トレーナー - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市須磨区横尾】カーブスで正社員スタッフを募集◎接客・インストラクターが未経験でも大丈夫！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様への健康アドバイス、健康管理 ・かんたん体操サポート（お客様一人ひとりへのサポート） ・お客様の見学受付 ・その他、事務作業等 ※モリスホールディングス株式会社にて雇用・在籍の上、モリススマイル株式会社運営の「カーブス リファーレ横尾」へ出向となります ※引っ越しを伴う転勤はございません 資格: 高卒以上 無資格可 喫煙されない方 リファーレ横尾以外の配属の場合もあります 未経験可 年齢制限あり（44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため

仕事内容【アピールポイント】 ＼業界トップクラスの年間休日120日／ 月給29万円スタート！「大戸屋」店舗スタッフ（正社員） 年間休日120日！月9〜11日休みでプライベートも充実 月給29万円〜43万円！店長なら年収500万円以上も可能 借上住宅＆引越費用負担あり！ 【仕事内容】 ＼業界トップクラスの年間休日120日／ 月給29万円スタートも可能！「大戸屋」店舗スタッフ（正社員） 年間休日120日！月9〜11日休みでプライベートも充実 初任給29万円～！店長候補なら最大43万円の高水準スタート 借上住宅＆引越費用負担あり！ 【仕事内容】 「大戸屋ごはん処」の店舗運営業務をお任せしま

勤務時間［平日］8:30-12:25/15:15-19:30（最終退社20:20） ［土曜日］8:30-13:00（最終退社14:20） ※朝礼 8:30開始 ［平均出社時間］8時10分-8時20分までに出社している社員が多い ［平均残業時間］月20時間程度 ※1日当たり1時間程度の残業とした場合の月当たりのおよその残業時間

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社サンキュー須磨板宿整骨院 ■この求人のおすすめポイント:「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」という理念を掲げています。 ■雇用形態：アルバイト･パート ■募集職種：鍼灸師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］1.5日休み:32万円- ［内訳］ ・基本給:210,800円 ・役職手当:1万円 ・調整手当:79,200円(45時間分) ・職務手当:2万円 ［月給制］2日休み:30万円- ［内訳］ ・基本給:196,600円 ・役職手当:1万円 ・調整手当:73,400円(40時間分) ・職務手当:2万円 ［月給制］2日休み(土曜日・日曜日):

勤務時間（1）10時00分～19時00分（学校日） （2）9時00分～18時00分（学校休業日・祝日） ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 須磨海浜公園駅から徒歩5分！賞与年3回あり＆昇給毎年あり♪残業ほぼなし・仕事の持ち帰りなし◎夏季や年末年始、FamilyBirthday休暇あり！有給取得率ほぼ100%★未経験可能・ブランクOK！アットホームな職場環境です◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★発達がゆっくりなお子様への公認心理師/臨床心理士の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いいたします） ・スタッフミ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分又は10時30分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：基本８時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜と平日の中で１日固定休 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容Ｒ７年６月開設のデイサービスで以下の業務を担当 ・機能訓練指導や集団リハビリ、運動機器への誘導・使い方の指導 ・理学療法業務（個別リハで利用者さんの評価・治療） ・併設のフィットネスジムでのトレーナー業務・受付等 ※未経験の方も応募可 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 兵庫・大阪を中心にミクちゃんガイア・ミクちゃんアリーナという店舗を展開しています。 近年日本で「今までの常識」が大きく変わり始めている中、 当社も例外なく変化を求められ、 新社長就任、 新事業スタート、 人材育成制度の見直し、 業務改善など大きく変わり始めています。 そんな中で当社が変わらず大切にしていることは「社員の向上心」です。 年齢・学歴・経験に関係なく、 やった分だけの報酬を自分の手でつかみ取る実力主義。 若手の管理職への抜擢や昇格祝い金、 住宅補助最大8割などその報酬は様々です。 実力主義というとピ

仕事内容【仕事内容】 ⌒《正社員募集》⌒⌒⌒⌒ 従業員はファミリー♪ レッドロブスターの 正社員募集！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★ 未経験ＯＫ◎ ★ 入社お祝い金２０万円！ ★ 店舗の裁量権が大きい！ 決められたルールに 縛られることなく、 個性を活かして働ける 『 レッドロブスター 』 あなたらしい接客と おもてなしで 溢れるほどの「GIFT」を お客さまにお届けしましょう♪ ＜ 仕事内容 ＞ コチラの業務をお任せ！ ▼ ホールスタッフ ・お客さまのご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ ▼ キッチンスタッフ ・仕込み ・調理／調理補助 ・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 兵庫・大阪を中心にミクちゃんガイア・ミクちゃんアリーナという店舗を展開しています。 近年日本で「今までの常識」が大きく変わり始めている中、 当社も例外なく変化を求められ、 新社長就任、 新事業スタート、 人材育成制度の見直し、 業務改善など大きく変わり始めています。 そんな中で当社が変わらず大切にしていることは「社員の向上心」です。 年齢・学歴・経験に関係なく、 やった分だけの報酬を自分の手でつかみ取る実力主義。 若手の管理職への抜擢や昇格祝い金、 住宅補助最大8割などその報酬は様々です。 実力主義というとピリピ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 兵庫・大阪を中心にミクちゃんガイア・ミクちゃんアリーナという店舗を展開しています。 近年日本で「今までの常識」が大きく変わり始めている中、 当社も例外なく変化を求められ、 新社長就任、 新事業スタート、 人材育成制度の見直し、 業務改善など大きく変わり始めています。 そんな中で当社が変わらず大切にしていることは「社員の向上心」です。 年齢・学歴・経験に関係なく、 やった分だけの報酬を自分の手でつかみ取る実力主義。 若手の管理職への抜擢や昇格祝い金、 住宅補助最大8割などその報酬は様々です。 実力主義というとピリピ

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社Riedenからだ接骨院名谷院 ■この求人のおすすめポイント:活躍した分だけ報酬に返ってきます。福利厚生が充実しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］24万円-35万円 ［想定年収］3,25万円-3,61万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ＜常勤＞ ◆新卒採用 ［月給制］24万円- ※テストやランクアップにより入社後約3ヶ月で月給26万円程度に昇給見込み。また、能力次第で約6ヶ月後に月給28万円程度に昇給可能性有り。 ※固定残業代（23時間分）：35,000円 を含む ◆中途採用（完全週休

仕事内容魚べいを運営する当社は、東証スタンダード上場。サービス残業は1分もありません。月9～10日しっかり休み、趣味も家族の時間も諦めない。そんな「当たり前の幸せ」を、ここで手に入れませんか？ 【職種】 [正]①②③ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 「魚べい」の店舗運営を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR「須磨海浜公園」駅より徒歩5分！★賞与年3回＆昇給毎年あり◎残業ほぼなし、持ち帰り仕事もなし♪有給取得率ほぼ100%で特別休暇もあり！未経験OK・ブランクOK◆アットホームな職場で待遇も充実しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★発達がゆっくりなお子様への児童指導員の業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 ※就業場所の変更：なし ※従

勤務時間（1）14:00～19:00（2）11:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容《保育士》各種手当充実☆日曜定休☆最寄り駅から徒歩4分の放課後等デイサービス♪ ●療育プログラム(立案・実施・補助・評価)、児童の見守り支援、送迎業務(運転・添乗)、保護者対応等の業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円 【時給】1,250円 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区衣掛町４－１－９エトワール須磨２階 一般社団法人 神戸障害児スポーツ振興協会 IPPO 須磨校 募集情報 一般社団法人 神戸障害児スポーツ振興協会 IPPO 須磨校 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅近 ◎賞与あり ◎教育体制

勤務時間[ア・パ]06:30～22:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ※上記は営業時間となります ※曜日によって営業時間 勤務時間が異なる場合がございます ※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、 6時間以下の場合は30分又は休憩なし ※場合により残業をお願いする可能性あり 週1日～、1日2h～OK！ シフトは1週間毎の自己申告制 忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

仕事内容【高校生の初バイト、大歓迎です！】◆週1日/1日2h～OK！ ◆シフトはもちろん、高校優先でOK。学校のイベント時などは休める環境。保護者の方からの理解も得やすく安心 ◆同世代が多いので友達も作りやすい！ 【職種】 ファストフード マクドナルド [ア・パ]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、レジ打ち 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活

仕事内容カラダファクトリーの整体セラピスト／自分の技術を日本へ、世界へ 国内外プロ帯同実績あり スポ ツトレ ナ 未経験OK 神戸エリア ☆全国大会 帯同 ☆国際大会 帯同 ☆プロアスリート ケアサポート などなど、中学～大学の全国レベルの学生やプロのアスリート、 更にはモデルやダンサーなど、 国内・外で活躍する様々な方をメンテナンスでサポートします。 トレーナーに必要なのは、確かな技術と信頼関係の構築。 弊社が誇る独自理論「A.P.バランス」を元に技術を磨いて頂き、 多くの方のカラダのコンディションを整える、社会的意義の大きな仕事です。 ★未経験OK！スポーツ経験が無くても安心◎ 少し難しく

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOプログラミング須磨校 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆最新のITに触れて学ぶ！IT療育特化型の放課後等デイサービス♪ 当施設は、最新のITに触れることで、将来の自立や必要スキルの習得をサポートするIT特化型の施設です。 まず触れることからスタートし、プログラミングや基本のオフィスソフトの利用、動画の編集などを子どもたちの状況や希望に合わせて勉強して

仕事内容理学療法士／午後の勤務のみ 短時間正社員の理学療法士を募集します。 当院は小学生から大人まで幅広い年齢層のスポーツ疾患に対してリハビリを行っています。競技種目も幅広く、野球やサッカー・バスケットボール・バレーボールだけでなく様々なスポーツの選手が来院します。アスレティックトレーナーも在籍しており、医師やアスレティックトレーナーと連携を取りながら急性期からスポーツ復帰までのリハビリを行っています。スポーツ疾患が大半を占めるため、スポーツのリハビリに興味ある方、スポーツリハビリのスキルアップや経験を積みたい方にピッタリの環境です。 スポーツ整形外科の診療、リハビリを行なっています。院長は週に２

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 兵庫・大阪を中心にミクちゃんガイア・ミクちゃんアリーナという店舗を展開しています。 近年日本で「今までの常識」が大きく変わり始めている中、 当社も例外なく変化を求められ、 新社長就任、 新事業スタート、 人材育成制度の見直し、 業務改善など大きく変わり始めています。 そんな中で当社が変わらず大切にしていることは「社員の向上心」です。 年齢・学歴・経験に関係なく、 やった分だけの報酬を自分の手でつかみ取る実力主義。 若手の管理職への抜擢や昇格祝い金、 住宅補助最大8割などその報酬は様々です。 実力主義というとピ