埼玉県の第二種電気主任技術者の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県内の商業施設等★第ニ種電気主任技術者資格をお持ちの方★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・第二種電気主任技術者の資格を保有されている方 ・常駐管理物件での勤務経験 ・電気主任技術者の選任経験が１年以上ある方 ※第三種・第二種、高圧・特別高圧問わず 【歓迎条件】 ・建築物環境衛生管理技術者の資格を保有されている方 ・その他、ビル管理関連資格を保有されている方 【職種名】 【首都圏】40～50代歓迎/設備管理/第二種電気主任技術者/年休126日/大林組グループ 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と明るい社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年65歳となっており長期的に落ち着いて勤務できます。

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 スタッフ同士で協力し希望休や連休も柔軟に取得できます！ ・電気主任技術者としての業務及びその補助 ・電気工作物の維持及び運用に関するその保安業務 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

仕事内容【仕事内容】 ■物流センターにおける第２種電気主任技術者業務（年次・月次点検、設備管理等） ■テナント対応及び緊急時対応 ■業務報告 等 業務内容の変更の範囲：無／就業場所の変更の範囲：無 【給与】 時給1800円～ 派遣期間中の月収試算（月21日勤務した場合）302,400円＝1,８００円×8時間×21日 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:httpswww.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧

仕事内容スバル興産株式会社（SUBARUグループ） 設備管理／年休121日／賞与年2回／長期休暇あり／手当充実 【求人要約】 【安定性】SUBARUグループで将来も安心できる 【私生活】プライベートも大切にしながら働ける 【働き方】ノー残業デーあり／完全週休2日制 「仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい…」 その悩み、SUBARUグループで解決できます！ 【大手グループならではの手厚い制度と待遇】 ★月給24万円～45万円以上 ★賞与5.4カ月分（2026年度実績） ★住宅手当 ★育児支援手当 ★各種研修制度 ★資格取得費用補助制度 など充実した待遇のほか、スキルアップのための手厚

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 ビルメンテナンス 年収 500～700万円 仕事内容 【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です！/埼玉県さいたま市/即戦力】 常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。 実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。 また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ＜派遣期間中＞ ※業務の変更の範囲：無 ※就業場所の変更の範囲：無 ※有期雇用の場合の更新の有無：原則更新（6か月以内） ※更新の上限の有無：有（6か月以内） ＜紹介後＞ ※業務の変更の範囲：無 ※就業場所の変更の範囲：無 ※有期雇用の場合の更新の有無：原則更新 ※更新の上限の有無：無

仕事内容【ここがオススメ！】 経験を活かせる！定年後も長期で活躍可◎ ＜職種名＞ 電験業務スタッフ ＜仕事内容＞ 物流センターにおける第2種電気主任技術者業務（年次・月次点検、設備管理等）をお任せします。 ＜勤務地＞ 戸田市 ＜給与＞ 時給1800円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（実働8時間） ＜雇用形態＞ 紹介予定派遣 シニア専門の人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜あなたに合った働き方を実現しませんか？＞ 創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ、 9200名を超える多くのシニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第二種電気主任技術者 [歓迎] ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■積極的に業務に取り組める方 ■コミュニケーションがとれる方 【職種名】 常駐設備管理（第二種電気主任技術者向け）【大手不動産総合管理企業/転勤なし/埼玉県】 【仕事内容】 【埼玉県勤務】同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。 ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■ リサイクル発電プラント（国内最大規模の廃棄物溶融リサイクル処理施設・埼玉県のPFI事業※）の操業・運営に係る業務全般 ・電気機器関連施設の保守管理業務 ・廃棄物処理施設の運転および設備に関する管理業務 ・発電施設の運転保守管理業務（ボイラータービン 10,500kW、ガスエンジン 3,000kW） ■ リサイクル発電プラント施設・機器に係る総合エンジニアリング業務全般 ■ リサイクル発電プラント更新（2027年度予定）に係る新施設の新規計画業務全般（設計、建設等） ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLea

仕事内容▼業務概要 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕手配 ▼具体的な仕事内容 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等