第二種電気主任技術者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第三種電気主任技術者の資格保有者 ■工場等の電気設備点検・保守経験のある方 [歓迎] ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■エネルギー管理士、資格保有者は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■誠実で仕事の重要性を理解し、任された業務を全うしようとする責任感が強い方。 ■社内外で信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方 ■将来的に部署の責任者となれる資質をお持ちの方 【職種名】 【電気主任技術者】埼玉・新座/電気関連等施設の管理／第三種電気主任技術者も可／単身者寮あり

仕事内容埼玉県内の商業施設・オフィスビル等で第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日121日、年2回の4日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充

仕事内容【久喜市大型商業施設】での第二種電気主任技術者スタッフ募集！急募！ 施設内の電気工作物の工事、維持又は運用に関する保安監督 年次停電試験の点検業者の監督業務や工事計画の立案の際の 助言などを行っていただきます。 ビルサービスやマネージメントに携わる『サンワックス』では現在、【設備管理スタッフ】を募集中！ 経験を活かして働きませんか？ お任せするお仕事は設備管理に関する業務。 実務経験のある方は、磨いてきたそのスキルを活かせます。 年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土 があり、幅広い経験を積み、成長できる環境がございます。また、チー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・第二種電気主任技術者の資格を保有されている方 ・常駐管理物件での勤務経験 ・電気主任技術者の選任経験が１年以上ある方 ※第三種・第二種、高圧・特別高圧問わず 【歓迎条件】 ・建築物環境衛生管理技術者の資格を保有されている方 ・その他、ビル管理関連資格を保有されている方 【職種名】 【首都圏】40～50代歓迎/設備管理/第二種電気主任技術者/年休126日/大林組グループ 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と明るい社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年65歳となっており長期的に落ち着いて勤務できます。

仕事内容【仕事内容】 ■物流センターにおける第２種電気主任技術者業務（年次・月次点検、設備管理等） ■テナント対応及び緊急時対応 ■業務報告 等 業務内容の変更の範囲：無／就業場所の変更の範囲：無 【給与】 時給1800円～ 派遣期間中の月収試算（月21日勤務した場合）302,400円＝1,８００円×8時間×21日 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:httpswww.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧

仕事内容大規模データセンターを“ゼロ”から立ち上げる、電気設備の専任技術者！ 株式会社日立システムズ - 日立製作所100％出資／日立グループのICT分野を担う中核企業／大規模法人部門（ホワイト500）認定企業／創業1962年 仕事内容 当社が手がける大規模データセンターの立ち上げにおいて、電気設備が“止まらず、安全に、効率よく”稼働し続けるための仕組みづくりが、あなたのミッションです。 データセンターは24時間365日動き続ける社会インフラです。その根幹を支える空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPSなどの電気設備について、計画立案から運用の仕組みづくり、現場調整まで一連の業務を担っていただ

勤務時間(1)8:30～17:15 【休憩時間】45分 【残業】有り(月10～30h程度)

仕事内容＜仕事内容＞ 施設管理作業 ・変電所、工場内配電、分電設備の維持管理 ・動力(コンプレッサーエアー、都市ガス、給水)の供給と設備維持 ・工場建屋および建築付帯設備(外構、空調、消防、照明等)の維持管理 施設管理担当として、インフラ施設や設備の実務・管理マネジメントの作業をお願いいたします。 立ち作業でのお仕事です。 《環境》 男性が多い職場です。 休憩室完備 【お仕事No.】33A31501

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種電気主任技術者資格 ・電気主任技術者としての専任経験 [歓迎] ・設備管理のご経験 ・商業施設に携わったご経験 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気主任技術者としての専任経験 【フィットする人物像】 〇設備管理のご経験をお持ちの方 〇所長経験などをお持ちの方 〇専任経験をお持ちの方 【職種名】 第二種電気主任技術者（SC）【残業平均10H程度/将来的な専任/転勤無/埼玉県深谷市】 【仕事内容】 同社が受託する商業施設（アリオ深谷）にて、第二種電気主任技術者の募集です！将来的な専任を予定しております。 ＜電験専任/残業10H/転勤なし/マイカー通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第二種電気主任技術者の資格保有者 ※実務経験不問（これから電気主任技術者としてのキャリアをスタートさせたいと考えている方も歓迎です。） [歓迎] ■電気主任技術者の選任業務経験 ■設備管理/保全の経験（ビルメンも可） ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■協調性のある方 【職種名】 製造工場の設備管理職（管理職採用）【設立75年高度部材のトップメーカー/面接1回/埼玉県川口市】 【仕事内容】 同社では鋳鋼/鋳鉄(鋼/鉄の1種)における様々な製品を製造しております。 今回は同社鋳造工場における電気関連設備の維持/管理業務をご担当いただきます。 ■特別高圧受変電

仕事内容★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続