株式会社アパスの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み未経験可/月給26万円～ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社縁グループ 縁キッズ東松山 【児童指導員】多機能型施設/年休120日以上/日祝休み未経験可/月給26万円～ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 25,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(

仕事内容ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データ センターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャ リアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み月給28.5万円～/20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 送迎手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし) 家族手当

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み月給28.5万円～/20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 送迎手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし) 家族手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データ センターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャ リアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員

仕事内容ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データ センターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャ リアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員

仕事内容ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データ センターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャ リアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員

仕事内容急募【保育士】月給27.7万円～/20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 37,000円 送迎手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家族手当(扶養家族がいる場合) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、

仕事内容ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データ センターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャ リアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員

仕事内容【自社勤務/テレワークも可能！】ITエンジニア_キャリアアップやジョブチェンジ歓迎♪【大阪】 株式会社ピーエスシー - 「『人の喜び』を提供する」という信念であらゆるサービスを提供する総合ICT企業 仕事内容 受託事業の部署にて業務に携わって頂きます。 エネルギー・通信・サービス・メーカーなど、国内を代表する様々な企業と取引があり、 各環境下でのネットワーク/サーバの設計/構築/運用に関わるサービスの 提案から運用までをご経験に応じて担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・基本設計書・NW構成図などのドキュメント作成 ・設計資料作成、Config作成、プレインストール、作業計画書作成 ・

仕事内容*【プロジェクトマネージャー（クラウドプ】* ラットフォーム開発） *【仕事の概要】* AWS、GCP、Salesforceなどのクラウド ・プラットフォームを活用した大規模システ ム開発プロジェクトにおいて、 プライムベンダーとしてエンドユーザーと直 接取引しながら、チーム全体のプロジェクト 管理をお任せします。数千万～億円単位の案 件を最上流工程から自社内で開発 ・推進するポジションです。 *【主な業務内容】* - プロジェクト管理・チームマネジメ ント：3～10名のチーム体制で、 計画策定から進捗管理、品質・リスク管理、 チームビルディングを統括 - *顧客対応・営業活動*：エンドユ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社縁グループ 縁キッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬で多数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人グループの一員。 グループ全体で10名以上の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育の提供はもちろん、一緒に働くみなさまにもそのノウハウをお伝えすることができます。 そのため、支援の幅を広げたい方や、より専門的

仕事内容ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データ センターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャ リアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社縁グループ 縁ドーナツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっかりし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社縁グループ 縁どうまめ 【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給21.4万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルを

仕事内容ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データ センターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャ リアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現 ・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員

仕事内容【完全未経験OK！ゼロから営業デビューしませんか？】 ＼業界大手18社と提携／ サポート体制バッチリ！未経験から保険のプロを目指せます！ 当社はコールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を柱として展開しています。 その中でも保険代理店事業では、メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命など、大手保険会社を含む【18社】と提携。 たくさんの保険商品の中から、お客様にぴったりのプランをご提案しています。 ◆今回募集するのは、 ・複数の保険商品を扱う外勤営業(訪問営業) ・テレマーケティングを担う内勤営業 の両方をご担当いただくポジションです！ お客様へのファーストアプ