埼玉県の第二種電気主任技術者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 第二種電気主任技術者保有の方 【尚可】 製造業での就業経験がある方 ★☆魅力☆★ 残業月20時間程度、有給取得平均日数は10，7日、年休120日とワークライフバランスが確保できる環境です。 鉄素材を扱う素形材メーカーとして、 戦後から一貫して日本の基盤産業を支え、成長・発展し続けてきました。同社の扱う「高度素形材」は建築や船舶など産業分野で広く使用されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】工場設備管理(管理職候補／第二種電気主任技術者)※川口

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種電気主任技術者資格 ・電気主任技術者としての専任経験 [歓迎] ・設備管理のご経験 ・商業施設に携わったご経験 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気主任技術者としての専任経験 【フィットする人物像】 〇設備管理のご経験をお持ちの方 〇所長経験などをお持ちの方 〇専任経験をお持ちの方 【職種名】 第二種電気主任技術者（SC）【残業平均10H程度/将来的な専任/転勤無/埼玉県深谷市】 【仕事内容】 同社が受託する商業施設（アリオ深谷）にて、第二種電気主任技術者の募集です！将来的な専任を予定しております。 ＜電験専任/残業10H/転勤なし/マイカー通

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ＜派遣期間中＞ ※業務の変更の範囲：無 ※就業場所の変更の範囲：無 ※有期雇用の場合の更新の有無：原則更新（6か月以内） ※更新の上限の有無：有（6か月以内） ＜紹介後＞ ※業務の変更の範囲：無 ※就業場所の変更の範囲：無 ※有期雇用の場合の更新の有無：原則更新 ※更新の上限の有無：無

仕事内容【ここがオススメ！】 経験を活かせる！定年後も長期で活躍可◎ ＜職種名＞ 電験業務スタッフ ＜仕事内容＞ 物流センターにおける第2種電気主任技術者業務（年次・月次点検、設備管理等）をお任せします。 ＜勤務地＞ 戸田市 ＜給与＞ 時給1800円 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（実働8時間） ＜雇用形態＞ 紹介予定派遣 シニア専門の人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ＜あなたに合った働き方を実現しませんか？＞ 創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ、 9200名を超える多くのシニ

仕事内容埼玉県内の商業施設等★第ニ種電気主任技術者資格をお持ちの方★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も

仕事内容- 設備管理員としての仕事 ┗ 空調、給排水、電気設備、建具営繕など、一般的な設備管理を行います。 - 業務管理員としての仕事 ┗ 各庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など、委託業務全般を管理します。 - その他会社が指示する仕事 ┗ 正社員としての簡単な事務作業、安全衛生・イベントなど全社的な取り組みに関する仕事を行います。

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 スタッフ同士で協力し希望休や連休も柔軟に取得できます！ ・電気主任技術者としての業務及びその補助 ・電気工作物の維持及び運用に関するその保安業務 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■ リサイクル発電プラント（国内最大規模の廃棄物溶融リサイクル処理施設・埼玉県のPFI事業※）の操業・運営に係る業務全般 ・電気機器関連施設の保守管理業務 ・廃棄物処理施設の運転および設備に関する管理業務 ・発電施設の運転保守管理業務（ボイラータービン 10,500kW、ガスエンジン 3,000kW） ■ リサイクル発電プラント施設・機器に係る総合エンジニアリング業務全般 ■ リサイクル発電プラント更新（2027年度予定）に係る新施設の新規計画業務全般（設計、建設等） ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLea

仕事内容スバル興産株式会社（SUBARUグループ） 設備管理／年休121日／賞与年2回／長期休暇あり／手当充実 【求人要約】 【安定性】SUBARUグループで将来も安心できる 【私生活】プライベートも大切にしながら働ける 【働き方】ノー残業デーあり／完全週休2日制 「仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい…」 その悩み、SUBARUグループで解決できます！ 【大手グループならではの手厚い制度と待遇】 ★月給24万円～45万円以上 ★賞与5.4カ月分（2026年度実績） ★住宅手当 ★育児支援手当 ★各種研修制度 ★資格取得費用補助制度 など充実した待遇のほか、スキルアップのための手厚

勤務時間8:15～17:15（休憩1時間）※多少前後あり 勤務／週5日（応相談）

仕事内容公共施設での設備管理のお仕事です。 日勤のみ＆土日祝休みで、無理なく安定して働けます。 ～おすすめポイント～ 〇土日祝休み・平日週5日の安定勤務 〇8:15～17:15の日勤のみ 〇公共施設での設備管理のお仕事 〇難しい修理は業者対応なので安心 〇設備管理・ビル管理などの経験を活かせる 【仕事内容】 上尾市本町にある公共施設で、設備管理全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・業者立会（共用部等の空調運転・点検など） ・検針業務（電力量・水道量の確認） ・施設設備の不具合確認 ・簡単な修繕や営繕 ※本格的な修理が必要な場合は、業者に依頼するのでご安心ください。 特別な機械操作や難しい作業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・第二種電気主任技術者の資格を保有されている方 ・常駐管理物件での勤務経験 ・電気主任技術者の選任経験が１年以上ある方 ※第三種・第二種、高圧・特別高圧問わず 【歓迎条件】 ・建築物環境衛生管理技術者の資格を保有されている方 ・その他、ビル管理関連資格を保有されている方 【職種名】 【首都圏】40～50代歓迎/設備管理/第二種電気主任技術者/年休126日/大林組グループ 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と明るい社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年65歳となっており長期的に落ち着いて勤務できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第二種電気主任技術者 [歓迎] ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■積極的に業務に取り組める方 ■コミュニケーションがとれる方 【職種名】 常駐設備管理（第二種電気主任技術者向け）【大手不動産総合管理企業/転勤なし/埼玉県】 【仕事内容】 【埼玉県勤務】同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。 ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的