科、呼吸器外科、糖尿病内科、腎臓内科、透析内科、神経内科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、小児科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、美容外科、麻酔科

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(夜勤のみ)<資格>看護師<経験年数>9年 ┗ <給与の詳細>基本給271,000円+看護手当8,000円+夜勤手当9回114,525円 ※賞与:基本給×2.5ヶ月分 【業務内容】 ・申し送り（夜勤-日勤） ・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、引き善 ・受持

仕事内容◆看護師業務全般をご担当していただきます 【クリニック情報】 ・2019年分娩件数：総数951件 ・ＬＤＥ：1部屋、ＬＤＲ：1部屋、オペ室：1部屋、分娩室：1部屋 ※オンコールなし、救急搬送年に1.2件 ・常勤医師2名 ・非常勤医師7名 ・助産師人数：15名 ・検査技師：2名 ・看護師：7名 ・看護助手：12名 ・病床数：12床 【アロマ専門の資格所有者】 ・2名のアロマセラピストが講習会などを行っています。 【分娩割合】 ・無痛分娩373件（40%） 帝王切開126件（13%） アロマ分娩140件（15%）

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容看護職員（准看護師可）【にじのそら溝の口保育園】／正社員の募集です。 ◇認可保育所の看護業務全般。園児及び職員の健康管理と病気やケガに対する応急処置。健診時の嘱託医介助等。お便り作成。保育業務あり。 ※仕事内容変更範囲：事業所が定めるすべての範囲

仕事内容[PRポイント] 慣れ親しんだ自宅で、安心・安全に医療的ケアを受けたいと考えている利用者の方に寄り添ったサービスを提供している施設です。年間休日126日と圧倒的お休みの多さで、メリハリをつけた働き方が可能。インセンティブありで、頑張り次第で収入アップが目指せるのも嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他調整業務 など [給与] 月給:270,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(業績に応じる)

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

仕事内容【タイトル】 京浜総合病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 看護方式: チームナーシング 1病棟4チーム体制。各チーム看護師1名配置。 1病棟にフリー看護師1名以上配置。 平日最大8名配置。 夜間帯（準夜勤・深夜勤）は2チーム体制。フリー看護師の配置に変更なし。 病床数140床 4F: 療養病棟（44床） 7F: 急性期病棟（22床） 5F: 療養病棟（40床） 6F: 急性期病棟（34床） 看護師年齢層 平均年齢40代 20代から50代の看護師在籍 最多年齢層: 40代～50代 平均勤続年数 看護師: 10.3年 助手: 14.

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しています。学習塾の運営を中心に、通信制高校や障がい児支援事業、発達支援研究所を設立し、長年の実績を誇っています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 等 [給与] 月給:260,000円〜350,000円 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 利用者の方とともに"やりたい"ことを"できること"へ変えていけるようなケア・サービスを目指している施設です。年間休日126日・土日祝休みと休暇制度が充実！ワークライフバランスを大切にした働き方ができますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:282,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(月給272,000円) 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 ◆看護師業務全般をご担当していただきます 【クリニック情報】 ・2019年分娩件数：総数951件 ・ＬＤＥ：1部屋、ＬＤＲ：1部屋、オペ室：1部屋、分娩室：1部屋 ※オンコールなし、救急搬送年に1.2件 ・常勤医師2名 ・非常勤医師7名 ・助産師人数：15名 ・検査技師：2名 ・看護師：7名 ・看護助手：12名 ・病床数：12床 【アロマ専門の資格所有者】 ・2名のアロマセラピストが講習会などを行っています。 【分娩割合】 ・無痛分娩373件（40%） 帝王切開126件（13%） アロマ分娩140件（15%）

仕事内容■お仕事内容 介護施設における看護師の募集です。看護師をお持ちの方は優遇いたします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容[PRポイント] 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します。」を理念にサービスを提供している当法人。安心安定の大手グループ企業の為、福利厚生も充実していますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など [給与] 月給:252,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 《諸手当内訳》 職務手当:30,000円〜35,000円 付加給手当:22,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するアンダンテミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり